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Open nowPosted 28 hours ago

Responsable d'Atelier H/F

Verder17 open roles

Where
Chevry-Cossigny, France
Work mode
On site
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowResponsable d'Atelier H/FVerder · Chevry-Cossigny, France

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Verder's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.7%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.0%60 days
This job: posted 28 hours ago

The posting

Job description

Finalité de la fonction :

Le Responsable d'Atelier H/F supervise et assure le travail de l’équipe de production en lien avec les Ordres de Fabrication dans les critères définis de sécurité, qualité, délai et productivité.

MISSION METIER / QUALITE-SECURITE

Gestion des équipes de fabrication :

o Superviser et encadrer le travail des responsables de lignes et des responsables de lignes polyvalentes ; o Communiquer, transmettre aux responsables de lignes et aux équipes les informations générales transmises par le N+1, remonter au N+1 les faits marquants et requêtes des équipes ; o S'employer à maintenir un haut niveau de polyvalence et de flexibilité des équipes dans l'atelier ; o Assigner aux agents de production le travail nécessaire à la fabrication des produits inscrits au planning ; o Assurer l'accueil et les formations des intérimaires par le biais des responsables de lignes et polyvalentes ; o Réaliser les entretiens annuels d’appréciation de ses équipes ; o Assurer les performances de l'atelier de fabrication en termes de qualité, délai et productivité ; o Garantir un niveau de productivité optimal dans l'atelier (organiser et analyser les temps) ; o Respecter et faire respecter les procédures qualité Sauermann ainsi que les instructions de travail ; o Faire appliquer, avec rigueur, les consignes de sécurité des biens et des personnes ; o Remonter des problèmes et des risques potentiels aux équipes adéquates à leur résolution afin de garantir la qualité des produits et la productivité de l'atelier ; o Recadrer en cas d’écart, gérer les conflits internes aux équipes de production, informer le N+1 ; o Enregistrer et participer au traitement des non-conformités en production ; o Faire les déclarations d'ordres de fabrications ; o Participer à l’élaboration des instructions de travail de l’atelier ; o Favoriser un espace de travail performant et efficace impliquant la participation de toute l'équipe ; o Collaborer avec le service des méthodes pour les optimisations des temps de cycle, des machines pour les produits actuels et pour les nouveaux produits.

PROFIL DU TITULAIRE DU POSTE

Formation initiale et/ou expérience

o Titulaire d’un baccalauréat en productique o Expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire et de 3 à 5 ans en chaine de production obligatoire, o Connaissances du Pack Office et de l’ERP QAD très appréciées

Savoir Faire

o Etre capable d’appliquer les règles de sécurité et les consignes o Détecter une anomalie o Etre capable d’analyser les écart sur un Ordre de Fabrication o Posséder des connaissances en assemblage automatisé et semi-automatisé o Superviser un atelier de Production o Planifier les interventions de maintenance o Suivre en production un nouveau produit o Gestion administrative du personnel o Disposer de compétences en amélioration continue (type 5S, Top5)

Savoir Etre

o Autonomie o Organisation o Réactivité o Sens des priorités, des délais et des résultats o Force de proposition

Compétences Managériales

o Communication avec la hiérarchie o Savoir donner des consignes claires o Savoir organiser un travail en équipe o Faire preuve d’esprit d’équipe o Faire preuve de pédagogie o Savoir mettre en place du management visuel

Job benefits

Avantages ​

o Épargne salariale, o RTT, o 13ème mois, o Titres restaurant (Edenred +), o Mutuelle et Prévoyance prises en charge à 100% selon certaines conditions.

Dans le cadre de sa politique diversité, Sauermann étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Soyez l’acteur principal de votre réussite dans un groupe à taille humaine où vos initiatives et votre développement personnel sont au coeur des préoccupations de nos équipes. Chez Sauermann, nous sommes convaincus que la performance globale du Groupe dépend d’un environnement de travail propice à l’épanouissement.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Verder's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Verder's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Verder's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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