Skip to content

Open nowPosted 4 days ago

Talent Acquisition & Development Partner

Versele-Laga

Where
Gent, Belgium
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowTalent Acquisition & Development PartnerVersele-Laga · Gent, Belgium
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Versele-Laga's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.7%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.0%60 days
This job: posted 4 days ago

The posting

Ben jij gepassioneerd door het vinden, aantrekken én ontwikkelen van talent? Krijg je energie van het begeleiden van kandidaten naar hun volgende carrièrestap én van het uitbouwen van leerkansen voor medewerkers? Dan ben jij misschien onze nieuwe Talent Acquisition & Development Partner.

In deze veelzijdige specialistische rol neem je ownership over twee belangrijke domeinen binnen HR: Talent Acquisition en Talent Development. Je zorgt ervoor dat we de juiste mensen aantrekken én dat onze medewerkers alle kansen krijgen om zich verder te ontwikkelen. Daarbij speel je een actieve rol in de verdere uitbouw van onze leer- en ontwikkelingscultuur, onder meer via de verdere implementatie van de Versele Academy en ons Learning Management System (LMS). De Versele Academy heeft als doel opleidingsnoden te inventariseren, een professioneel opleidingsaanbod uit te bouwen en leren toegankelijker te maken voor alle medewerkers.

Talent Acquisition

  • Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering en selectie van white collar profielen binnen onze Belgische organisatie en ons hoofdkantoor.
  • Je beheert het volledige recruitmentproces van intake tot onboarding en bewaakt hierbij kwaliteit, snelheid en een positieve candidate experience.
  • Je schrijft aantrekkelijke vacatureteksten en zorgt ervoor dat onze vacatures de juiste doelgroepen bereiken.
  • Je voert selectiegesprekken, coördineert assessments en houdt alle betrokken partijen correct en tijdig op de hoogte.
  • Je bouwt duurzame relaties op met kandidaten, selectiebureaus, scholen en andere externe partners.
  • Je werkt actief aan talent pools en ondersteunt initiatieven rond employer branding.
  • Je analyseert recruitmentdata en neemt initiatieven om onze wervingsprocessen continu te verbeteren.

Talent Development

  • Je coördineert opleidings- en ontwikkelingsinitiatieven voor medewerkers in binnen- en buitenland.
  • Je brengt opleidingsnoden in kaart en vertaalt deze naar een relevant, toekomstgericht opleidingsaanbod.
  • Je werkt mee aan de verdere uitbouw van de Versele Academy, waarbij je opleidingen, leerpaden en ontwikkelingsprogramma's helpt vormgeven. De Academy focust op het professionaliseren en uitbreiden van het opleidingsaanbod, het centraliseren van opleidingen en het ondersteunen van medewerkers in hun ontwikkeling.
  • Je ondersteunt het beheer en de verdere ontwikkeling van ons Learning Management System (LMS), waarmee opleidingen centraal worden beheerd en opgevolgd.
  • Je organiseert opleidingen, volgt deelname en evaluaties op en zorgt voor een correcte administratieve registratie.
  • Je werkt mee aan initiatieven rond talent reviews, learning & development en employer branding.
  • Je beschikt over een masterdiploma of bent gelijkwaardig door ervaring.
  • Je hebt minstens 5 jaar ervaring binnen Talent Acquisition en Learning & Development, kortom Talent aanwerven, ontwikkelen, zien groeien is wat jou energie geeft.
  • Je bent goed georganiseerd en kan op flexibele manier schakelen tussen alle lopende opdrachten. Project management skills zijn een extra troef.
  • Je houdt van contact met diverse stakeholders zowel nationaal als internationaal.
  • Je werkt graag zelfstandig, neemt initiatief en voelt je verantwoordelijk voor je dossiers en projecten.
  • Je houdt ervan om processen te verbeteren en nieuwe initiatieven in de praktijk te brengen.
  • Je communiceert vlot in het Nederlands, Engels en Frans.
  • Voltijds of minimaal 90% is mogelijk.

Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Versele-Laga's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Versele-Laga's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Versele-Laga's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.