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Descrição da vaga:
Atuar nos processos de Recrutamento e Seleção, realizando divulgação de vagas, triagem de currículos, busca ativa de candidatos, agendamento e condução de entrevistas, elaboração de pareceres e acompanhamento dos candidatos até a contratação. Também prestará suporte aos processos admissionais, organização de documentos, atualização de planilhas e sistemas, manutenção do banco de talentos e contato com gestores para alinhamento das vagas.
Principais atividades:
- Divulgação de vagas em plataformas de recrutamento e redes sociais;
- Triagem de currículos e busca ativa de candidatos;
- Agendamento e realização de entrevistas presenciais e on-line;
- Elaboração de pareceres e acompanhamento dos processos seletivos;
- Contato com candidatos e gestores;
- Apoio nos processos admissionais e integração de novos colaboradores;
- Atualização de planilhas, sistemas e banco de talentos.
Requisitos:
- Ensino médio completo; desejável ensino superior cursando em RH, Psicologia ou áreas correlatas;
- Conhecimento básico em informática e pacote Office;
- Boa comunicação, organização, proatividade e agilidade;
- Desejável experiência em Recrutamento e Seleção e conhecimento em plataformas como Sólides e Pandapé.
Informações da vaga:
- Modelo de trabalho: Híbrido;
- Escala: 5x2, com possibilidade de plantões;
- Horário: Das 08h30 às 17h30.



