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Ref 2589355 \\\| Ref entreprise: CA7D2593CF1DCDB4C1258E920024E5D7 \\\| Date: 5 Nov 2026 !\[villege-soc\]( ) Le Service social (SOC) de la Ville de Genève contribue à l'amélioration du cadre et des conditions de vie des habitantes et habitants de notre cité en créant du lien et en leur permettant de participer pleinement à la vie sociale. Privilégiant une action de proximité, le SOC offre des prestations et développe des projets visant à promouvoir la solidarité, l'intégration et l'insertion des personnes en situation de vulnérabilité, en collaboration avec les partenaires institutionnels et associatifs. Pour compléter son équipe, le SOC recherche un ou une \\Travailleur social ou Travailleuse sociale à 80\\-90%\\ ========================================================= \\Votre mission et vos responsabilités\\ \\- Accueillir, informer et orienter le public senior concernant les prestations, services et activités proposés par Cité Seniors. \\- Être à l'écoute des besoins du public senior, le conseiller et l'orienter vers les institutions, organismes, associations ou partenaires du réseau social les plus adaptés à sa situation. \\- Contribuer à la conception, à l'organisation, à la coordination et au bon déroulement des prestations et activités de Cité Seniors, notamment celles liées au domaine numérique, en collaboration avec les membres de l'unité. \\- Participer à la mise en oeuvre de prestations, activités ou événements liés aux priorités du service. \\- Superviser la gestion du cyberespace de Cité Seniors et collaborer avec le personnel en charge des aspects techniques du parc informatique dédié au public. \\- Développer des projets et collaborer avec les acteurs et actrices du réseau du public senior, en interne et en externe, notamment dans le domaine numérique. \\- Collaborer avec les partenaires et autres unités de l'administration afin de proposer une offre coordonnée et complémentaire en matière numérique au sein du SOC. \\- Participer à la conception et à la mise en oeuvre d'activités décentralisées de Cité Seniors dans les quartiers. \\- Prendre part au recrutement, à l'accompagnement et à l'encadrement des bénévoles, en veillant à maintenir un environnement accueillant et propice au bon déroulement des activités. \\Votre profil\\ \\- Être titulaire d'un Bachelor of Arts HES\\-SO en travail social, ou disposer d'une formation jugée équivalente. \\- Justifier d'une expérience professionnelle auprès du public senior. \\- Posséder une bonne connaissance du réseau social genevois, des prestations sociales ainsi que des institutions et associations oeuvrant en faveur du public senior. \\- Disposer de bonnes connaissances de l'environnement numérique et une appétence pour ces questions : être capable de guider les seniors sur des questions d'usage simples autour du numérique et avoir de la facilité de compréhension sur ces questions. \\- Disposer de solides connaissances en gestion de projets et être en mesure de concevoir, d'organiser et de coordonner des activités destinées au public senior; être à l'aise avec le suivi administratif courant qui y est lié (budgets simples, mandats, etc.). \\- Disposer de très bonnes compétences relationnelles, communicationnelles et rédactionnelles. \\- Faire preuve d'engagement, d'autonomie et d'esprit d'équipe; maîtriser les outils informatiques usuels. \\- Faire preuve de flexibilité et être disposé ou disposée à travailler ponctuellement en soirée et le week\\-end. \\Conditions et procédure d'inscription\\ Délai d'inscription: Entrée en fonction: Classement de la fonction: Classe I de l'échelle des traitements Dossier de candidature Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants: lettre de motivation ; curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d'emploi" complété (à télécharger sur notre site internet) ; copie des diplômes et certificats de travail ; photo récente (format passeport). Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Suivi des postulations En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats. Conditions d'engagement Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée et être au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.. Plus d'informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève: \[ \](\< \>) jpid96f96f4jm jpit1145jm jpiy26jm
