The posting
Rubix AS er et nordisk selskap i Rubix gruppen med hovedkontor på Haukås i Bergen. RUBIX er Europas største leverandør av produkter og service til industrielt vedlikehold (MRO) med en omsetning på ca. 3 milliarder euro. Med 750+ lokasjoner i 22 land, tilbyr RUBIX ekspertise i skreddersydde løsninger for over 8000 kunder. RUBIX sin ambisjon er å transformere leveransen av produkter til industrien gjennom Europa for våre kunder. Dette gjøres sammen med våre engasjerte medarbeidere med unik kundeforståelse og differensiert tekniske ekspertise. Rubix Norge har total 110 ansatte.
Engineering avdelingen til Rubix er tverrfaglig og har medarbeidere innen mekanisk, elektro / automasjon, test, kommisjonering og prosjektledelse. Avdelingen scorer høyt på trivsel- og teamspirit.
Avanserte løsninger – dedikerte eksperter!
Engineering Manager
Rubix Norge AS søker en Engineering Manager som med sin faglige kompetanse trives med å lede og utvikle medarbeidere, og som kan bidra til økt verdi for både Rubix AS og selskapets kunder. Rubix er stedet for deg som liker å tenke annerledes og for deg som tar kunden på alvor. Rubix skreddersyr sine løsninger basert på kundens behov og ønsker, og hjelper våre kunder med å bli bedre på det de gjør.
Stillingen som Engineering Manager gir stor bredde i ansvar og arbeidsoppgaver, og med en veldig variert kundeportefølje og type leveranser.
Litt om ansvar og arbeidsoppgaver:
Ledelse av avdelingen med ansvar for å følge opp medarbeidere, prioritere og styre ressurser på en best mulig måte. Planlegge og gjennomføre strukturert kompetanseutvikling av medarbeidere, som støtter opp under selskapets strategiske mål. Være en naturlig ressurs og nøkkelperson, både i avdelingen og ellers i organisasjonen.
Lede arbeidet med å sikre at Rubix AS leverer riktig teknisk kvalitet med kommersielt gode resultater for selskapet. Følge opp egen produksjon og gi teknisk støtte ved behov. Være motoren i arbeidet med kontinuerlig forbedring og sikre at Rubix har riktige tekniske systemer, utstyr, produkter og systemleveranser.
Delta aktivt med operativ teknisk støtte, typisk med kalkulasjon, løsningsforslag, teknisk underlag, samt tegning- og systemdokumentasjon. Være initiativtaker til- og engasjert sammen med salgsavdelingen vedr. forespørsler og tilbud til kunder. Være en aktiv støttespiller i prosjektgjennomføring, og trygge kundene med god og riktig teknisk kompetanse.
Bidra aktivt til at avdelingen samhandler godt på tvers av organisasjonen. Være en aktiv medspiller i ledelsen for en sunn utvikling av selskapet.
Hvem ser vi etter?
Vi ser etter en leder som på en naturlig måte klarer å skape tillit og få medarbeidere med seg, er tydelig og kan følge opp krav og forventninger.
For å lykkes i stillingen må du trives med å lede andre, skape entusiasme og la medarbeidere få anledning til å utvikle seg både faglig og personlig. Du har en faglig ballast som gjør deg til en trygg og støttende leder, og som lar andre slippe til.
Vi ønsker en person som har en bachelor- eller mastergrad innen elektro og/eller automasjon. Dersom du har en annen utdannelsesbakgrunn innen nevnte fagområder, så er vi åpen for å vurdere dette. Arbeidsspråk er norsk, og du må ha gode formidlingsegenskaper. Vi ser for oss at du må ha noen års erfaring fra relevante virksomheter.
Vi kan tilby:
I Rubix Norge har vi et godt arbeidsmiljø, som også består av et kompetanserikt, støttende og solid fagmiljø. Rubix tilrettelegger for- og tilpasser aktivt den enkeltes ønske om interessestyrt kompetanseutvikling. Vi ønsker at våre medarbeidere kan påvirke egen arbeidshverdag og vi ønsker også velkommen initiativer som bidrar til de beste løsninger for våre kunder. Vi har jevnlige sosiale aktiviteter, turer og arrangementer.
Stillingen rapporterer til Daglig Leder. Du vil lede en avdeling med ca. 10 ansatte.
Ta gjerne kontakt med vår rådgiver hos Visere AS, Asbjørn Grini på tlf. 917 94 825 for å høre mer om stillingen. Kortfattet søknad med CV sendes innen 29. november 2026.
