The posting
Make Every Experience Matter
Viseven — ШІ-орієнтована компанія, що допомагає організаціям у сферах life sciences, фармацевтики та біотехнологій об'єднати фрагментовані контент-процеси і побудувати омніканальну взаємодію з лікарями та пацієнтами, яка відповідає регуляторним стандартам і приносить реальний результат. Поєднуючи власні технологічні рішення — eWizard, eVa, Kheiron і Lexi — зі стратегічним консалтингом і глибокою експертизою, ми супроводжуємо контент на кожному етапі: від створення та MLR-валідації до локалізації й омніканальної публікації. Серед наших клієнтів — провідні компанії зі списку Top 50 у сфері life sciences по всьому світу.
Обов’язки:
- Розробляти та реалізовувати контент-стратегію відповідно до глобальних пріоритетів виходу на ринок (GTM) та потреб на різних етапах Customer Journey.
- Виявляти прогалини в контенті та визначати пріоритетність ініціатив з урахуванням їхнього впливу на бізнес і наявних ресурсів.
- Керувати командою Content & Design, забезпечувати професійний розвиток команди, розподіл робочого навантаження та ресурсів.
- Впроваджувати масштабовані процеси створення контенту, стандарти якості та процедури погодження матеріалів.
- Забезпечувати послідовність комунікації бренду та високу якість контенту.
- Впроваджувати AI-інструменти, автоматизацію та повторне використання контенту для підвищення ефективності роботи.
- Визначати та відстежувати показники ефективності контенту, виявляти можливості для його оптимізації.
- Співпрацювати з командами Growth та Marketing Operations для оцінки впливу контенту на маркетингові кампанії та формування воронки продажів (pipeline).
- Взаємодіяти з командами Product Marketing, Regional Marketing та Sales для розробки матеріалів, орієнтованих на ринок, а також інструментів і матеріалів для підтримки продажів (Sales Enablement).
- Забезпечувати узгодженість ключових повідомлень на вебсайтах, у маркетингових кампаніях, матеріалах продуктових запусків і продажів.
- Управляти очікуваннями зацікавлених сторін (stakeholders) та узгоджувати конкуруючі пріоритети щодо створення контенту.
Необхідні знання та навички:
- Від 7 років досвіду у сфері B2B-маркетингу, контент-стратегії, управління креативними процесами або суміжних напрямках.
- Щонайменше 3 роки досвіду на керівній посаді з безпосередньою відповідальністю за управління мультидисциплінарною командою.
- Підтверджений досвід роботи в Enterprise B2B SaaS, зі складними технологічними рішеннями або в аналогічному B2B-середовищі, орієнтованому на консультаційні продажі.
- Практичний досвід розробки контент-стратегій, узгоджених із Customer Journey та цілями виходу на ринок (GTM).
- Глибоке розуміння Demand Generation, Product Marketing, Buyer Enablement та Digital Marketing.
- Практичний досвід управління контент-процесами, планування ресурсів, підготовки креативних брифів та контролю якості.
- Здатність аналізувати дані про ефективність маркетингової діяльності та перетворювати отримані висновки на практичні управлінські рішення.
- Досвід взаємодії з міжфункціональними командами та керівництвом вищої ланки.
- Відмінні навички пріоритизації завдань, комунікації та ухвалення рішень.
- Англійська мова на рівні Advanced, бажано C1, із впевненим володінням усною та письмовою діловою комунікацією.
Буде перевагою:
- Досвід роботи у сферах Life Sciences, PharmaTech, HealthTech або інших B2B-індустріях із жорстким регуляторним середовищем.
- Розуміння процесів створення комерційного та медичного контенту у фармацевтичній галузі, процедур MLR Review (медичної, юридичної та регуляторної перевірки), локалізації контенту та омніканальної взаємодії з клієнтами.
- Досвід роботи з ABM (Account-Based Marketing), складними процесами прийняття рішень корпоративними клієнтами або міжнародними GTM-стратегіями.
- Досвід впровадження AI-рішень для автоматизації створення та оптимізації контенту.
- Знання Salesforce, платформ маркетингової автоматизації, CMS/DXP, інструментів цифрової аналітики та дашбордів для відстеження ефективності контенту.
- Досвід побудови або трансформації внутрішньої функції управління креативними та контент-процесами (Creative/Content Operations).
Чому Viseven?
Сенс у кожному рішенні
Ваша робота допомагатиме створювати рішення, завдяки яким фармацевтичні компанії швидше виводять інновації на ринок, а люди в усьому світі отримують кращий доступ до інформації про здоров’я. Ми створюємо технології з чіткою метою, адже якісніша комунікація може сприяти кращим результатам для здоров’я.
Турбота та взаємопідтримка
Ми віримо, що люди досягають найкращих результатів, коли відчувають підтримку, довіру та зв’язок із командою. У Viseven співпраця, обмін знаннями й щира турбота про колег, клієнтів і спільноти є частиною щоденної роботи. Через благодійні та екологічні ініціативи, інклюзивність і взаємопідтримку ми стаємо сильнішими разом.
Зростайте та відкривайте нові можливості
Ми підтримуємо сміливі ідеї, ініціативність і прагнення до постійного розвитку. Очолюючи нові ініціативи, розвиваючи продукти чи поглиблюючи свою експертизу, ви зможете бачити конкретні результати своєї роботи та зростати разом із міжнародною компанією.
Що ми пропонуємо
- Конкурентну винагороду з переглядом заробітної плати за результатами роботи.
- Можливості професійного та кар’єрного зростання в міжнародному середовищі.
- Гнучкий формат роботи з можливістю працювати дистанційно.
- Оплачувану відпустку (18 робочих днів) і лікарняні відповідно до політики компанії.
- 3 оплачувані робочі дні відпустки за сімейними обставинами для важливих життєвих подій.
- Комплексне медичне страхування.
- Курси англійської мови.
- Професійний розвиток через участь у форумах, конференціях і навчальних програмах.
- Командні активності та корпоративні заходи.
- Міжнародну команду, відкриту до співпраці, де ваші ідеї мають значення.
Розвивайте свою експертизу, створюючи рішення для комунікацій провідних фармацевтичних брендів світу. Понад 50% нашої команди працюють у Viseven більш ніж 5 років. Приєднуйтеся!
