The posting
VluchtelingenWerk Nederland zet zich in voor de belangen van vluchtelingen en asielzoekers, vanaf hun eerste stap in Nederland tot aan volledige integratie. Met een netwerk van duizenden vrijwilligers en honderden betaalde medewerkers beschermen we de rechten van vluchtelingen en bieden we persoonlijke steun, belangenbehartiging en juridische begeleiding. Wil je hieraan bijdragen vanuit jouw expertise? Dat kan!
Wat draag je bij?
Als teamleider draag je bij aan onze missie door, samen met een team van gemotiveerde vrijwilligers, statushouders in Lochem te ondersteunen bij het integreren in de gemeente.
Wat ga je doen?
- Je werft nieuwe vrijwilligers en stagiaires, werkt ze in ondersteunt ze bij de uitvoering van hun werkzaamheden.
- Je stuurt aan, adviseert en ondersteunt de vrijwillige medewerkers en stagiair(e)s in probleemsituaties, onder andere door op te treden als coach en intervenieert waar nodig.
- Je zorgt voor de informatievoorziening aan vrijwilligers, bewaakt de uitvoering van het werk, organiseert overleggen en neemt hieraan deel.
- Je zorgt voor de juiste kwantitatieve en kwalitatieve bezetting voor de dienstverlening, signaleert deskundigheidsbehoeften en zorgt dat vrijwilligers voldoende geschoold zijn.
- Je houdt ontwikkelingen-, wet en regelgeving bij die van invloed zijn op de dienstverlening en signaleert zaken die relevant zijn voor het beleid van Vluchtelingenwerk.
- Je zorgt in overleg met de regiomanager mede voor de invoering van landelijk vastgesteld beleid en levert een bijdrage aan de ontwikkeling van producten en diensten.
- Je bewaakt de kwaliteit van de geboden diensten door vrijwilligers, signaleert mogelijke problemen en rapporteert hierover aan de regiomanager.
- Je werkt samen met de gemeente en andere ketenpartners voor een goede dienstverlening aan vluchtelingen.
- Komt op voor de belangen van de doelgroep bij gemeenten, instellingen en maatschappelijke organisaties en bevordert de toegankelijkheid van algemene voorzieningen voor hen.
- Levert een bijdrage aan de integrale aanpak van Vluchtelingenwerk.
Wat neem je mee?
- Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau.
- Je hebt ruime kennis van en ervaring met betrekking tot dienstverlening aan vluchtelingen, asielzoekers en nieuwkomers op een breed terrein.
- Je hebt ervaring in het aansturen van en werken met vrijwilligers.
- Je beschikt over sociale vaardigheden voor het aansturen en coachen van de vrijwilligers, stagiair(e)s; voor het aangaan en onderhouden van externe contacten en het omgaan met conflictsituaties.
- Je bent gericht op samenwerken en werken in de keten.
- Je kan werkzaamheden systematisch plannen en organiseren.
- Je hebt een klantgerichte en ondernemende houding voor het spotten en benaderen van o.a. (mogelijke) financiers en samenwerkingspartners en het afstemmen met externe partners.
- Je werkt resultaatgericht en realiseert de afgesproken taken in de gestelde termijn.
- Je bent stressbestendig en goed in staat te werken in een omgeving waar diverse zaken zich tegelijk aandienen.
Wat bieden wij jou?
Je helpt mee aan een menswaardige opvang en een sterke basis voor de toekomst van vluchtelingen in Nederland. Verder krijg je:
- Salaris: voor deze functie ontvang je een salaris tussen € 3.571 en € 5.326 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 8 van de cao Sociaal Werk).
- Contract: je ontvangt een contract van 12 maanden. Zijn we bij afloop hiervan blij met elkaar? Dan is er natuurlijk kans op verlenging!
- Individueel keuzebudget (IKB): van 16,5% van je bruto maandsalaris. Je hebt zelf de regie om dit periodiek uit te laten keren of op te sparen. Daarnaast ontvang je een loopbaanbudget van 1,5% van je bruto maandsalaris.
- Vakantie: je ontvangt 144 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband én je hebt de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen met je IKB.
- Pensioenopbouw: via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding: je ontvangt van ons een NS-Businesscard of kilometervergoeding, en thuiswerkvergoeding per thuiswerkdag.
- En natuurlijk een laptop en mobiele telefoon als je deze nodig hebt voor je functie.
Heb je interesse?
Reageer dan uiterlijk zondag 29 november door je cv en motivatie te sturen. We zijn benieuwd naar jou en kijken uit naar je sollicitatie!
Liever eerst een vraag stellen? Neem dan contact op met Nanneke Boers, Teamleider Integratie, bereikbaar tot en met 13 november via 0651496225 of [email protected]
Na de sluitingsdatum wordt de vacature offline gehaald, houdt hier rekening mee mocht je de vacature voor jezelf willen bewaren. De VOG-aanvraag is onderdeel van de indiensttreding en een referentiecheck afhankelijk van de functie.
VluchtelingenWerk als inclusieve organisatie
Wij hechten waarde aan diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid en moedigen iedereen aan om te solliciteren ongeacht achtergrond. Wij vinden het belangrijk om onze doelgroep te betrekken en een kans te geven voor een betaalde baan binnen onze organisatie. Mensen met een vluchtachtergrond worden daarom van harte uitgenodigd om te solliciteren.
