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Who We Are
WPP Enterprise Solutions designs, builds, and operates the growth systems that competitive businesses rely on. In a world where Al is reshaping how companies drive growth, we lead clients in business transformation and marketing modernization, connecting strategy directly to execution. Our 12,000 experts in engineering and platforms, commerce, consulting, content transformation, CRM, and CX work within a unified global operating unit across 40+ markets. WPP Enterprise Solutions works alongside best-in-class partners including Adobe, AWS, Braze, Google, Microsoft, Salesforce, and Shopify, as well as innovators in AI, to deliver growth solutions tailored to the needs of our clients’ businesses. VML, part of WPP, supports WPP Enterprise Solutions by helping brands activate transformation through creativity and experience.
Coordenador(a) de Retail Media
Especialidade: Amazon Ads | Modelo híbrido | São Paulo (negociável)
1. Sobre a vaga
Buscamos um(a) Coordenador(a) de Retail Media, com perfil técnico e domínio avançado de Amazon Ads, para liderar a performance das contas dos clientes e transformar dados de campanhas em insights acionáveis e recomendações estratégicas.
Além de atuar diretamente na operação e otimização das campanhas, essa pessoa será responsável por coordenar o time de analistas, apresentar resultados aos clientes e disseminar conhecimento técnico, contribuindo para o desenvolvimento e a evolução da equipe.
2. Principais responsabilidades
2.1. Operação técnica e performance
- Estruturar, otimizar e escalar campanhas de Retail Media, com foco em Amazon Ads.
- Definir estratégias de segmentação (targeting), lances, orçamento e estrutura de contas, de acordo com os objetivos de cada cliente.
- Monitorar e garantir o atingimento das metas de performance, incluindo ROAS, ACOS, TACOS, vendas atribuídas e share of voice.
- Planejar campanhas considerando o calendário comercial, como Prime Day, Black Friday, datas sazonais e lançamentos de produtos.
2.2. Análise de dados e geração de insights acionáveis
- Analisar dados de campanhas, buscas e categorias para identificar oportunidades de crescimento e riscos de performance.
- Transformar análises em recomendações práticas, indicando impacto esperado e prioridades de execução.
- Cruzar dados de mídia com indicadores de varejo, como preço, Buy Box, ruptura de estoque e qualidade do conteúdo, para explicar os resultados e identificar oportunidades de melhoria.
2.3. Relacionamento com clientes
- Preparar e conduzir apresentações de resultados e planos de mídia.
- Atuar como principal referência técnica para os clientes, traduzindo dados complexos em informações claras e recomendações que apoiem a tomada de decisão.
- Comunicar resultados, oportunidades, riscos e próximos passos de forma estratégica e objetiva.
2.4. Coordenação e desenvolvimento da equipe
- Coordenar o time de analistas, distribuindo demandas, revisando entregas e garantindo qualidade e cumprimento de prazos.
- Treinar e desenvolver a equipe por meio de capacitações, mentorias e revisões de análises.
- Disseminar boas práticas e elevar o nível técnico do time em Retail Media e Amazon Ads.
3. Requisitos obrigatórios
3.1. Experiência e conhecimento técnico
- Domínio avançado de Amazon Ads, incluindo: Sponsored Products; Sponsored Brands; Sponsored Display; Amazon DSP.
- Experiência com o console de Amazon Ads e seus relatórios.
- Mínimo de 4 anos de experiência em mídia de performance, sendo pelo menos 2 anos em Retail Media ou marketplaces.
- Experiência prévia na coordenação de equipes ou liderança técnica de analistas.
- Domínio das principais métricas de Retail Media:
Na VML, estamos comprometidos em promover um ambiente de trabalho totalmente inclusivo que seja gratificante e que impulsione a carreira. Acreditamos na criação de um ambiente de trabalho dinâmico que valorize a diversidade e a inclusão e nos esforçamos para recrutar uma lista diversificada de candidatos para nos ajudar a atingir esse objetivo. Teremos o prazer de fornecer adaptações razoáveis a pessoas com deficiência que precisem de uma adaptação para usar ou acessar o site de carreiras da VML ou para participar plenamente do processo de candidatura. Caso necessite de uma adaptação para concluir a sua candidatura ou outro aspeto do nosso processo de recrutamento devido a uma deficiência, entre em contato com o nosso departamento de Recursos Humanos ou envie um e-mail para (contato de RH) para solicitar uma adaptação.
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