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Sie interessieren sich für IT-Themen in der Finanzbranche, möchten aber nicht mit veralteten Technologien, IT-Infrastrukturen und Methoden arbeiten? Vielleicht glauben Sie, dass die Arbeit in der Finanzbranche durch starre Hierarchien, wenig Freiheiten und fehlende Innovationen gekennzeichnet ist?
Wir sind hier, um Sie vom Gegenteil zu überzeugen!
Welche Rolle würden Sie spielen?
Als Avaloq Parametrierung-Spezialist*in unterstützen Sie den Ausbau, den Betrieb und die Wartung unseres Kernbankensystems Avaloq bei Vontobel. Sie arbeiten aktiv in laufenden Projekten mit und agieren als Schnittstelle zum Business. Zudem übernehmen Sie Verantwortung für Teile der Applikation, meistern betriebliche Problemstellungen und analysieren gemeinsam mit den Fachabteilungen die Anforderungen. Ein Team aus langjährigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern steht Ihnen mit Rat und Tat sowohl in Deutsch als auch Englisch zur Seite.
- Avaloq Parametrierung im Team Front Basis mit den Schwerpunkten Investment Performance, Portfolio Management und Business Analyse
- Lösungsdesign, Programmierung, Parametrierung und Testing.
- Operative Aufgaben – Produktionsvorfälle und Anfragen bearbeiten.
Was suchen wir?
- Avaloq-Parametrierungs-Erfahrung, vorzugsweise im Investment Performance und Portfolio Management Bereich, und die Bereitschaft neues Wissen zu erwerben.
- Fokussierung auf das Wesentliche und Begeisterung für neue Technologien.
- Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und eine selbständige Arbeitsweise zu pflegen.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind eine Voraussetzung.
Was bieten wir?
- Top-Lage in Düsseldorf oder Zürich mit attraktiven Räumlichkeiten.
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Mentoring um Ihre Entwicklung zu fördern.
- Modernste Technologie für Ihren Erfolg und Ihre Karriere.
- Agiles Arbeitsumfeld, das sich in unserem Denken, unseren Arbeitsweisen und unserem gegenseitigen Vertrauen widerspiegelt.
- Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf allen Ebenen.
- Gemeinsamer Teamgeist.
- Spannende Projekte mit der Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung.
- Marktgerechte Entlöhnung (inkl. Bonus) sowie ausgezeichnete Sozialleistungen.
- Auf Wunsch können zusätzlich zehn Tage unbezahlter Urlaub pro Jahr bezogen werden.
Warum Vontobel?
Bei Vontobel gestalten Sie eine bessere Zukunft – für unsere Kunden, die Gesellschaft und ihre eigene. Als familiengeführtes, börsennotiertes Unternehmen mit über 2.000 Mitarbeitenden an 28 Standorten weltweit und Hauptsitz in Zürich setzen wir auf langfristiges Denken und Nachhaltigkeit.
Unser vielfältiges Team schätzt unterschiedliche Perspektiven, und wir suchen Menschen, die in einer dynamischen und sich wandelnden Welt etwas bewegen wollen. Auch wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich für die Stelle begeistern.
Möchten Sie Vontobel werden?
Thank you for applying to Vontobel. We will carefully review your application and will respond to you in a timely manner.
At Vontobel, we are an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity.
We value the many voices within our teams and are committed to creating an environment where everyone who wants to be part of our performance culture can be themselves. It is based on mutual respect and zero tolerance for any form of discrimination.
If you have any questions you can contact us through our contact form.
