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w:plan GmbH ist ein überregional tätiges Büro mit Sitz in 1200 Wien und kompetenter Partner für Ausführungsplanung und Projektleitung. Aufgrund unserer langjährigen Projekterfahrung können wir alle Felder der Elektrotechnik abwickeln.
Verstärke unser Team in der elektrotechnischen Ausführungsplanung!
Wir suchen ab sofort 1 Technisch(er)e Zeichner_in im Bereich Elektrotechnik / Elektroplaner_in für Ausführungsplanung (m/w/d)
Aufgaben:
* Erstellen von Ausführungsplänen und Schaltschemen
* Erstellen von Detailzeichnungen und Kabellisten
* Planen von Sicherungsverteilern und Schaltschränken
* Koordination mit dem Fertigteillieferwerk und dem Haustechnikgewerk
* Erstellung technischer Beschreibungen, Berechnungen und entsprechende Sachbearbeitung
* Interne sowie externe projektbezogene Detailabklärungen (teilweise vor Ort auf der Baustelle)
Profil:
* Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (mindestens Lehre)
* Mehrjährige Tätigkeit als Bauleiter_in für Elektroinstallationen- alternativ entsprechende Erfahrung in der Ausführungsplanung
* EDV Kenntnisse wie AutoCAD, MS-Office, EPLAN P8 Kenntnisse von Vorteil
* Kund_innen-, und Teamorientierung sowie technisches und wirtschaftliches Verständnis
* Lösungsorientierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick
* Selbstständige und Proaktive Arbeitsweise sowie Belastbarkeit
Unser Angebot:
* Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen
* Ein innovatives Team geprägt von Zusammenhalt und Kollegialität
* Anstellung in Vollzeit
Wenn Sie Ihren nächsten Karriereschritt setzen möchten und eine verantwortungsvolle und
vielseitige Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an: [email protected]
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
w:plan GmbH
Wehlistrasse 27b/Stiege 1/2. Stock/Top 4
1200 Wien Das Mindestentgelt für die Stelle als Technisch(er)e Zeichner_in im Bereich Elektrotechnik / Elektroplaner_in für Ausführungsplanung (m/w/d)
beträgt 2.535,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.



