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Sales Spezialist (m/w/d) im Außendienst für Mitteldeutschland

Wabtec725 open roles

Where
Dortmund, NRW, Germany, Remote
Work mode
Remote
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowSales Spezialist (m/w/d) im Außendienst für MitteldeutschlandWabtec · Dortmund, NRW, Germany, Remote
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Wabtec's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.7% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Wabtec postings stay open a median of 31 days.

Share of postings closed within
  1. 2.3%1 day
  2. 4.8%3 days
  3. 13.7%7 days
  4. 22.1%14 days
  5. 37.6%30 days
  6. 59.1%60 days
This job: posted 8 hours ago

Wabtec median: 31 days open

The posting

Stellenbeschreibung

Mit wem werden Sie zusammenarbeiten?

Sie arbeiten eng mit dem Sales Director, den regionalen Vertriebsteams, den technischen Abteilungen, dem Projektmanagement sowie den Teams aus Business Development und Product R&D zusammen. Darüber hinaus stehen Sie in regelmäßigem Austausch mit bestehenden und potenziellen Kunden, um Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren, Ausschreibungen zu steuern und Vertriebsziele zu erreichen.

Wie werden Sie einen Unterschied machen?

Als Mitglied der Produktlinie Charging & Power Transfer sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung des Geschäfts innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs. Sie fördern und vermarkten das Produktportfolio bei bestehenden und neuen Kunden, unterstützen die Erreichung der Vertriebsziele und steuern Angebots- und Ausschreibungsprozesse von der Anfrage bis zum Vertragsabschluss. Darüber hinaus tragen Sie durch Marktanalysen, Kundenkontakte und enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Weiterentwicklung der Produktlinie bei.

Was möchten wir über Sie wissen?

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Langjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb technischer Produkte
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365, CRM- und ERP-Systemen sowie KI
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Selbstmotivation
  • Unternehmerisches Denken und Handeln mit Hands-on-Mentalität sowie einer lösungsorientierten Arbeitsweise
  • Souveränes Auftreten und professioneller Umgang mit Kunden
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft

Wie sieht Ihr typischer Arbeitstag aus?

  • Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden innerhalb des verantworteten Segments
  • Gewinnung neuer Kunden und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
  • Förderung und Vermarktung des Produktportfolios der Produktlinie Charging & Power Transfer
  • Durchführung von Kundenbesuchen, regelmäßiger Kundenkommunikation und Teilnahme an Messen
  • Steuerung des gesamten Tender-Prozesses von der Anfrage bis zur Auftragserteilung und Vertragsunterzeichnung
  • Zusammenarbeit mit technischen Abteilungen und dem Projektmanagement zur Entwicklung kundenorientierter Lösungen
  • Analyse von Zielmärkten sowie Beobachtung von Wettbewerb und Marktgeschehen
  • Pflege und Aktualisierung von Opportunities und Ausschreibungen im CRM-System
  • Regelmäßiges Reporting an den Sales Director über den Commercial Action Plan (CAP)
  • Unterstützung von Business Development sowie Product R&D bei der Weiterentwicklung der Produktlinie
  • Mitwirkung an Budgetplanung und 5-Jahres-Businessplanung
  • Hoher Reiseanteil von 40-60%

Zusätzliche Informationen

Erfolgreiche Bewerber werden unter den örtlichen Beschäftigungsbedingungen angestellt und müssen bereits die örtlichen Beschäftigungs-/Arbeitserlaubnis- und Wohnsitzbestimmungen erfüllen.

Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen von Agenturen ohne eine formelle Vereinbarung mit Wabtec Talent Acquisition akzeptieren.Wenn Sie eine Agentur/ein Drittanbieter sind und nicht von Wabtec für diese Suche beauftragt wurden, schulden wir Ihnen keine Gebühr, wenn Sie einen Kandidaten in das Bewerberverfolgungssystem eingeben, der letztendlich eingestellt wird.

#LI-VK1

Was könnten Sie erreichen an einem Ort, an dem der Mensch im Mittelpunkt steht?

Bei Wabtec ist es mehr als nur ein Job - es geht darum, was Sie bewirken. Wenn wir als Team zusammenarbeiten, erweitern wir die Grenzen des Möglichen, indem wir ständig besser werden - in dem was wir tun und wie wir es tun - sowohl für unsere Kunden als auch füreinander.

Wenn Sie bereit sind die Mobilität für kommende Generationen zu revolutionieren, dann sind Sie bei Wabtec genau richtig.

Über uns

Wabtec ist ein weltweit führender Anbieter von Ausrüstung, Systemen, digitalen Lösungen und Mehrwertdiensten für den Güter- und Nahverkehr. Mit über 150 Jahren Erfahrung setzen wir Maßstäbe in Sicherheit, Effizienz, Zuverlässigkeit, Innovation und Produktivität. Ob Güterverkehr, Nahverkehr, Häfen, Logistik, Bergbau, Industrie oder Schifffahrt – unser Fachwissen, unsere Technologien und unsere Mitarbeitenden gestalten gemeinsam die Zukunft des Transports. Mit Wurzeln, die bis zu George Westinghouse, Thomas Edison und Louis Faiveley zurückreichen, entwickelt Wabtec seit jeher Technologien und setzt Lösungen in wichtigen Branchen um, um den Anforderungen von Kunden und Regierungen gerecht zu werden.

Mit rund 30.000 Teammitgliedern weltweit liefern wir Leistungen, die die Welt voranbringen. Wir hören nie auf zu lernen und sind ständig darauf aus, besser zu werden. Erfahren Sie mehr unter www.WabtecCorp.com.

Unsere Kultur treibt uns und die Möglichkeiten voran

Wir glauben, dass die besten Ideen aus einer Mischung unterschiedlicher Erfahrungen und Hintergründe entstehen. Bei Wabtec setzen wir uns jeden Tag dafür ein, einen Ort zu schaffen, an dem sich jeder zugehörig fühlt. Wir bauen eine Unternehmenskultur auf, in der Führung, Inklusion und deine einzigartige Perspektive den Fortschritt vorantreiben.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir heißen Talente aller Hintergründe, Erfahrungen und Identitäten willkommen, einschließlich Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, Veteranenstatus und mehr. Sie benötigen Unterstützung oder Anpassung? Sagen Sie uns einfach Bescheid – wir sind für Sie da.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Wabtec's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Wabtec's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Wabtec's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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