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Responsável pelo gerenciamento de uma carteira de projetos/contratos sinérgicos de geração de energia hidrelétrica, desde a análise dos riscos de implantação, análise do instrumento contratual com o jurídico, passando pelo alinhamento de escopo, budget, integração com clientes internos e externos, gestão dos desvios, notificações formais, busca pelos resultados esperados, chegando até a entrega dos equipamentos e serviços que dá início a disponibilidade de geração de energia (final de comissionamento).
Responsabilidades e atribuições Realizar reuniões de Kick-off com as equipes de Vendas, Engenharia e demais empresas da WEG.Preencher checklists de aceite de pedidos.Colaborar na avaliação comercial, jurídica e técnica de pedidos e contratos.Avaliar o configurador e criar números de materiais.Preencher o checklist de liberação e realizar a liberação da Ordem de Venda (OV).Atualizar a planilha-resumo do projeto e compartilhar as informações com as demais áreas.Receber retornos do cliente e avaliar solicitações de revisão do projeto.Avaliar informações recebidas dos planejadores e integradores.Solicitar e verificar cronogramas de fabricação, contemplando todo o fornecimento.Verificar listas de materiais críticos para compra.Acompanhar a evolução dos prazos do projeto, incluindo fabricação de equipamentos, aquisição de materiais, instalação elétrica e documentação.Garantir que todos os equipamentos fabricados estejam em conformidade com as especificações.Analisar o andamento dos cronogramas conforme as condições contratuais.Acompanhar visitantes e clientes em visitas às plantas da WEG.Conduzir reuniões de inspeção e diligenciamento, elaborando atas de pendências do projeto.Auxiliar na coordenação técnica da execução das pendências identificadas durante as inspeções.Participar de reuniões técnicas com clientes.Criar, atualizar e propor melhorias nos procedimentos e normas da seção.Participar e zelar pelo Gerenciamento da Rotina e pelos indicadores da seção e do departamento.Participar de feiras e visitas a clientes.Participar dos processos de contratação de terceiros.Receber projetos e listas de materiais, validando-os junto ao cliente.Monitorar em campo a execução dos serviços contratados.Avaliar Data Books personalizados.Acompanhar reuniões de abertura de serviços junto à seção de Startup e Comissionamento.Analisar os itens solicitados nas especificações técnicas em comparação com os ofertados na proposta técnica de venda.Promover a equalização entre as áreas, garantindo os recursos necessários para o cumprimento do cronograma planejado pelo CNE.Avaliar e responder Notas de Não Conformidade (NNCs).Emitir Notas de Não Conformidade.Coordenar tecnicamente e acompanhar todo o processo de fornecimento, desde o recebimento do pedido até a entrega dos equipamentos ao cliente.Organizar arquivos físicos e digitais conforme as diretrizes departamentais.Desenvolver processos e sistemas de gestão de projetos, utilizando programação e inteligência artificial quando necessário.Realizar análises para subsidiar a elaboração de notificações, construção de pleitos e definição de estratégias voltadas à maximização dos resultados.Executar outras atividades correlatas às descritas, conforme solicitação dos superiores.Requisitos e qualificaçõesREQUISITO OBRIGATÓRIO: Ensino superior completo em Engenharia Mecânica, Elétrica, Mecatrônica ou de Energia.Experiência em gerenciamento e acompanhamento de projetos, preferencialmente no segmento hidrelétrico.Experiência em gestão e administração de contratos, incluindo acompanhamento de prazos, escopo, custos e obrigações contratuais.Conhecimento em gestão de projetos, cronogramas, análise de riscos e interface entre áreas multidisciplinares.Inglês em nível intermediário-avançado (B2), com capacidade de comunicação em ambientes profissionais.Excelente capacidade de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal.Afinidade com análises contratuais e elaboração de notificações, construção de pleitos (claims) e desenvolvimento de estratégias para mitigação de riscos e maximização de resultados.HABILIDADES PESSOAIS: Foco no cliente, boa oratória, persuasão, organização, atenção aos detalhes, capacidade analítica, orientação para resultados, senso de prioridade, iniciativa, equilíbrio emocional diante de situações adversas.Informações adicionaisBENEFÍCIOS:Participação nos resultados;Previdência privada;Plano de saúde e odontológico;Alimentação subsidiada;Ambulatório interno;Cartão farmácia;Clube de Vantagens;Horário flexível;Treinamentos;Convênio com creches;Seguro de Vida;Associação recreativa, dentre outros.
