Skip to content
CV Rocket
Get started
How it worksThe enginePricingBlogContactSign in

Open nowPosted 37 days ago

Campus Recruiter

werkenbijnlr26 open roles

Where
Amsterdam, Noord-Holland, Nederland
Work mode
Hybrid
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowCampus Recruiterwerkenbijnlr · Amsterdam, Noord-Holland, Nederland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on werkenbijnlr's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 37 days ago

The posting

Bij NLR bouwen we aan de lucht- en ruimtevaart van morgen. Dat begint met het aantrekken, begeleiden en ontwikkelen van het talent van vandaag. Als Campus Recruiter ben jij de verbindende schakel tussen studenten, onderwijsinstellingen en NLR. Jij zorgt ervoor dat jong talent zijn weg vindt naar onze innovatieve onderzoek omgeving, waar zij kunnen bijdragen aan de oplossingen van de toekomst.

Wat ga je doen?

Als Campus Recruiter ben je verantwoordelijk voor het aantrekken, selecteren en verbinden van jong talent. Je bouwt actief aan een professioneel, gestructureerd en toekomstbestendig stageprogramma, waarbij je processen ontwikkelt, structuur aanbrengt en continu werkt aan de kwaliteit en doorontwikkeling van het programma. Hiermee zorg je voor een consistente en waardevolle stage-ervaring voor zowel studenten als NLR.

Daarnaast ben je operationeel verantwoordelijk voor het volledige werving- en selectieproces van stagiaires: van het inventariseren van de stagebehoefte binnen de organisatie en het uitzetten van vacatures tot de selectie, begeleiding van de procedure en een succesvolle start van nieuwe stagiaires. Je werkt nauw samen met interne stakeholders om de juiste match te maken en zorgt ervoor dat stagiaires zich vanaf dag één welkom voelen.

Naast de focus op stages richt je je op het aantrekken en behouden van starters. Je stimuleert de doorstroom van talentvolle stagiaires naar startersfuncties binnen NLR en bouwt hiermee aan een duurzame talentpipeline. Door studenten al tijdens hun stage aan NLR te verbinden, vergroot je de instroom van toekomstige professionals en draag je bij aan de continuïteit van de organisatie. Je komt tevens met creatieve ideeën welke doelgroepen van starters we optimaal in beeld kunnen brengen voor NLR en ook deelname aan toepasselijke events en beurzen.

Met jouw inzet positioneer je NLR als een aantrekkelijke en onderscheidende werkgever voor studenten, afstudeerders en starters, en leg je een sterke basis voor de instroom en behoud van talent.

Verantwoordelijkheden

· Coördineert het volledige stageproces: van aanvraag en matching tot evaluatie.

· Adviseert managers over de inzet en begeleiding van stagiairs en afstudeerders.

· Signaleert talent en stimuleert de doorstroom van stagiairs naar startersfuncties binnen NLR.

· Analyseert het proces en initieert verbeteringen van het stageproces.

· Verbindt de vraag vanuit de organisatie met talent uit het onderwijs.

· Bouwt en onderhoudt, in samenwerking met de kennis coördinator en onderwijsliaison, een sterk netwerk met onderwijsinstellingen en studieverenigingen.

· Vertegenwoordigt NLR op carrièrebeurzen, bedrijvendagen en andere activiteiten gericht op stagiaires en starters.

· Versterkt de zichtbaarheid van NLR onder studenten en starters.

Wat breng je mee?

Je bent een verbinder die gemakkelijk relaties opbouwt en energie krijgt van het organiseren en verbeteren van (stage)processen. Je werkt zelfstandig, schakelt gemakkelijk tussen verschillende stakeholders en ziet kansen om talent aan NLR te binden.

Je beschikt over:

· HBO werk- en denkniveau;

· Tenminste 3 jaar ervaring als Campus Recruiter;

· Naast ervaring met recruitment heb je interesse in talentontwikkeling of projectcoördinatie;

· Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden;

· Goede aantoonbare ervaring in stakeholdermanagement;

· Een proactieve, ondernemende en resultaatgerichte houding;

Wat bieden wij jou?

Werken bij NLR, betekent werken in een nationale en internationale hightech omgeving. Samenwerken en betrokkenheid staan bij ons hoog in vaandel. Door jou vrijheid en eigen verantwoordelijkheid te geven, ben jij het best in staat om tot baanbrekende innovaties te komen. Wil jij jezelf vakinhoudelijk én op persoonlijk vlak ontwikkelen? Ook dat kan bij NLR als lerende organisatie, met daarnaast een opleidingsbudget, een mentor, interne coaches en goede contacten met mbo’s, hbo’s en universiteiten.

Naast dit alles bieden wij jou:

  • De kans om bij te dragen aan complexe en maatschappelijk relevante vraagstukken;
  • Voldoende vakantie- en ATV-dagen (in totaal 45 bij fulltime dienstverband) voor een goede werk-privébalans;
  • Een eindejaarsuitkering van 8%;
  • Een tegemoetkoming in jouw zorgkosten;
  • Extra betaald ouderschapsverlof;
  • De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen met opleidingen en cursussen die passen bij jouw ambities.

Jouw nieuwe werkomgeving

Je maakt onderdeel uit van het Recruitment team en je werkt nauw samen met de Kenniscoördinator en de Onderwijsliaison om de verbinding tussen NLR, het onderwijs en toekomstig talent verder te versterken.

NLR heeft een vestiging in Amsterdam en in Marknesse, je bent daarom ook af en toe in Marknesse te vinden. Als team werken wij vanuit beide locaties samen, met en voor ruim 1000 gedreven professionals. Ieder vanuit eigen expertise, ieder met een eigen verantwoordelijkheid, maar altijd afgestemd met elkaar en voor het gezamenlijke doel: het bereiken van onze strategische ambities.

Wat bieden wij jou?

Bij NLR krijg je de ruimte om impact te maken én jezelf te ontwikkelen. Je werkt in een innovatieve nationale en internationale hightechomgeving waar nieuwsgierigheid, samenwerking en vakmanschap centraal staan. We geloven dat mensen het beste presteren als ze de vrijheid krijgen om initiatief te nemen, zich te blijven ontwikkelen en een gezonde balans te vinden tussen werk en privé. Daarom bieden we ook hybride werken en flexibele werktijden (afhankelijk van jouw functie.)

Verder bieden we je onder andere:

· Een bruto maandsalaris tussen €3000,- en €4000,- (fulltime), afhankelijk van je kennis en ervaring;

· 45 verlofdagen (fulltime);

· 8% vakantiegeld én een vaste eindejaarsuitkering van 8%;

· De kosten voor reizen met het openbaar vervoer worden volledig vergoed. Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer.

· Een zorgtoelage via onze collectieve zorgverzekering bij OHRA als extra ondersteuning voor jouw zorgkosten;

· Extra betaald ouderschapsverlof;

· Een goede pensioen regeling;

· Volop kansen om te blijven leren met opleidingen, trainingen, coaching en andere ontwikkelmogelijkheden.

Wat betekent werken bij NLR?

Koninklijke NLR is al meer dan 100 jaar een kennisorganisatie met de wil en ambitie om te vernieuwen. Vanuit die drijfveer maken wij de wereld van lucht- en ruimtevaart veiliger, duurzamer, efficiënter en effectiever en staan we voor baanbrekende innovaties.

Bij ons werken meer dan 1000 gedreven professionals, van vliegtuigbouwkundigen tot psychologen, van technische experts tot gebruikersspecialisten. NLR zet zich sterk in voor inclusiviteit en diversiteit om een omgeving te creëren waar iedereen zich welkom, veilig, gewaardeerd en gerespecteerd voelt. Rondom dit thema worden bijeenkomsten en evenementen georganiseerd. Ook bieden wij diverse mogelijkheden om je netwerk te vergroten via allerlei georganiseerde activiteiten en deelname aan bijvoorbeeld Jong NLR.

Wil jij meer weten?

Mail dan met Christel Bouwers (Recruiter) via [email protected].

Onze collega’s vertellen jou graag hoe het is om bij NLR te werken. Vergeet trouwens ook niet eens een kijkje op onze socials te nemen zoals ons YouTube kanaal.

Solliciteren?

Mooi, we zijn benieuwd naar jou! Stuur je motivatiebrief en CV via de ‘Solliciteren’ button.

Een positieve uitkomst van een veiligheidsonderzoek (VGB) is een voorwaarde voor indiensttreding. Meer informatie daarover lees je op de website van de MIVD.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against werkenbijnlr's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on werkenbijnlr's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    werkenbijnlr's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

Get the CV for this job
By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.