The posting
Zorg jij dat alles op rolletjes loopt, ook als het om zware, bedrijfskritische voertuigen gaat? Op deze unieke locatie bij AirportPartners Schiphol zoeken we een doorgewinterde Bedrijfsleider die niet alleen vanachter zijn bureau regeert, maar begrijpt wat er in de werkplaats én bij de klant speelt.
Op een locatie waarbij beschikbaarheid van voertuigen de hoogste prioriteit heeft, maak jij met jouw team het verschil door dagelijks pro-actief te handelen en te rapporteren. In deze rol is een achtergrond in/kennis van (complexe) techniek een absolute pré.
Wat ga je doen:
Als Bedrijfsleider ben je niet alleen een leider, maar ook het gezicht van de twee vestigingen op Schiphol. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken: van de receptie en het magazijn tot de werkplaats. Je bent een leider die inspireert, maar ook een strateeg die de cijfers en KPI’s scherp in de gaten houdt. Je neemt deel aan operationele en tactische overleggen, treedt actief naar buiten en onderhoudt waardevolle contacten met zowel bestaande als nieuwe klanten en leveranciers.
Kortom, jij bent verantwoordelijk voor:
- Team-spirit: Je stuurt een team van 20+ gedreven collega’s aan en zorgt voor een sfeer waarin hard gewerkt én gelachen wordt;
- Relatiebeheer: Je bent het gezicht van de vestiging. Je spreekt de taal van onze key-accounts en weet nieuwe klanten aan ons te binden;
- Resultaat: Je beheert het budget en zorgt dat de vestiging optimaal presteert, zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen.
Als Bedrijfsleider bij AirportPartners krijg je de kans om te groeien in een uitdagende en vooruitstrevende omgeving, terwijl je bijdraagt aan een duurzamere toekomst. Ben jij klaar om deze unieke kans met beide handen aan te grijpen?
Wat vragen we van jou:
Ben jij die daadkrachtige kartrekker die de automotive branche van binnen en van buiten kent? Wij zoeken een Bedrijfsleider die niet alleen processen overziet, maar ook mensen in beweging krijgt.
Wat neem je mee?
Om in deze rol vol gas te geven, beschik je over:
- De juiste basis: Minimaal HBO werk- en denkniveau (technisch of bedrijfskundig) en minimaal 10 jaar ervaring in de automotive of techniek;
- Leidinggevende skills: Je hebt een bewezen succesvol trackrecord in een technisch-operationele omgeving en weet mensen voor je te winnen door je prettige en duidelijke stijl van communiceren;
- Digitale handigheid: Je switcht moeiteloos tussen systemen (in ons geval bijv. Fleet Management- en Dealer Management Systemen);
- Financieel inzicht: Cijfers en rapportages hebben voor jou geen geheimen;
- Stakeholdermanagement: Het managen van verwachtingen, maar ook leveranciers- en onderaannemersmanagement is geen probleem voor je.
Wie ben jij als persoon?
Jouw persoonlijkheid is minstens zo belangrijk als je cv. Je bent een natuurlijke sparringpartner voor je team en relaties. Daarnaast herken je jezelf in de volgende punten:
- Proactief en ondernemend: Je wacht niet af, maar ziet kansen en pakt ze met beide handen aan;
- Stressbestendig: Hoe dynamisch de dag ook loopt, jij bewaart de rust en schakelt razendsnel;
- Verbindend: Je bent commercieel ingesteld, maar weet vooral je team te enthousiasmeren en te stimuleren.
Herken jij jezelf in dit profiel? Dan wordt het hoog tijd dat we kennismaken. We horen graag van je!
Wij bieden:
Als Bedrijfsleider heb je een afwisselende baan in een hecht team. Je komt terecht bij een bedrijf dat hard groeit. Hier krijg je de kans om veel te leren en direct invloed te hebben op het succes. Je bent namelijk betrokken bij alle onderdelen van de bedrijfsvoering.
Daarnaast bieden wij:
- Een goed salaris met een range tussen de € 4.849,- en € 6.833,- o.b.v. 38 uur. Afhankelijk van jouw kennis ervaring;
- Een goede werk-privé balans: Werk je 40 uur per week? Dan spaar je jaarlijks 104 uur aan ADV op. Tel daar je 192 vakantie-uren bij op en je komt uit op maar liefst 37 vrije dagen per jaar! Zo laad je jouw batterij gegarandeerd weer op;
- Een bonusregeling op basis van individuele doelstellingen en bedrijfsresultaat;
- Een elektrische auto van de zaak met laadpas;
- Een werkgever die oog heeft voor zijn medewerkers en waar jouw mening telt;
- Een goed pensioen en een collectieve zorgverzekering bij Zilveren Kruis of ONVZ met een bijdrage van €300,- bruto per jaar vanuit ons;
- Aantrekkelijke kortingen (€500,- per jaar) op Pon-producten zoals een Gazelle fiets of een Pon Privé Lease;
- Nog meer uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals Pon opleidingsprogramma’s, bedrijfsfysiotherapie en coaching bij verandering op weg naar een gezonde leefstijl;
- Studie- en opleidingsbudget, zodat je verder kan groeien;
- AirportPartners is een label van OrionPartners B.V. en valt onder Orion Complex Fleets. (een Pon-bedrijf met alle bijbehorende carrièrekansen).
Over de organisatie:
Orion ontzorgt bedrijven met grote complexe wagenparken door het reparatie- en onderhoudsproces optimaal te structureren. Dit doen wij met ervaren collega’s, innovatieve systemen en een zorgvuldig gekozen netwerk aan reparateurs.
We werken met voertuigen die echt tellen. Dagelijks rekenen duizenden mensen op de voertuigen van onze klanten. Reizigers, openbaar vervoer, bedrijven en huishoudens zijn afhankelijk van goed functionerende voertuigen. Wij spelen hier een sleutelrol in.
Orion beschikt over 15 eigen werkplaatsen, verspreid over verschillende locaties. Deze bevinden zich in Almere, Amersfoort, Badhoevedorp-Schiphol (2 locaties), Ede, Emmeloord, Helmond, Leeuwarden, Leiden, Lichtenvoorde, Middelburg, Montfoort, Oosterwolde, Utrecht en Zwolle. Deze vacature is gericht op onze werkplaatsen van AirportPartners Schiphol!
AirportPartners zelf is een onafhankelijk technisch dienstverlener in de wereld van ‘Airside’ voertuigen van luchthavens. We voeren het schadeherstel, onderhoud, reparatie, keuringen, revisies en constructiewerk van de voertuigen uit. Tot onze specialismes behoren brandweerwagens, crashtenders, sneeuw- en gladheidsbestrijding, strooiers, maar ook bussen en de personenauto’s van het personeel van Schiphol.
Bij AirportPartners Schiphol zorgen we er samen voor dat de vloot van Schiphol kan blijven rijden. Door jouw werk ben je indirect verantwoordelijk dat de vliegtuigen veilig kunnen landen en opstijgen. Ook krijgen we steeds meer elektrische voertuigen in onderhoud en zijn hiermee dus veel bezig met toekomst van zero emission.
Overige informatie
Over diversiteit en inclusie:
Bij Orion zetten we ons in voor diversiteit en inclusie door een omgeving te bevorderen waarin alle perspectieven worden gerespecteerd. We hebben een D&I-team opgericht en een strategie plus een concrete roadmap voor de komende jaren ontwikkeld, volledig gesteund door ons management.
Bij het selecteren van nieuwe teamleden streven we naar een diverse mix van achtergronden, ervaringen en perspectieven. We geloven dat diversiteit cruciaal is voor het bevorderen van innovatie, het stimuleren van creativiteit en zorgt dat we voldoen aan de behoeften van al onze diverse klanten. Bij gelijke geschiktheid geven we de voorkeur aan kandidaten die bijdragen aan de diversiteit van ons team.
Heb je vragen over de vacature of de sollicitatieprocedure?
Neem gerust contact op met Wesley Bruinier (Recruiter) via +316 26 13 82 54 of [email protected].
