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Juntos transformamos realidades.Somos a Wilson Sons, há mais de 188 anos conectamos o Brasil ao mundo através de operações portuárias e marítimas. Muito além da logística, somos movidos por pessoas que aceitam o desafio de movimentar e transformar o país todos os dias. Para esta posição a pessoa será responsável por apoiar as rotinas do Contas a Pagar, Contas a Receber, Tesouraria, controles internos e participar do fechamento contábil, de acordo com os prazos e políticas da companhia, para garantir a acurácia das informações.
Responsabilidades e atribuiçõesResponsabilidades e atribuições:• Realizar Requisições de Compras, Pedidos e Migo no SAP;• Lançar documentos não fiscais, adiantamentos a funcionários, fundo fixo, fornecedores e relatórios de despesas;• Acompanhar compensações de títulos pagos e sanar pendências;• Cadastrar fornecedores no SAS;• Cadastrar e aprovar materiais no Klassmatt;• Controle dos Termos de Utilização Veículos, Multas e Telefonia;• Monitorar e regularizar protestos de fornecedores;• Elaborar planilha de créditos não identificados para apurar quais valores ainda não foram conciliados;• Controlar utilização dos cartões Ebta e Eventos Amex referente hospedagem e passagens;• Apoiar as manutenções e reparos das instalações da Filial; • Controlar veículos locados e combustível;Requisitos e qualificaçõesO que você precisa para participar:Ensino Superior Cursando ou Completo em Administração, Ciências Contábeis e Economia.Experiência atual e/ou anterior na área.Pacote Office Intermediário - Excel;Conhecimento em SAP.Informações adicionaisNos preocupamos com o bem-estar das nossas pessoas, por isso oferecemos benefícios e cuidados que permitem uma vida com mais qualidade.Cuidados com sua alimentação: Vale Alimentação/Restaurante no local (conforme modelo de trabalho);Cuidados com sua saúde física: Plano de Saúde, Plano Odontológico, TotalPass e Telenutrição para você;Cuidados com sua saúde mental: ZenklubCuidados com as novas mamães: Cesta Bebê, Programa Mães à Bordo;Cuidados com o seu desenvolvimento: Plataforma de cursos; Clube de parcerias;Apoio Social: Seguro de Vida e Canal SOS RH Saúde;Lazer: Benefício de descontos em viagens;Deslocamento: Vale transporte ou transporte da empresa (dependendo da localidade);Cesta Natalina;PLR anual.



