The posting
Główny zakres zadań przewidzianych dla stanowiska młodszego specjalisty/młodszej specjalistki obejmuje:
1. Prowadzenie spraw związanych z finansowaniem zadań z obszaru edukacji ekologicznej i ochrony przyrody, a w szczególności: przyjmowanie, sprawdzanie pod względem kompletności, ewidencjonowanie wniosków o udzielenie dofinansowania, weryfikowanie wniosków o udzielenie pomocy finansowej pod względem zgodności z przepisami prawa i wewnętrznymi regulacjami Funduszu, analiza dofinansowanych przedsięwzięć pod kątem zakładanych efektów ekologicznych, rzeczowych i ekonomicznych, współudział w negocjacjach warunków umów, sporządzanie projektów umów i aneksów, kontrola realizacji umów, rozliczanie dofinansowań (sprawdzanie sprawozdań merytorycznych i dokumentów finansowych). 2. Współudział w opracowywaniu projektów dokumentów określających kryteria wyboru przedsięwzięć finansowanych ze środków Funduszu, 3. Współudział w opracowywaniu planów dotyczących działalności Funduszu oraz sprawozdań z ich realizacji. 4. Uczestnictwo w działaniach związanych z edukacją ekologiczną i ochroną przyrody. 5. Współudział w realizacji działań z obszaru edukacji ekologicznej adresowanych do beneficjentów Funduszu i innych podmiotów.
Wymagane dokumenty:
list motywacyjny, Curriculum Vitae, wypełnione i podpisane oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe potwierdzone za zgodność z oryginałem (samodzielne potwierdzenie za zgodność z oryginałem bezwzględnie wymagane), kopie świadectw pracy potwierdzone za zgodność z oryginałem (samodzielne potwierdzenie za zgodność z oryginałem bezwzględnie wymagane), Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji w WFOŚiGW we Wrocławiu.
Dokumenty w języku obcym muszą posiadać załącznik w postaci ich uwierzytelnionego tłumaczenia na język polski. Dokumenty z dopiskiem Oferta zatrudnienia ZEO WR, należy składać w zamkniętych kopertach, w sekretariacie lub kancelarii ogólnej Biura Wojewódzkiego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej we Wrocławiu ul. Jastrzębia 24, bądź przesłać pocztą w nieprzekraczalnym terminie do dnia 18.11..2026 r. do godz. 1000 . O zachowaniu terminu wpływu dokumentów decyduje data wpływu do sekretariatu lub kancelarii ogólnej Biura WFOŚiGW we Wrocławiu. Informacja o wyniku naboru zostanie zamieszczona na stronie internetowej www.wfosigw.wroclaw.pl oraz na tablicach ogłoszeń w Biurze i oddziałach Biura WFOŚiGW we Wrocławiu (58-500 Jelenia Góra Pl. Ratuszowy 31/32; 59-220 Legnica ul. Okrzei 16; Wałbrzych ul. Kolejowa 8 58-310 Szczawno Zdrój; 53-148 Wrocław ul. Jastrzębia 24).
Nabór może być unieważniony bez podania przyczyny.
Klauzula informacyjna:
Zgodnie z art. 13Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia Dyrektywy 95/46 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016), zwanego dalej Rozporządzeniem, Wojewódzki Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej we Wrocławiu informuje, że: 1) Administratorem danych osobowych Kandydata do zatrudnienia jest Wojewódzki Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej we Wrocławiu, z siedzibą we Wrocławiu, ul. Jastrzębia 24, 53-148 Wrocław, zwany dalej Administratorem. 2) Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych mail: [email protected] 3) Dane osobowe Kandydata do zatrudnienia przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji, na podstawie przepisów Kodeksu pracy, Ustawy prawo ochrony środowiska zgodnie 4) z art. 6 ust.1 lit a i c Rozporządzenia. 5) Odbiorcami danych osobowych Kandydata do zatrudnienia mogą być podmioty upoważnione na podstawie przepisów prawa. 6) Dane osobowe Kandydata do zatrudnienia przechowywane będą przez okres 3 miesięcy. 7) Kandydat do zatrudnienia posiada prawo do żądania od administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania a także prawo do przenoszenia danych i prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie zgodnie z przepisami Rozporządzenia. 8) Kandydat do zatrudnienia ma prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. 9) Podanie danych osobowych w zakresie wymaganym Kodeksem Pracy jest obowiązkowe, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne. 10) Dane Kandydata do zatrudnienia nie będą poddane zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji (profilowaniu). 11) Administrator nie planuje dalej przetwarzać danych osobowych w celu innym niż cel, w którym dane osobowe zostały zebrane. 12) Administrator nie zamierza przekazywać danych osobowych Kandydata do zatrudnienia odbiorcy w państwie trzecim lub organizacji międzynarodowej.
Ponadto informujemy:
"Informujemy, że w Wojewódzkim Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej we Wrocławiu obowiązuje Wewnętrzna Procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Wojewódzkim Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej we Wrocławiu, Procedura, o której mowa wyżej jest dostępna w siedzibie Wojewódzkiego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej we Wrocławiu, ul. Jastrzębia 24, 53-148 Wrocław, pok. nr 11.
praca na umowę o pracę na okres próbny, praca na jedną zmianę, data rozpoczęcia zatrudnienia: IV kwartał 2026r., przewidywany okres zatrudnienia: okres próbny (3 miesiące) z możliwością zawarcia kolejnej umowy, oferta dostępna w sali D
wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Specjalista ochrony środowiska Kandydat na w/w stanowisko musi spełniać następujące wymagania:
1) wykształcenie wyższe - preferowane w zakresie ochrony środowiska lub kierunków pokrewnych, 2) co najmniej dwuletnie doświadczenie zawodowe związane z ochroną środowiska, 3) mile widziane doświadczenie we współpracy z NGO oraz pozyskiwaniu środków zewnętrznych dla NGO i ich rozliczaniu, 4) znajomość ustaw: Prawo ochrony środowiska, Ustawa o ochronie przyrody, Ustawa o finansach publicznych, Prawo zamówień publicznych, 5) umiejętność biegłej obsługi komputera i pakietu MS Office, 6) samodzielność, umiejętność dobrej organizacji pracy, obowiązkowość, sumienność, umiejętności analityczne, umiejętność pracy pod presją czasu, 7) umiejętność pracy w zespole, 8) łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, 9) uprawnienie do prowadzenia pojazdów- kat. B. staż pracy ogółem - lata: 2



