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Open nowPosted 32 days ago

1013 CFO Service Designer

Workable (global search)108,016 open roles

Where
Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
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Remote
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Your applicationOpen now1013 CFO Service DesignerWorkable (global search) · Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Workable (global search)'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

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7.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Workable (global search) postings stay open a median of 7 days.

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  1. 1.6%1 day
  2. 3.6%3 days
  3. 7.9%7 days
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  5. 34.0%30 days
This job: posted 32 days ago

Workable (global search) median: 7 days open

The posting

¿Qué es?

Un CFO Service Designer es un profesional especializado en la definición, autoría, mantenimiento y gobierno de requisitos a nivel de cliente para programas de vehículos actuales y futuros. Su rol es clave para garantizar que las necesidades del cliente y del negocio se traduzcan en requisitos claros, verificables, trazables y alineados con los objetivos del programa, las restricciones arquitectónicas, los estándares aplicables y las expectativas del cliente.

¿Cómo lo hace?

Colabora con equipos multifuncionales (Planificación de Producto, Ingeniería de Sistemas, HMI, Software, Hardware y Validación) para descomponer necesidades de clientes y stakeholders en requisitos funcionales y no funcionales a nivel de plataforma.

Analiza y valida requisitos para asegurar que sean completos, consistentes, factibles, no ambiguos y alineados con los objetivos del programa.

Gestiona la trazabilidad bidireccional desde las necesidades del cliente hasta los requisitos de sistema, subsistema, software, hardware y validación.

Facilita revisiones cruzadas para resolver conflictos, brechas, suposiciones y dependencias de interfaz con stakeholders globales.

Utiliza herramientas como IBM DOORS Next Gen para autorizar, trazabilidad, revisión y reporte de requisitos.

Incorpora estándares de seguridad (ISO 26262), ciberseguridad, regulatorios e industriales en los requisitos del producto.

Trabaja con equipos de validación para definir criterios de aceptación, métodos de verificación y confirmar la cobertura de requisitos.

Importancia:

Su trabajo es esencial para asegurar que los productos automotrices (como sistemas eléctricos, de propulsión o autónomos) cumplan con los requisitos del cliente, los estándares de calidad y los plazos corporativos, minimizando riesgos técnicos, de tiempo y costos.

Requirements

Habilidades Técnicas Obligatorias:

Conocimiento en Ingeniería de Sistemas Automotrices:

Nivel: Intermedio (5-8 años de experiencia)

Incluye: Descomposición funcional, interfaces, arquitecturas y la interacción entre software, hardware, red y componentes físicos.

Gestión de Requisitos:

Nivel: Intermedio (5-8 años de experiencia)

Incluye: Definición, autoría, análisis, revisión y gestión del ciclo de vida de requisitos.

Conocimiento de ISO 26262:

Nivel: Intermedio (5-8 años de experiencia)

Incluye: Implicaciones para la definición, asignación, trazabilidad y verificación de requisitos relacionados con la seguridad.

Interpretación de Requisitos Regulatorios y Estándares:

Nivel: Intermedio (5-8 años de experiencia)

Incluye: Traducción de requisitos regulatorios, estándares y mejores prácticas de la industria en requisitos de producto claros y trazables.

Prácticas de Ingeniería de Requisitos (INCOSE):

Nivel: Intermedio (5-8 años de experiencia)

Incluye: Elicitación, descomposición, asignación, análisis, trazabilidad, verificación, validación y gestión de cambios.

Comunicación Técnica:

Nivel: Intermedio (5-8 años de experiencia)

Incluye: Redacción de requisitos técnicos precisos, facilitación de revisiones multifuncionales y explicación de contenido técnico a audiencias no técnicas.c

Actividades del Puesto:

Gestión de Requisitos:

Crear, autorizar, revisar, aprobar, establecer líneas base, mantener y realizar seguimiento del estado de los requisitos a lo largo del ciclo de vida del producto.

Análisis de Requisitos:

Asegurar que los requisitos sean claros, completos, consistentes, factibles, no ambiguos, probables y alineados con los objetivos del programa, restricciones arquitectónicas, estándares aplicables y expectativas del cliente.

Revisiones Multifuncionales:

Facilitar revisiones de requisitos con equipos multifuncionales para resolver brechas, conflictos, suposiciones y dependencias de interfaz con stakeholders globales.

Aplicar estándares y mejores prácticas consistentes en la autoría de requisitos.

Definición y Descomposición de Necesidades:

Liderar la definición y descomposición de necesidades de clientes y stakeholders en requisitos funcionales y no funcionales a nivel de plataforma para nuevas características.

Adaptación de Requisitos de Plataforma:

Adaptar y gestionar requisitos de plataforma aprobados para aplicaciones específicas del programa, documentando desviaciones justificadas y manteniendo la alineación con la intención global de la característica.

Identificación de Necesidades del Cliente:

Utilizar benchmarking competitivo, clínicas de voz del cliente, información de campo y retroalimentación de stakeholders para identificar necesidades del cliente y convertirlas en entradas de requisitos medibles y criterios de aceptación.

Trazabilidad Bidireccional:

Mantener trazabilidad bidireccional desde las necesidades y requisitos del cliente hasta los requisitos de sistema, subsistema, software, hardware y validación.

Evaluar cambios en los requisitos para determinar su impacto técnico, de tiempo, costo, cumplimiento y validación.

Gestionar cambios a través del proceso de revisión y control de cambios aprobado.

Colaboración con Equipos de Validación:

Asociarse con equipos de validación para definir criterios de aceptación y métodos de verificación.

Confirmar la cobertura de requisitos, apoyar la resolución de problemas y asegurar que los requisitos aplicables de seguridad, ciberseguridad, regulatorios e industriales estén incorporados y documentados.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Workable (global search)'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Workable (global search)'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Workable (global search)'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
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What if my background isn't good enough?

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Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

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