The posting
Telemedi jest firmą z branży ochrony zdrowia, zatrudniamy programistów, lekarzy oraz ekspertów z innych dziedzin by wytwarzać nowoczesne rozwiązania ułatwiające życie pacjentom. Naszym celem jest wykorzystanie technologii, aby zapewnić każdemu wygodny i natychmiastowy dostęp do opieki medycznej.
Jako AI Data Engineer będziesz współtworzyć z nami innowacje w branży telemedycznej i ubezpieczeniowej.
Szukamy osoby:
- z doświadczeniem w budowaniu pipeline'ów danych i automatyzacji raportowania,
- z praktyczną znajomością LLM-ów i agentic workflows,
- samodzielnej, z biznesowym myśleniem i z poczuciem odpowiedzialności za swoje działania.
Jakie będą Twoje obowiązki?
- projektowanie i budowanie autonomicznych workflow, które zamieniają surowe dane w samowalidujące się raporty
- mapowanie procesów biznesowych i decydowanie co warto zautomatyzować z AI, a co nie
- budowanie i utrzymywanie warstwy analitycznej platformy telemedycznej,
- zastępowanie ręcznego raportowania w Excelu inteligentnymi, powtarzalnymi pipeline'ami,
- budowa architektury systemów walidacji danych i monitoringu jakości outputów AI,
Kolejność punktów nie jest przypadkowa. Pierwsze trzy będą stanowić 80% czasu Twojej pracy.
Requirements
Czego od Ciebie oczekujemy?
- umiejętności budowania rozwiązań z LLM-ami (autonomiczne workflow'y, w których agent sam decyduje jakie narzędzia wywołać i wykonuje zadania krok po kroku),
- ciekawości biznesowej — rozumiesz po co budujesz, kto używa i jakie decyzje podejmuje na podstawie Twoich raportów,
- biegłości w SQL i Python (lub TypeScript) na poziomie samodzielnego budowania pipeline'ów,
- doświadczenia z narzędziami raportowymi (Power BI, Metabase, Streamlit lub podobne),
- silnej intuicji architektonicznej — potrafisz zaprojektować system od źródła danych do gotowego raportu,
- umiejętności projektowania procesów walidacji danych (wiesz gdzie LLM, a gdzie tradycyjny kod),
- działającego portfolio AI — pokażesz nam co zbudowałeś, nie tylko co znasz.
- umiejętności dostosowania się do dynamicznego i stale rozwijającego się otoczenia,
- biegłej znajomości języka polskiego w mowie i piśmie, znajomość języka angielskiego będzie plusem.
Nasze wartości:
- Empatia w górę, a nie w dół. Naszym szefem jest klient,
- Organizacyjne „Tak”: Witamy osoby, które z entuzjazmem podchodzą do zmian i nowych możliwości,
- Upewnij się, że inni słyszą od Ciebie prawdę i że ją przyjmujesz gdy Ty ją słyszysz,
- 5x why: Zachęcamy do zadawania pytań "dlaczego?" i szukania lepszych rozwiązań,
- Właściwe rzeczy robione we właściwy sposób we właściwym czasie. Nie chodzi o to żeby robić cokolwiek, tylko żeby robić rzeczy, które mają sens,
- Ambicja przez wielkie A,
- Patrzymy przed i za siebie w procesach,
- Dedication,
- Systematyczność i zdyscyplinowanie.
Co nie wpisuje się w naszą kulturę:
- Nieumiejętność organizacji pracy pod priorytety,
- Zostawianie tematów bez opieki - chowanie w szufladzie,
- Nieme nie!,
- Szukanie wymówek, a nie sposobów,
- Stawianie jednostkowych przypadków jako dowód na prawidłowość,
- Nie słuchanie potrzeb odbiorcy, robienie po swojemu,
- Niedasizm,
- Brak otwartości na nowe rozwiązania,
- Brak refleksji co byłoby najlepszym rozwiązaniem / podejściem,
- Przesuwanie problemu na innych.
Dlaczego warto do nas dołączyć?
- Realny wpływ na rozwój polskiej telemedycyny,
- Praca w dynamicznym środowisku health-tech,
- Możliwość rozwoju kompetencji na styku medycyny i biznesu,
- Mentoring od doświadczonych ekspertów branżowych.
Dołącz do nas:
Jeśli jesteś gotowy/a na wyzwania i chcesz mieć realny wpływ na rozwój innowacyjnych rozwiązań w ochronie zdrowia – aplikuj. Szukamy osób, które swoją pracą i wartościami wniosą dodatkową energię do naszego zespołu.
Benefits
- Wynagrodzenie w przedziale 10 000 - 15 000 PLN w przypadku B2B
- Możliwość pracy hybrydowej, ale oczekujemy, że będziesz regularnie pojawiać się w Warszawie na Mokotowie
