Skip to content
CV Rocket
Get started
How it worksThe enginePricingBlogContactSign in

Open nowPosted 96 days ago

Associate Technical Director/Zastępca Dyrektora Technicznego

Workable (global search)108,016 open roles

Where
Kraków, Lesser Poland Voivodeship, Poland
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowAssociate Technical Director/Zastępca Dyrektora TechnicznegoWorkable (global search) · Kraków, Lesser Poland Voivodeship, Poland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Workable (global search)'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Workable (global search) postings stay open a median of 7 days.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.6%3 days
  3. 7.9%7 days
  4. 14.9%14 days
  5. 34.0%30 days
This job: posted 96 days ago

Workable (global search) median: 7 days open

The posting

[EN] We're looking for a Associate Technical Director with a strong technical background and production expertise to lead the development of multiple mobile projects for one of our partners.

In this role, you will be the key stakeholder for technical execution, collaborating with internal teams and external partners to ensure high-quality standards and production efficiency. You will act as an independent auditor, consultant, and technology owner, reporting directly to the Head of Engineering.

This position is an excellent opportunity for a Technical Lead or Project Lead to step into a Director-level role within a well-established environment.

[PL]

Poszukujemy osoby na stanowisko Zastępcy Dyrektora Technicznego (Associate Technical Director) z silnym zapleczem technicznym i doświadczeniem produkcyjnym, która pokieruje rozwojem wielu projektów mobilnych dla jednego z naszych partnerów.

W tej roli będziesz kluczową osobą decyzyjną (key stakeholder) w zakresie realizacji technicznej, współpracując z zespołami wewnętrznymi oraz partnerami zewnętrznymi w celu zapewnienia najwyższych standardów jakości i efektywności produkcji. Będziesz działać jako niezależny audytor, konsultant oraz właściciel technologii (technology owner), raportując bezpośrednio do Head of Engineering.

To stanowisko to doskonała okazja dla obecnych Technical Lead'ów lub Project Lead'ów na awans oraz przejście na poziom dyrektorski (Director-level) w stabilnym, dobrze ugruntowanym środowisku.

[EN]

Responsibilities:

  • Direct technical aspects of development and production, oversee quality management.
  • Promote best practices, technical standards, and the adoption of relevant tools.
  • Identify technical risks early and provide proactive solutions.
  • Define and drive the strategy for core project technology (shared engine, tools, and build system).
  • Mentor Leads and guide Senior Engineers on technology choices, architecture, and design decisions.
  • Make hiring decisions for Senior and Lead candidates.
  • Contribute to the assessment of new project opportunities and bid proposals.
  • Provide necessary support for project kickoffs, including advising on team composition.
  • Initiate knowledge-sharing sessions for software engineers across the department.
  • Represent and promote the Company during customer calls, on-site visits, and industry events.

[PL]

Obowiązki:

  • Kierowanie rozwojem technicznym i produkcyjnym gier oraz nadzór nad zarządzaniem jakością.
  • Promowanie najlepszych praktyk, standardów technicznych oraz wdrażania odpowiednich narzędzi.
  • Wczesne identyfikowanie ryzyk technicznych i dostarczanie proaktywnych rozwiązań.
  • Definiowanie i realizacja strategii w zakresie kluczowych technologii projektowych (wspólny silnik, narzędzia i systemy budowania wersji/build system).
  • Mentoring Leadów oraz wspieranie Senior Engineerów w podejmowaniu decyzji technologicznych, architektonicznych i projektowych.
  • Podejmowanie decyzji rekrutacyjnych w odniesieniu do kandydatów na stanowiska Senior i Lead.
  • Udział w ocenie nowych możliwości projektowych oraz przygotowywaniu ofert przetargowych (bid proposals).
  • Zapewnianie niezbędnego wsparcia przy startach projektów (kickoffs), w tym doradztwo w kwestii doboru składu zespołu.
  • Inicjowanie sesji wymiany wiedzy (knowledge-sharing) dla inżynierów oprogramowania w całym dziale.
  • Reprezentowanie i promowanie firmy podczas rozmów z klientami, wizyt na miejscu (on-site) oraz wydarzeń branżowych.

Requirements

[EN]

  • 8+ years of professional software development experience.
  • 3+ years of experience leading an entire game development team of 8+ software engineers.
  • Proficiency in C++.
  • Proven experience with mobile development, publishing, and platform limitations (hardware, software, and dependencies).
  • Expert knowledge in at least one game development domain (e.g., UI, Gameplay, Engine).
  • Strong skills in performance and memory optimization.
  • Significant experience fixing low-level issues (memory, multi-threading, obscure crashes).
  • Live Service game ownership experience.
  • Solid understanding of management methodologies (Scrum, FDD, Waterfall).
  • Experience with task planning, estimation, and tracking.
  • Experience mentoring Senior and Lead engineers.
  • Strong understanding of Art and Production workflows within game development.
  • Experience working within globally distributed teams.
  • Strong organizational and communication skills.
  • Professional fluency in English (spoken and written).
  • Passion for gaming.

Would be a plus:

  • Development experience in AAA games.
  • Professional experience with Unreal Engine.
  • Proficiency in Python, C#, Java, or TypeScript.
  • Experience with back-end development.
  • Experience setting up CI/CD tools (e.g., TeamCity, Jenkins).
  • Experience managing VCS branch structure, preferably in Perforce.
  • Experience with Console development and certification (PlayStation, Xbox, Nintendo Switch).
  • Experience working with external outsourcing partners.
  • Strong sense of product ownership.

[PL]

Wymagania:

  • 8+ lat profesjonalnego doświadczenia w tworzeniu oprogramowania (software development).
  • 3+ lata doświadczenia w kierowaniu całym zespołem deweloperskim składającym się z co najmniej 8 inżynierów oprogramowania.
  • Biegła znajomość języka C++.
  • Poparte sukcesami doświadczenie w tworzeniu gier mobilnych, ich wydawaniu (publishing) oraz znajomość ograniczeń platformowych (sprzętowych, systemowych i zależności zewnętrznych).
  • Ekspercka wiedza w co najmniej jednym obszarze rozwoju gier (np. UI, Gameplay, Engine).
  • Silne umiejętności w zakresie optymalizacji wydajności (performance) oraz pamięci.
  • Obszerne doświadczenie w rozwiązywaniu problemów niskopoziomowych (zarządzanie pamięcią, wielowątkowość, nietypowe awarie/crashe).
  • Doświadczenie w utrzymaniu i rozwoju gry działającej w modelu Live Service (gra jako usługa).
  • Ugruntowana wiedza z zakresu metodologii zarządzania (Scrum, FDD, Waterfall).
  • Doświadczenie w planowaniu, estymacji oraz monitorowaniu postępów zadań (tracking).
  • Doświadczenie w mentoringu inżynierów na stanowiskach Senior oraz Lead.
  • Głębokie zrozumienie procesów produkcyjnych (workflows) w pionach Art i Production w ramach produkcji gier.
  • Doświadczenie w pracy w zespołach rozproszonych globalnie.
  • Doskonałe umiejętności organizacyjne i komunikacyjne.
  • Biegłość zawodowa w języku angielskim (w mowie i piśmie).
  • Pasja do gier wideo.

Mile widziane:

  • Doświadczenie w produkcji gier klasy AAA.
  • Profesjonalne doświadczenie z silnikiem Unreal Engine.
  • Znajomość języków Python, C#, Java lub TypeScript.
  • Doświadczenie w tworzeniu rozwiązań typu back-end.
  • Doświadczenie w konfiguracji narzędzi CI/CD (np. TeamCity, Jenkins).
  • Doświadczenie w zarządzaniu strukturą gałęzi w systemach kontroli wersji (VCS), preferowane Perforce.
  • Doświadczenie w produkcji na konsole oraz w procesach certyfikacji (PlayStation, Xbox, Nintendo Switch).
  • Doświadczenie we współpracy z zewnętrznymi partnerami outsourcingowymi.
  • Silne poczucie odpowiedzialności za produkt (product ownership).

Benefits

[EN]

  • Working with an international team of world-class professionals on exciting and challenging projects
  • Learning & Development opportunities – mentoring, lectures, participation at industry conferences and events
  • Medical Care package
  • Sensibly flexible working hours
  • Breakfasts, snacks and fruits available during the day, tea and coffee machines
  • Friendly team
  • Additional benefits – Care Bonus to cover health, educational and safety needs, MyCafeteria, corporate parties and team buildings and many more others

[PL]

  • Praca w międzynarodowym zespole światowej klasy profesjonalistów przy ekscytujących i pełnych wyzwań projektach
  • Możliwości nauki i rozwoju: mentoring, wykłady, udział w konferencjach i wydarzeniach branżowych
  • Pakiet opieki medycznej
  • Elastyczne godziny pracy (w ramach potrzeb zespołu)
  • Śniadania, przekąski i owoce dostępne w ciągu dnia, a także ekspresy do kawy i wybór herbat
  • Przyjazny zespół
  • Benefity dodatkowe – Care Bonus (pokrywający wydatki związane ze zdrowiem, edukacją i bezpieczeństwem), platforma MyCafeteria, imprezy firmowe oraz wyjazdy integracyjne, a także wiele więcej
From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Workable (global search)'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Workable (global search)'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Workable (global search)'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

Get the CV for this job
By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.