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Open nowPosted 83 days ago

Brand Asset Coordinator (H/F)

Workable (global search)108,016 open roles

Where
Paris, Île-de-France, France
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowBrand Asset Coordinator (H/F)Workable (global search) · Paris, Île-de-France, France
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Workable (global search)'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Workable (global search) postings stay open a median of 7 days.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.6%3 days
  3. 7.9%7 days
  4. 14.9%14 days
  5. 34.0%30 days
This job: posted 83 days ago

Workable (global search) median: 7 days open

The posting

Il y a vingt ans, les premières sélections Les Composantes voyaient le jour. Une histoire née d’une soif d’indépendance et d’une passion pour le vintage. Une manière instinctive de faire circuler les vêtements, guidée par une attention particulière à ce qui dure.

Dans son prolongement, Sézane prend vie en 2013 : la première marque de mode française née en ligne. Puis sont venus enrichir cet univers : Octobre Éditions pour les hommes, Les Composantes, dédiée cette fois à l’art de vivre, et Petit Sézane pour les enfants.

Tout s’est construit comme on avance dans la vie : par élans, par gestes spontanés avec cette manière d’apprendre en faisant. Une autre relation au détail, au service et au lien. Une autre manière d’habiller le réel, d’abord en ligne, puis à travers nos Appartements.

Nous recherchons aujourd’hui des talents créatifs, structurés et agiles qui partagent l’envie d’améliorer sans cesse tout ce qui peut l’être. Des talents passionnés, autonomes qui conçoivent le travail dans le respect des autres et pour qui rien n'est hors d'atteinte, pour peu qu'on s'en donne les moyens.

Envie d’imaginer la suite de cette histoire à nos côtés ? Ecrivez-nous !

Nous recherchons les talents d’un(e) Brand Asset Coordinator (H/F) en CDI. Ce poste est basé à Paris (75).

Pour continuer à progresser, nous cherchons un profil hybride, à la croisée de la stratégie créative et de la coordination opérationnelle. Ce rôle est pensé comme un hub central entre les équipes Paid Media, Contenu, Merch, International et Influence avec pour mission de garantir que chaque campagne dispose des bons assets, au bon moment, dans le bon format, avec le bon message.

Rattaché(e) au Pôle Marketing, vos principales responsabilités seront :

1. Stratégie des assets paid

  • Construire et piloter le plan de contenu paid en lien avec le planning commercial Sézane : temps forts saison (PE/AH), sorties collections, Archives, campagnes influence.
  • Définir, par campagne et par objectif (awareness, acquisition, rétention), les besoins en assets : formats, angles créatifs, territoires visuels.
  • Être garant(e) de l'intention esthétique des visuels diffusés en paid : cohérence avec l'univers Sézane, qualité de l'exécution, adéquation au média.
  • Alimenter et mettre à jour un asset tracker centralisé, partagé avec toutes les équipes impliquées.
  • Définir une stratégie paid influence en lien avec les équipes contenus et les équipes influence pour insuffler une dynamique de flux parallèles pour nourrir les campagnes.

2. Coordination inter-équipes

  • Faire le lien entre l'équipe Paid Media (qui opère les campagnes et gère les budgets) et l'équipe Contenu (qui produit les visuels) pour s'assurer que les briefs sont clairs, complets et respectés.
  • Travailler en amont avec le Merch pour anticiper les produits à mettre en avant par période et arbitrer les priorités d'activation.
  • Collaborer avec les équipes Développement International pour adapter les assets aux marchés clés : copy, formats, messages locaux.
  • Intégrer les contenus issus des campagnes Influence dans le pipeline paid (UGC, contenus créateurs) en lien avec l'équipe dédiée.

3. Pilotage de la performance créative

  • Analyser les performances des assets en production avec l'équipe Paid Media : identifier ce qui fonctionne, formaliser les apprentissages.
  • Transformer les insights performance en recommandations créatives actionnables pour les équipes Contenu.
  • Mettre en place une cadence de testing structuré sur les assets (A/B créatifs, angles produits, formats) et en suivre les résultats.
  • Consolider et partager une veille créative et concurrentielle régulière sur les tendances paid dans le secteur mode premium.

4. Planification & gestion des délais

  • Construire et maintenir un rétro-planning de production des assets aligné sur le calendrier commercial et les contraintes opérationnelles.
  • Garantir que les assets sont livrés dans les délais requis pour le lancement des campagnes (formats, specs techniques, validation esthétique).
  • Identifier et remonter proactivement les risques de retard ou les manques d'assets, et proposer des alternatives.

Requirements

  • Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en coordination créative et paid media, acquise en agence ou chez l'annonceur, idéalement dans la mode ou un univers premium.
  • Vous maîtrisez les principales plateformes social paid telles que Meta, TikTok et Pinterest.
  • Vous avez une vision créative solide et savez lire les KPIs pour en tirer des recommandations pertinentes.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer et à faciliter le travail entre différentes équipes, tout en étant autonome et à l'aise dans un environnement multi-projets avec de nombreux interlocuteurs.
  • La maîtrise de l'anglais courant est indispensable pour ce poste.

Sézane recrute et valorise tous les talents, quels que soient votre genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientations sexuelles.

Vous vous êtes reconnu(e) dans ce descriptif et souhaitez rejoindre l’aventure Sézane ? Alors n’attendez plus !

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Workable (global search)'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Workable (global search)'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Workable (global search)'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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