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Open nowPosted 54 days ago

Chargé(e) de projet sénior - SIGPP (Dynamics 365 Project Operations)

Workable (global search)108,016 open roles

Where
Montréal, QC, Canada
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowChargé(e) de projet sénior - SIGPP (Dynamics 365 Project Operations)Workable (global search) · Montréal, QC, Canada

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Workable (global search)'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Workable (global search) postings stay open a median of 7 days.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.6%3 days
  3. 7.9%7 days
  4. 14.9%14 days
  5. 34.0%30 days
This job: posted 54 days ago

Workable (global search) median: 7 days open

The posting

Montréal ou Québec · Hybride (4 jours télétravail)

Le mandat

Solutions SFT est à la recherche d'un(e) chargé(e) de projet sénior pour notre client, une grande organisation publique du réseau de la santé au Québec, dans le cadre de l'évolution et de la pérennisation de son Système d'information en gestion de projet et de portefeuille (SIGPP), bâti sur Microsoft Dynamics 365 Project Operations.

Vous agirez comme responsable de la gestion intégrée du projet en collaboration avec les parties prenantes d'affaires, les équipes technologiques, les fournisseurs et les instances de gouvernance. Votre mission : assurer la planification, la coordination, la réalisation et le contrôle des travaux permettant la livraison des évolutions du système, ainsi que la coordination des déploiements à travers les établissements et les différentes directions de l'organisation.

Vos responsabilités

Planification et gestion du projet

  • Élaborer et maintenir le plan de projet : portée, livrables, échéanciers, dépendances et jalons
  • Planifier et coordonner les évolutions fonctionnelles et les déploiements provinciaux du SIGPP
  • Définir les stratégies de réalisation et les plans de déploiement
  • Assurer la coordination des travaux entre les équipes d'affaires, technologiques et les fournisseurs
  • Veiller au respect du cadre méthodologique, des processus de gouvernance et des standards organisationnels

Gestion des parties prenantes

  • Assurer la mobilisation et l'arrimage des intervenants impliqués dans le projet
  • Animer les ateliers, rencontres de suivi, comités tactiques et comités de gouvernance
  • Agir comme point central de coordination entre les secteurs utilisateurs, la DBPTI, la VPTI et les partenaires externes
  • Favoriser l'adhésion des parties prenantes aux orientations et aux livrables du projet

Gestion des risques et enjeux

  • Identifier, analyser et suivre les risques, enjeux et dépendances du projet
  • Développer et mettre en œuvre les stratégies d'atténuation appropriées
  • Escalader rapidement les problématiques nécessitant des décisions de gestion ou de gouvernance
  • Assurer le suivi des actions correctives et préventives

Suivi et reddition de comptes

  • Assurer le suivi de l'avancement des travaux et de la consommation budgétaire
  • Produire les tableaux de bord, rapports d'avancement et présentations aux instances de gouvernance
  • Mesurer la performance du projet à l'aide d'indicateurs de gestion
  • Soutenir la prise de décision par la production d'analyses et de recommandations

Gestion du changement et déploiement

  • Collaborer à la stratégie de gestion du changement et de déploiement des nouvelles fonctionnalités
  • Coordonner les activités de formation, de communication et d'accompagnement des utilisateurs
  • Veiller à la préparation des unités d'affaires et des équipes de soutien avant chaque mise en production
  • Assurer une transition harmonieuse vers les opérations
  • Soutenir l'amélioration continue des processus de gouvernance de projets et de gestion de portefeuille

Livrables attendus

  • Mise à jour en continu du plan de projet
  • Planification détaillée et calendrier maître
  • Registre des risques, enjeux et décisions
  • Rapports d'état de projet mensuels
  • Préparation, animation et compte rendu des différents comités de gouvernance
  • Plan de déploiement et de transition
  • Bilan de projet et recommandations d'amélioration continue

Exigences

  • Baccalauréat en technologies de l'information, en administration des affaires, en gestion ou dans un domaine connexe
  • Minimum 15 ans d'expérience dans le domaine des technologies de l'information
  • Minimum 5 ans d'expérience à titre de chargé(e) de projets sénior en TI, acquis au cours des 10 dernières années
  • Avoir agi dans au moins 3 mandats de 5 000 jours/personne réalisés au cours des 8 dernières années, dans des contextes impliquant plusieurs unités administratives d'une même organisation ou d'organisations différentes, dans un contexte comparable à la VPTI
  • Expérience dans des programmes ou projets de transformation organisationnelle
  • Expérience en coordination d'équipes multidisciplinaires et multisectorielles
  • Expérience avec les outils de gestion de projet de Microsoft (Dynamics 365 Project Operations ou équivalent)
  • Excellentes capacités d'organisation et de coordination
  • Habiletés de communication écrite et verbale en français

Atouts

  • Niveau sénior dans la réalisation de mandats stratégiques au sein d'une organisation de l'envergure de Santé Québec
  • Expérience en gestion de projets Agile (Scrum, Scrumban, Kanban, DAD ou SAFe) ou en approches hybrides Agile + Waterfall
  • Connaissance du domaine de la santé
  • Certifications : PMP, CAPM, Prince2, PMI-ACP, SAFe, CSPO, PSPO, Agile, Scrum
  • Certification Prosci (gestion du changement) — atout supplémentaire

Profil recherché

Leadership mobilisateur et autonomie dans des environnements complexes, multidisciplinaires et évolutifs. Excellente capacité à gérer simultanément plusieurs priorités. Aisance à travailler avec des parties prenantes de niveaux hiérarchiques variés et à soutenir la prise de décision aux plus hautes instances.

Conditions

  • Contrat de 12 mois (24 août 2026 au 24 août 2027)
  • 35 heures/semaine, du lundi au vendredi, 8 h 30 à 16 h 30
  • Mode hybride : 1 jour en présentiel, 4 jours en télétravail
  • Bureaux à Montréal ou à Québec — présence requise au début et à la fin du mandat pour la remise des équipements
  • Déplacements occasionnels sans frais supplémentaires
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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Workable (global search)'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Workable (global search)'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Workable (global search)'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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