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Open nowPosted 24 days ago

Community & Content Manager Junior - Stage de 2 mois - Octobre (H/F)

Workable (global search)108,016 open roles

Where
Paris, Île-de-France, France
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowCommunity & Content Manager Junior - Stage de 2 mois - Octobre (H/F)Workable (global search) · Paris, Île-de-France, France
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Workable (global search)'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Workable (global search) postings stay open a median of 7 days.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.6%3 days
  3. 7.9%7 days
  4. 14.9%14 days
  5. 34.0%30 days
This job: posted 24 days ago

Workable (global search) median: 7 days open

The posting

En une quinzaine d'années, Famoco est devenue une référence dans le domaine des nouvelles technologies.

Comment ? En combinant une solution hardware mobile et software sous Android en la mettant dans les mains des entreprises par le biais d’une plateforme SaaS sécurisée.

Que cela soit en France (Paris et Rennes), en Belgique (Bruxelles et Liège), en Chine (Shenzhen) ou en Afrique (Abidjan) nos équipes partagent le même objectif : satisfaire nos plus de 1500 clients un peu partout dans le monde.

Famoco offre un environnement de travail inclusif et bienveillant, où toutes les différences sont prises en compte et sont mises en valeur. Nous croyons fortement que la diversité fait la richesse de nos équipes ! Nous sommes pour l'égalité des chances devant l'embauche dans une démarche de recrutement prônant la diversité et l'inclusion, pour garantir la non- discrimination !

Notre culture d’entreprise se résume en 5 mots : écoute, bienveillance, curiosité, défi/impact et résultats. Ce n'est pas tout, nous partageons tous l’envie de faire grandir la société et sommes toujours ravis à l’idée d’y accueillir nos nouveaux talents !

En tant que Community & Content Manager Junior, tu participeras à la stratégie de présence digitale de Famoco et de sa filiale dédiée aux transports Mobilan, ainsi qu’à la création et à la valorisation de contenus destinés à accompagner les équipes Marketing et Commerciales.

  • Pour Mobilan, tu accompagneras le lancement et le développement d’un compte LinkedIn dédié, en participant à la création et à l’organisation d’une bibliothèque de contenus.
  • Pour Famoco, tu contribueras à l’animation de nos réseaux sociaux à travers la création, la rédaction et la publication de contenus variés : annonces, cas d’usage, actualités produits, événements, etc.
  • Tu valoriseras notre participation aux salons professionnels et événements en assurant leur promotion et leur couverture sur nos différents canaux de communication.
  • Tu participeras au rafraîchissement, à la mise en page et à l’amélioration de différents supports à destination des équipes commerciales : présentations, one-pagers, documentations commerciales et autres supports d’aide à la vente.
  • Tu contribueras plus largement à la création et à l’adaptation de contenus marketing, en veillant à la cohérence des messages et de notre identité de marque sur les différents supports.

Requirements

  • Tu es issu(e) d’une formation en communication, marketing, digital ou domaine équivalent.
  • Tu as une première expérience ou des projets significatifs en marketing et/ou communication.
  • Tu as de très bonnes capacités rédactionnelles et une vraie appétence pour les réseaux sociaux, la création de contenu et le storytelling.
  • Tu es à l’aise avec les outils de création et de mise en page. Une très bonne maîtrise de Canva est particulièrement appréciée. La connaissance d’Illustrator serait un vrai plus, tout comme Photoshop et Figma.
  • Tu es curieux(se), créatif(ve) et surtout force de proposition. Chez nous, ce n’est pas grave de se tromper : on préfère quelqu’un qui teste, propose de nouvelles idées et prend des initiatives plutôt que quelqu’un qui n’ose pas par peur de faire une erreur.

Ce qui fera la différence :

  • Tu as un bon œil pour la mise en page et la présentation de l’information.
  • Tu sais être autonome, t’organiser et prendre des initiatives.
  • Tu n’hésites pas à proposer de nouvelles approches et à challenger l’existant.
  • Des compétences complémentaires en montage vidéo et/ou sur la Suite Adobe seront appréciées, mais ne constituent pas le cœur du poste.

Benefits

  • Des locaux en plein centre de Paris (4eme arrondissement)
  • Accès aux différents événements Famoco : Team Buildings, Soirées jeux, apéro etc…

Process de recrutement :

  • Call avec HR
  • Etude de cas
  • Rencontre avec le Responsable Marketing et la Cheffe de Projets Communication & Evénements
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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Workable (global search)'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Workable (global search)'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Workable (global search)'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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