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Open nowPosted 26 days ago

Digital Media Planner / Ejecutivo(a) de Cuenta de Medios

Workable (global search)108,016 open roles

Where
San José, San José Province, Costa Rica
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowDigital Media Planner / Ejecutivo(a) de Cuenta de MediosWorkable (global search) · San José, San José Province, Costa Rica

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Workable (global search)'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Workable (global search) postings stay open a median of 7 days.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.6%3 days
  3. 7.9%7 days
  4. 14.9%14 days
  5. 34.0%30 days
This job: posted 26 days ago

Workable (global search) median: 7 days open

The posting

Ubicación: San José, Costa Rica Modalidad: Remota, con asistencia presencial una vez por semana a la oficina del cliente

Descripción

Buscamos un/a Digital Media Planner para gestionar la planificación de medios digitales de una importante cuenta en Costa Rica.

La persona será responsable de transformar los objetivos comerciales del cliente en planes de publicidad digital. Deberá definir cómo distribuir el presupuesto entre canales como Google, YouTube, Facebook, Instagram y medios programáticos, establecer los resultados esperados y presentar sus recomendaciones al cliente.

También dará seguimiento al uso del presupuesto y al desempeño de las campañas, trabajando de cerca con el equipo de tráfico u operaciones, que será el encargado de configurarlas y ejecutarlas.

La posición requiere un buen conocimiento de las principales plataformas digitales para detectar oportunidades, anticipar problemas y recomendar ajustes.

Responsabilidades

  • Diseñar planes de medios digitales de acuerdo con los objetivos del cliente.
  • Definir canales, formatos, audiencias, presupuestos y KPIs.
  • Presentar y justificar las recomendaciones de inversión ante el cliente.
  • Coordinar la implementación de los planes con Media Buyers y equipos de operaciones.
  • Monitorear dashboards, resultados y ejecución del presupuesto.
  • Detectar desviaciones, bajo consumo u oportunidades de optimización.
  • Elaborar reportes y presentar aprendizajes y recomendaciones.
  • Mantener actualizados los planes ante cambios en las necesidades del negocio.
  • Trabajar en conjunto con equipos de Client Services, Project Management, BI y Data.
  • Registrar los planes aprobados en NexPlan, herramienta interna de la compañía.

Requirements

  • Disponibilidad para asistir una vez por semana a la oficina del cliente en San José.
  • Experiencia comprobable en planificación de medios digitales.
  • Experiencia presentando planes y recomendaciones directamente a clientes.
  • Conocimiento práctico de Google Ads, Meta Ads y Google Analytics 4.
  • Capacidad para distribuir presupuestos entre distintos canales y objetivos.
  • Conocimiento de métricas como CPM, CPC, CPA, CTR y ROAS.
  • Capacidad para analizar dashboards y detectar problemas en la ejecución del presupuesto.
  • Manejo intermedio de Excel o Google Sheets.
  • Buena comunicación, organización y capacidad para justificar decisiones estratégicas.
  • Disponibilidad para trabajar bajo un esquema de prestación de servicios y facturación.
  • Certificaciones oficiales aplicables a las plataformas digitales utilizadas. No es indispensable tener todas las certificaciones vigentes al momento de postularse. Sin embargo, será necesario demostrar experiencia utilizando Google Ads, Meta Ads y GA4, así como completar las certificaciones requeridas después del ingreso si fuera necesario.

Será valorado

  • Experiencia en agencias de medios o agencias digitales.
  • Experiencia gestionando cuentas grandes o marcas regionales.
  • Experiencia en telecomunicaciones.
  • Conocimiento de publicidad programática y plataformas DSP.
  • Experiencia con forecasting, atribución y medición.
  • Experiencia coordinando equipos de Media Buyers o tráfico.

Benefits

  • Compensación de USD 3.000 mensuales (prestación de servicios)
  • Trabajo principalmente remoto.
  • Participación exclusiva en una cuenta de gran relevancia.
  • Exposición directa al cliente y participación en decisiones de inversión.
  • Trabajo con equipos regionales y multidisciplinarios.
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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Workable (global search)'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Workable (global search)'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Workable (global search)'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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