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Open nowPosted 5 days ago

EU Regional Training Lead (Vertriebstrainer/in)

Workable (global search)108,016 open roles

Where
Vienna, Austria
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowEU Regional Training Lead (Vertriebstrainer/in)Workable (global search) · Vienna, Austria
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Workable (global search)'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Workable (global search) postings stay open a median of 7 days.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.6%3 days
  3. 7.9%7 days
  4. 14.9%14 days
  5. 34.0%30 days
This job: posted 5 days ago

Workable (global search) median: 7 days open

The posting

Leben durch Lernen verändern

Bei Norgine verändern wir seit mehr als einem Jahrhundert das Leben von Patientinnen und Patienten. Wir verbinden spezialisierte Expertise, unternehmerisches Denken und starke Partnerschaften, um Menschen in ganz Europa Zugang zu lebensverändernden Arzneimitteln zu ermöglichen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als EU Regional Training Lead (Vertriebstrainer/in), die die Fähigkeiten unserer kommerziellen Teams in der Region weiterentwickelt und auf das nächste Niveau hebt.

Die Position

Als EU Regional Training Lead (Vertriebstrainer/in) entwickeln und implementieren Sie wirkungsvolle Lernlösungen zur Stärkung von Commercial Excellence, Kundenorientierung und Führungskompetenz in mehreren europäischen Märkten. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Verankerung der Norgine-Frameworks für In-Call Effectiveness (ICE), Key Account Management (KAM) und Omnichannel Excellence und stellen sicher, dass unsere Teams über die erforderlichen Fähigkeiten und das notwendige Selbstvertrauen verfügen, um erfolgreich zu sein.

Requirements

Ihre Hauptaufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung regionaler Trainings- und Kompetenzentwicklungsstrategien.
  • Konzeption und Durchführung praxisnaher Lernprogramme zu Vertriebskompetenzen, Produktwissen, Kundeninteraktion und Führungsentwicklung.
  • Förderung der Implementierung der ICE-, KAM- und Omnichannel-Frameworks in der gesamten Region.
  • Zusammenarbeit mit kommerziellen Führungskräften zur Identifikation von Kompetenzlücken und Umsetzung gezielter Entwicklungsmaßnahmen.
  • Weiterentwicklung der Field Force Excellence Training Academy einschließlich Onboarding-Programmen und Karriereentwicklungspfaden.
  • Nutzung von Coaching, Leistungsanalysen und Kompetenzbewertungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Wirksamkeit von Trainingsmaßnahmen.
  • Sicherstellung, dass alle Trainingsaktivitäten den Qualitäts-, Compliance- und regulatorischen Anforderungen von Norgine entsprechen.

Fähigkeiten & Erfahrung

Wir suchen eine Persönlichkeit mit:

  • Abgeschlossenem Hochschulstudium oder einer vergleichbaren Qualifikation bzw. Berufserfahrung.
  • Fließenden Englischkenntnissen sowie idealerweise guten Französischkenntnissen.
  • Erfahrung in pharmazeutischen kommerziellen Funktionen, beispielsweise im Vertrieb, Market Access, Vertriebsmanagement, Gebietsmanagement oder in den Bereichen Commercial Excellence bzw. Business Intelligence.
  • Nachweislicher Erfahrung in der Durchführung von Vertriebstrainings, Field Coaching oder Lern- und Entwicklungsprogrammen.
  • Fundiertem Verständnis pharmazeutischer Vertriebsprozesse, kommerzieller Leistungskennzahlen und Kundeninteraktionsmodelle.
  • Expertise in Moderation, Coaching, Präsentationstechniken und Stakeholder-Management.
  • Erfahrung im Umgang mit LMS-Plattformen, CRM-/CLM-Systemen sowie datenbasierten Ansätzen zur Kompetenzentwicklung.
  • Fähigkeit, erfolgreich mit unterschiedlichen Ländern, Kulturen und Stakeholder-Gruppen zusammenzuarbeiten.

Unsere Werte leben

Erfolg bei Norgine bedeutet, unsere Werte jeden Tag zu leben:

Drive

  • Verantwortung übernehmen und Ergebnisse erzielen.
  • Zeitnahe, unternehmerisch sinnvolle Entscheidungen treffen.
  • Engagement und Verantwortungsbewusstsein fördern.

Dare

  • Konstruktiv hinterfragen und neue Denkweisen einbringen.
  • Mut zeigen, komplexe Herausforderungen anzugehen.
  • Innovation und kontinuierliche Verbesserung vorantreiben.

Develop

  • Effektiv über Teams und Märkte hinweg zusammenarbeiten.
  • Unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen wertschätzen.
  • Klar kommunizieren und andere dabei unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten.

Benefits

Warum Norgine?

Diese Position bietet die Möglichkeit, die Kompetenzentwicklung in ganz Europa maßgeblich zu beeinflussen, organisatorische Transformationen zu unterstützen und kundennahe Teams dabei zu unterstützen, bessere Ergebnisse für medizinisches Fachpersonal und Patientinnen und Patienten zu erzielen.

Wenn Sie sich für Lernen, Coaching und Commercial Excellence begeistern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Workable (global search)'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Workable (global search)'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Workable (global search)'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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