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Ali Professional ricerca
un/a RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) per due consolidate realtà industriali partne facente parte dello stesso gruppo (una settore edilizia/materiali da costruzione, l'altra settore trasporti e logistica), che contano complessivamente circa 250 dipendenti.
La ricerca nasce dalla volontà delle aziende di internalizzare la gestione della sicurezza, affidando la funzione a un professionista dedicato che possa presidiare direttamente i processi e i cantieri/stabilimenti sul territorio.
La figura si occuperà esclusivamente della gestione della Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs. 81/08) per le due realtà aziendali, operando sia dalle sedi operative sia tramite presidio itinerante.
Nello specifico, le responsabilità comprenderanno:
- Gestione, aggiornamento e redazione dei Documenti di Valutazione dei Rischi (DVR, POS, DUVRI e procedure di sicurezza specifiche per i settori edilizia e trasporti/logistica);
- Sopralluoghi periodici e monitoraggio della sicurezza presso le sedi aziendali, i cantieri e i poli logistici sul territorio;
- Organizzazione ed erogazione/coordinamento della formazione e informazione ai lavoratori in materia di salute e sicurezza;
- Gestione dei rapporti con gli enti di controllo (ATS/ASL, Ispettorato del Lavoro, Vigili del Fuoco, ecc.), il Medico Competente e i RLS;
- Definizione e monitoraggio dei piani di miglioramento aziendali e della gestione dei DPI;
- Analisi di infortuni, mancati incidenti (near miss) e definizione delle relative azioni correttive.
Requirements
- Abilitazione al ruolo di RSPP ai sensi del D.Lgs. 81/08 (Ateco di riferimento per Edilizia/Costruzioni e Trasporti/Logistica);
- Esperienza pregressa nel ruolo di RSPP maturata in settori complessi quali edilizia, cantieristica, produzione materiali da costruzione o trasporti/logistica;
- Approfondita conoscenza della normativa vigente in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro;
- Disponibilità a spostamenti frequenti sul territorio tra le province di Treviso, Pordenone e aree limitrofe;
- Forte attitudine alla presenza "in campo", buone capacità relazionali, doti di mediazione e autorevolezza.
Benefits
- Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato;
- Retribuzione Annua Lorda (RAL): € 50.000 – € 55.000 (commisurata all'effettiva esperienza del candidato);
- Benefit: Auto aziendale ad uso promiscuo;
- Contesto solido, in forte crescita e orientato al continuo miglioramento degli standard di sicurezza.
#ALIPRORETEB



