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Open nowPosted 54 days ago

SDR Inbound (Ciudad de Mexico)

Workable (global search)108,016 open roles

Where
Mexico
Work mode
Remote
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowSDR Inbound (Ciudad de Mexico)Workable (global search) · Mexico

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Workable (global search)'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Workable (global search) postings stay open a median of 7 days.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.6%3 days
  3. 7.9%7 days
  4. 14.9%14 days
  5. 34.0%30 days
This job: posted 54 days ago

Workable (global search) median: 7 days open

The posting

SDR Inbound | LATAM

🚀 Sobre el rol

Buscamos un/a Inbound Sales Development Representative para sumarse al equipo comercial y contribuir al crecimiento del negocio en el mercado LATAM.

Es una posición con un componente emprendedor muy fuerte: estarás ayudando a construir y desarrollar una unidad de negocio desde cero, por lo que tendrás espacio para tomar ownership, proponer iniciativas, crear procesos y experimentar con nuevas formas de generar oportunidades.

Tu principal objetivo será identificar, desarrollar y calificar oportunidades comerciales, construir relaciones con potenciales partners y acompañarlos durante el proceso hasta su incorporación al programa de partnerships.

Si te motivan los entornos de alto crecimiento, disfrutas generar relaciones comerciales y quieres tener un impacto real en cómo se construye un canal de ventas, este rol puede ser para ti.

💼 ¿Qué vas a hacer?

  • Identificar, investigar y calificar potenciales leads y partners junto al equipo de Partnerships.
  • Desarrollar estrategias para priorizar las mejores oportunidades.
  • Contactar prospectos a través de llamadas outbound, email, networking, campañas digitales y redes sociales.
  • Gestionar un volumen alto de llamadas, aproximadamente 60–80 llamadas por día.
  • Investigar empresas y prospectos para entender su negocio, necesidades y potencial de partnership.
  • Analizar los procesos y desafíos de cada prospecto para identificar oportunidades de colaboración.
  • Identificar nuevos partners estratégicos y gestionar el proceso comercial hasta su incorporación al Partner Program.
  • Construir y mantener relaciones de largo plazo con potenciales partners dentro del ecosistema de HR y tecnología.
  • Entender cómo los partners pueden vender, implementar y dar soporte a las soluciones.
  • Recopilar feedback de partners y sus clientes para detectar desafíos, oportunidades y mejoras para el canal.
  • Crear y mejorar procesos de prospección y partnership.
  • Registrar y dar seguimiento a las oportunidades en el CRM.
  • Reportar resultados, aprendizajes y avances al equipo de Partnerships y liderazgo.

🔎 ¿Qué buscamos?

  • Inglés intermedio/avanzado, tanto oral como escrito.
  • Al menos 1 año de experiencia en ventas B2B, SaaS o tecnología.
  • Al menos 1 año de experiencia en ventas o roles comerciales, idealmente gestionando un ciclo de venta B2B.
  • Mentalidad hunter: energía, persistencia y motivación por alcanzar objetivos.
  • Fuerte sentido de ownership y accountability.
  • Excelente capacidad de comunicación y facilidad para generar rapport rápidamente.
  • Perfil organizado, detallista, responsable y altamente autónomo.
  • Capacidad para investigar, analizar información y convertirla en estrategias de contacto.
  • Comodidad trabajando con objetivos y métricas comerciales.
  • Capacidad para desenvolverte en entornos dinámicos y con procesos en construcción.

⭐ Será un plus si tienes

  • Experiencia trabajando en startups o compañías de alto crecimiento.
  • Conocimientos o experiencia en Recursos Humanos, software, payroll o mercado SMB.
  • Experiencia utilizando herramientas comerciales como HubSpot.
  • Experiencia previa en Partnerships, Channel Sales o Channel Distribution.
  • Experiencia desarrollando nuevos canales comerciales desde cero.
  • Experiencia gestionando relaciones con partners o clientes estratégicos.

🧠 ¿Qué hace diferente a este rol?

Este no es un rol donde simplemente recibirás un proceso ya armado y tendrás que ejecutarlo.

Estamos construyendo una unidad de negocio desde cero, por lo que tendrás la posibilidad de:

  • Crear y mejorar tus propios procesos de prospección.
  • Proponer nuevas estrategias para encontrar y convertir partners.
  • Experimentar con diferentes canales y mensajes.
  • Tener contacto directo con personas clave dentro de las empresas.
  • Tomar decisiones y hacerte responsable de tus resultados.
  • Ver de primera mano cómo tus iniciativas impactan en el crecimiento del negocio.

Buscamos personas con mentalidad emprendedora, curiosidad y ganas de construir, no solamente de ejecutar.

🌎 ¿Por qué puede ser una gran oportunidad?

Formarás parte de una compañía SaaS internacional de alto crecimiento, trabajando en un entorno multicultural y colaborando con equipos de diferentes mercados.

Tendrás la oportunidad de desarrollar experiencia en:

  • Ventas B2B y SaaS.
  • Partnerships y desarrollo de canales.
  • Prospección y generación de oportunidades.
  • Gestión de relaciones comerciales.
  • Estrategia y desarrollo de nuevos negocios.
  • Construcción de procesos comerciales desde cero.

Además, la compañía apuesta fuertemente por el potencial y el crecimiento de las personas. No es necesario cumplir el 100% de los requisitos para aplicar: si tienes una buena base comercial, actitud de aprendizaje y ganas de crecer, queremos conocerte.

🎉 Beneficios

  • Entorno internacional, multicultural y de alto crecimiento.
  • Oportunidades de aprendizaje e intercambio de idiomas.
  • Cobertura de salud privada.
  • Programas de bienestar y actividad física.
  • Modelo de trabajo híbrido.
  • Viernes con jornada reducida.
  • Desayunos y snacks en oficina.
  • Cultura basada en aprendizaje, colaboración, ownership y crecimiento.

❤️ Nuestra cultura

We own it: nos hacemos responsables de nuestros proyectos y resultados.

We learn and teach: aprendemos constantemente y compartimos nuestro conocimiento.

We partner: colaboramos, confiamos en el equipo y construimos juntos.

We grow fast: nos movemos rápido, experimentamos y aprendemos de nuestros errores.

📌 Modalidad

Mercado: LATAM Modalidad: Híbrida/remota según ubicación Dedicación: Full-time

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Workable (global search)'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Workable (global search)'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Workable (global search)'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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