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Open nowPosted 40 days ago

Senior Paid Media Specialist SEA/SMA H/F

Workable (global search)108,016 open roles

Where
Paris, Île-de-France, France
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowSenior Paid Media Specialist SEA/SMA H/FWorkable (global search) · Paris, Île-de-France, France

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Workable (global search)'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Workable (global search) postings stay open a median of 7 days.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.6%3 days
  3. 7.9%7 days
  4. 14.9%14 days
  5. 34.0%30 days
This job: posted 40 days ago

Workable (global search) median: 7 days open

The posting

A propos de fifty-five :

fifty-five est une data-company d’un genre nouveau qui aide les marques à exploiter les données pour améliorer le marketing, les médias et l'expérience client grâce à une combinaison de services de conseil et de technologie spécialisés.

En tant que pilier data et marketing du Brandtech Group, nous offrons des services qui combinent le conseil en stratégie, les services de cloud, le conseil en média et l'expérience client.

fifty-five, c’est plus de 320 experts du numérique. Des digital consultants, des spécialistes du tracking et du média, des ingénieurs et des data scientists, travaillent tous en étroite collaboration pour fournir des conseils marketing de haut niveau et une assistance technique aux marques, dans tout type d'industrie, partout dans le monde.

Partenaire des annonceurs de la collecte à l'activation et l'exploitation des données, nous aidons les organisations à devenir de véritables entités omnicanales maîtrisant l'efficacité de leur écosystème digital et ses synergies avec le monde physique.

Basé à Paris, nous opérons sur 3 fuseaux horaires depuis nos 10 bureaux, situés à Paris, Londres, Genève, Milan, Shanghai, Hong Kong, Shenzhen, Taipei, Singapour et New York. fifty-five attache une importance particulière au bien-être de ses collaborateurs, ce qui lui a permis de figurer dans le classement Best Workplaces France en 2018.

Nous croyons fermement que l'environnement de travail est un élément clé du bien-être des employés et nous avons l'intention d'offrir d'excellentes conditions de travail à nos Fifty Fivers. L'humilité, le sens de l'humour et les qualités humaines sont des valeurs communes partagées par tous !

Contexte :

Dans le cadre de son développement sur la gestion de campagnes Search/Social Marketing, fifty-five recherche un Senior Paid Media Specialist SEA/SMA H/F.

Dès votre arrivée chez fifty-five, vous bénéficiez d’une période d’intégration et d’une solide formation au Search/Social Marketing mais également à la Web Analytics et à l’écosystème de la Big Data.

Missions :

Vous intégrez l’équipe Média Opération, où vous prenez en charge les missions suivantes :

  • Mise en place de campagnes d’acquisition digitales (Google ads, Facebook ads) ainsi que l’optimisation de leurs évolutions et de leurs performances pour le compte de grands annonceurs ;
  • Contribution à la définition de stratégies d'acquisition en adéquation avec les objectifs marketing des clients ;
  • Gestion en autonomie de la relation client (plan d’actions, bilan et restitution, réactivité, proactivité, performance) et attention particulière portée à l’atteinte des objectifs marketing définis;
  • Contribution à l’élaboration et au partage de connaissances en termes d’optimisation de campagnes media.
  • Contribution à la veille des nouvelles fonctionnalités et propositions d'innovation en lien avec les objectifs.

Profil recherché :

Diplômé(e) d’un bac+5/ESC avec une spécialisation en Web-Marketing de préférence, vous bénéficiez idéalement de trois à quatre ans d'expérience dans la gestion de campagne SEA (Google ads) et Social Marketing (Facebook ads).

Vous disposez d’un excellent niveau de français et d'anglais, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.

Compétences requises :

  • Connaissance des outils : Google ads, Facebook Ads
  • Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, en particulier Excel
  • Attrait pour les chiffres et pour l’analyse est indispensable :)

Les petits plus chez fifty-five :

  • 250 salariés à Paris et plus de 320 dans le monde.
  • Un environnement multiculturel avec des collaborateurs de plus de 20 nationalités différentes.
  • Des possibilités de mobilités internes et à l’international entre les différents bureaux partout dans le monde
  • Des valeurs internes centrées sur l'excellence, la bienveillance et le partage !
  • Une semaine d’Onboarding commun à tous nos Nifties et des formations continues (et reconnues) sur l'écosystème et les technologies du digital.
  • Des missions responsabilisantes et évolutives pour tirer de cette expérience le maximum de compétences.
  • Une carte de ticket restaurant My Edenred de 10 euros par jour, remboursée à 50%.
  • Une prise en charge de 50% des titres de transport (navigo, vélo, etc.).
  • Une importance particulière accordée à l'équilibre vie privée / vie professionnelle dans le respect du droit à la déconnexion.
  • Une politique de télétravail fléxible.
  • Des locaux modernes et stimulants, à l'identité forte, proches de Saint-Lazare (salles de sport, ping-ping, baby-foot ...).
  • Des afterworks hebdomadaires et des évènements organisés régulièrement par le CSE (yoga, football, oenologie…).
  • La possibilité de s'investir dans des projets internes tels que Data Hive (un projet "tech for good" à l'initiative de fifty-fivers, dont le but est de mettre leurs connaissances et leurs expertises à la disposition d'organisations caritatives), DEI@55 (un groupe de travail portant sur les sujets de diversité et d'inclusion au sein de fifty-five et de la tech plus globalement), Sustainability@55 (une équipe qui aide à déployer des pratiques durables en interne mais aussi auprès de nos clients).

Rencontrez l'équipe fifty-five ! https://bit.ly/2T8hlHx

Chez fifty-five, nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont de vraies forces.

Nous nous engageons à garantir une égalité de traitement de l’ensemble des candidatures reçues, sans distinction de genre, d’âge, d'origine, d'orientation sexuelle, d’état de santé ou d’opinion politique ou religieuse.

Localisation : 1 rue de Saint-Pétersbourg, 75 008 Paris

Date de démarrage : octobre 2026

Type de contrat : CDI

Salaire : selon expérience

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Workable (global search)'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Workable (global search)'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Workable (global search)'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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