The posting
🌍 Genetec - Protect the everyday
Entreprise canadienne rayonnante à l'international, nous sommes animé(e)s par l'innovation et doté(e)s d'un large éventail de solutions qui englobent l'intelligence, la sécurité et les opérations. Nos clients évoluent dans tous les secteurs, que ce soit dans le domaine public ou privé, notamment dans l'aéroportuaire, l'éducation et les gouvernements. Chez Genetec, nous favorisons la communication, la créativité et l'apprentissage continu, offrant ainsi à chacun l'opportunité de s'épanouir dans son propre parcours professionnel.
Notre entreprise, composée de plus de 2300 personnes, est constituée d'individus diversifiés, passionnés par leur travail et ouverts à l'exploration de nouvelles idées. Nous accordons la priorité à la réussite et au bien-être de nos employés, comme en témoignent les résultats de notre enquête interne sur l'engagement, avec une note de 4,4/5.
Découvrez l'environnement de travail et la culture de Genetec dans cette video!
💡 L'équipe et le contexte
Chez Genetec, l'équipe Intrusion développe des logiciels pour des produits de sécurité physique, en particulier des systèmes anti-intrusion.
Ces logiciels doivent communiquer avec des centrales d'intrusion réelles. Pour développer, tester et diagnostiquer plus facilement, l'équipe a besoin d'un outil capable de reproduire le comportement de ces centrales sans dépendre en permanence du matériel physique.
Le stage vise à construire cet outil interne.
🔎A quoi ressemblera votre quotidien:
Le stagiaire devra concevoir et développer une application desktop capable d'émuler une ou plusieurs centrales d'intrusion sur un périmètre défini avec l'équipe.
L'objectif n'est pas de créer un simple mock technique. L'application devra simuler les échanges et les réactions d'une centrale réelle de manière suffisamment fiable pour servir au développement, aux tests, au débogage, aux validations de charge et aux preuves de concept.
Tâches principales
· Comprendre les produits de l'équipe et leurs interactions avec les centrales d'intrusion.
· Étudier le code existant, le workflow de développement et l'environnement de test.
· Lire la documentation des équipements et comprendre les protocoles de communication concernés.
· Identifier les comportements importants à reproduire : réponses aux commandes, changements d'état, événements, erreurs et délais de réponse.
· Concevoir une architecture de simulateur maintenable et extensible par l'équipe.
· Développer l'application desktop en C#/.NET ou en Go.
· Prévoir un mécanisme permettant de créer et configurer des scénarios, sans les coder en dur dans l'application.
· Prévoir des journaux, traces ou vues d'inspection lorsque cela aide au diagnostic.
· Valider le simulateur avec le tuteur et les ingénieurs de l'équipe.
· Documenter l'installation, l'utilisation, l'architecture, les limites connues et les pistes d'évolution.
Livrables attendus
· Une application desktop fonctionnelle pour le périmètre de centrale d'intrusion retenu.
· Une implémentation du protocole et des comportements pertinents.
· Un mécanisme permettant aux ingénieurs de créer des scénarios de simulation pour le développement, les tests, les validations de charge et les POC.
· Des tests automatisés ou des procédures de validation documentées.
· Une documentation technique pour l'installation, l'utilisation et la maintenance.
· Une présentation ou un rapport final couvrant le travail réalisé, les choix, les limites et les améliorations possibles.
🌟 A propos de vous :
*Nous vous invitons à postuler même si vous ne remplissez pas tous les critères. Nous proposons un accompagnement pour vous aider à atteindre votre plein potentiel dans ce rôle.*
- Étudiant en Cycle d'ingénieur ou en Master en génie logiciel, informatique, systèmes embarqués, informatique industrielle, cybersécurité ou domaine proche.
- Intérêt pour le développement C#/.NET ou Go.
- Intérêt pour les protocoles de communication, l'intégration d'équipements, les outils de test ou les systèmes de simulation.
- Capacité à lire une documentation technique avec rigueur et à la transformer en logiciel fonctionnel.
- Bonne autonomie, communication claire et capacité à poser des questions techniques précises.
🎯 Objectifs d'apprentissage :
- Comprendre comment des systèmes anti-intrusion professionnels sont développés et validés.
- Découvrir comment des équipements physiques interagissent avec du logiciel via des protocoles et des comportements avec état.
- Acquérir de l'expérience dans un grand environnement d'ingénierie, avec de vraies contraintes et des revues.
- Développer un outil interne utilisé par d'autres ingénieurs.
- Pratiquer l'analyse technique, les tests, la documentation et la présentation.
🏆 Critères de réussite :
- Le simulateur reproduit le comportement convenu avec assez de précision pour un usage interne.
- L'équipe peut créer et exécuter des scénarios réalistes de développement et de test.
- L'implémentation est maintenable, relue et documentée.
- Le stagiaire sait expliquer les choix techniques, les compromis et les limites.
- L'équipe peut continuer à utiliser ou faire évoluer le simulateur après le stage.
📅 Planning indicatif :
- Mois 1 : onboarding, découverte produit, mise en place de l'environnement de développement et prise en main du code existant.
- Mois 2 : analyse des équipements et des protocoles, modélisation du comportement et proposition d'architecture.
- Mois 3-4 : implémentation du coeur du simulateur, gestion du protocole, modèle d'état, interface desktop et mécanisme de scénarios.
- Mois 5 : validation en créant plusieurs scénarios réalistes, diagnostics, validations de charge ou POC lorsque pertinent.
- Mois 6 : derniers ajustements, documentation, passation et présentation finale.
🤝 Encadrement :
Le stagiaire sera encadré par un tuteur de l'équipe Intrusion. Le tuteur l'accompagnera sur l'onboarding, les choix techniques, les revues de code, la priorisation et les retours réguliers. Des points de suivi seront organisés pendant toute la durée du stage.
🔒 Confidentialité et sécurité :
La mission concerne des systèmes de sécurité physique et des comportements d'équipements internes. Le stagiaire devra donc respecter les règles de confidentialité, de sécurité de l'information et de contrôle d'accès de l'entreprise. Le simulateur devra être développé et partagé uniquement dans le périmètre interne autorisé.
Envie de rejoindre l’aventure ? 🚀
Genetec promeut l'égalité des chances en tant qu'employeur. La diversité et l'inclusion sont valorisées, non seulement dans l’approche de recrutement, mais également à travers la formation et le développement professionnel proposés. Des collaborations sont établies avec des associations externes, et des initiatives internes sont mises en œuvre pour créer un environnement de travail accueillant pour les talents de tous horizons.
🏆 4,5/5 approuvent dans notre Enquête interne sur l'engagement : "Les personnes de tous âges, identités de genre, races, orientations sexuelles, capacités physiques ou mentales, origines ethniques et perspectives sont valorisées ici."
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