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Open nowPosted 459 days ago

Superviseur(e) de production

Workable (global search)108,016 open roles

Where
Laval, QC, Canada
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowSuperviseur(e) de productionWorkable (global search) · Laval, QC, Canada
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Workable (global search)'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Workable (global search) postings stay open a median of 7 days.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.6%3 days
  3. 7.9%7 days
  4. 14.9%14 days
  5. 34.0%30 days
This job: posted 459 days ago

Workable (global search) median: 7 days open

The posting

Nous cherchons un Superviseur de production pour le compte de notre partenaire , une grande compagnie de l’aérospatiale, du transport commercial et industriel , situé à Laval .

Ce poste a comme principale responsabilité de veiller à ce que toutes les pièces produites soient fabriquées selon le plan de production et conformément aux spécifications données et aux normes de qualité prescrites.

Une expérience en fonderie ou en métallurgie serait un plus.

PLAN DE PRODUCTION

  • S’assurer que le plan de production de l’unité soit atteint à l’intérieur des délais et des budgets prévus

Tâches principales :

  • Participer au développement du plan de production et des horaires de travail de son équipe
  • Développer les horaires de travail de la main d’œuvre pour combler les besoins du plan de production
  • Effectuer l’attribution des tâches de travail et s’assurer que tous les postes de travail sont dotés d’effectifs adéquats
  • S’assurer que les employés possèdent le matériel, les outils et le stock nécessaire pour accomplir efficacement leurs tâches
  • Assumer la gestion du département en général
  • Assurer le respect des quotas de production quotidiens
  • Effectuer le suivi des besoins d’entretien des équipements
  • Encadrer les activités opérationnelles de production en cours en ayant comme objectif de minimiser les délais et les coûts ainsi qu’en prévoyant et en réglant les problèmes au fur et à mesure qu’ils surviennent
  • S’assurer du respect des procédés de fabrication
  • Reconnaître la production de « non-qualité » et initier les mesures correctives
  • Effectuer le contrôle des heures travaillées, de l’assiduité et du temps supplémentaire

SUPERVISION DU PERSONNEL

  • S’assurer que les niveaux de performance et de productivité du personnel sous sa responsabilité progressent continuellement tout en s’améliorant

Tâches principales :

  • Gérer l’ensemble du personnel du département
  • Instaurer les politiques et procédures de la compagnie ainsi que le programme d’éthique de Howmet et s’assurer de leur bonne compréhension et de leur respect de la part du personnel
  • Veiller à ce que les employés sachent bien quelles sont les attentes envers eux. Les attentes peuvent être formulées en termes de « livrables » ou de « résultats clés ciblés » tel qu’élaboré dans la présente description de poste
  • Faire en sorte que chaque employé reçoive la formation nécessaire pour bien accomplir son travail et évoluer selon un processus d’amélioration continue
  • Être un mentor pour les employés, leur offrir du soutien et des conseils en fournissant une rétroaction régulière sur leur rendement et leur comportement. Pratiquer le renforcement positif et offrir une formation « sur le terrain »
  • Appliquer les règles administratives d’une manière juste et impartiale surtout en ce qui a trait aux évaluations et aux classifications des postes, de la progression de la rémunération, de l’avancement, des primes de quart, du temps supplémentaire et de l’assiduité
  • Encourager la coopération entre individus et entre départements dans le but de favoriser le travail d’équipe

Type d'emploi : Temps Plein

Avantages :

  • Assurance Dentaire
  • Assurance Invalidité
  • Assurance Maladie Complémentaire
  • Assurance Vie
  • Congés payés
  • Programme d'Aide aux Employés
  • Programmes de Bien-être
  • Régime de retraite
  • Stationnement sur place
  • Tenue Décontractée

Horaire :

  • 8 Heures
  • Du Lundi au Vendredi
  • Quart de jour

Question(s) de présélection:

  • expérience en métallurgie
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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Workable (global search)'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Workable (global search)'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Workable (global search)'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

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