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Open nowPosted 267 days ago

Business Development Representative

Workerbase7 open roles

Where
Munich
Work mode
Hybrid
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowBusiness Development RepresentativeWorkerbase · Munich

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Workerbase's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Workerbase postings stay open a median of 53 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 13.8%7 days
  4. 22.3%14 days
  5. 37.8%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 267 days ago

Workerbase median: 53 days open

The posting

BUSINESS DEVELOPMENT REPRESENTATIVE (M/W/D)

WIR SIND WORKERBASE

Workerbase ist ein schnell wachsendes B2B-Softwareunternehmen, das Shopfloor-Operations transformiert. Unsere Plattform stattet Frontline-Teams mit Echtzeitdaten, intelligenter Automatisierung und dynamischen Workflows aus – und ersetzt fragmentierte Legacy-Systeme sowie papierbasierte Prozesse durch skalierbare, digitale Execution.

Vertrauen schenken uns Fortune-500-Unternehmen wie Porsche, Siemens, Bosch und BASF. Unterstützt von führenden Investoren starten wir in unsere nächste Phase des Enterprise-Wachstums.

Um diese Expansion zu beschleunigen, suchen wir eine:n Business Development Representative, der/die in strukturierter und datengetriebener Weise eine hochwertige Pipeline aufbaut.

🎁 WAS WORKERBASE DIR BIETET

- Die Möglichkeit, ein bewährtes Enterprise-Produkt mitzugestalten, das bereits von globalen Marktführern eingesetzt wird

- Klarer Wachstumspfad in Richtung Account Executive oder andere GTM-Rollen

- Starke Performance-Kultur mit viel Autonomie und Vertrauen

- Wettbewerbsfähige Vergütung mit leistungsbasierter Upside

- Mitarbeiterbeteiligung (VSOP), um am Erfolg von Workerbase teilzuhaben

- Flexible & hybride Arbeitsweise

- Learning & Development Budget (1.500 EUR pro Jahr)

- Sport- & Wellness-Zuschuss (Wellpass)

- 28 Urlaubstage, mit einem zusätzlichen Tag pro Jahr (bis maximal 30 Tage)

- Onboarding & Training durch erfahrene SaaS Sales Start- & Scale-up-Veteranen

- Zentrales Büro in München & legendäre Company Events

⭐ WARUM DIESE ROLLE BESONDERS IMPACTFUL IST

🚀 DU BAUST UNSERE GROWTH ENGINE

Du betreibst nicht einfach nur Outreach – du baust und skalierst unsere Outbound-Motion und erzeugst die Pipeline, die unser Enterprise-Wachstum antreibt.

💼 ENTERPRISE EXPOSURE AB TAG 1

Du sprichst direkt mit Werksleitern, Operations-Verantwortlichen und IT-Entscheidern in komplexen Produktionsumgebungen.

🧠 STRATEGISCHER, PROBLEMORIENTIERTER VERTRIEB

Du eröffnest Gespräche rund um Stillstandzeiten, OEE, Produktivität, Flexibilität und Operational Excellence – nicht über Feature-Listen.

⚙️ MODERNES, DATENGETRIEBENES SALES-SETUP

Du arbeitest mit HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, N8N, Clay sowie AI- & Automatisierungs-Tools, um Targeting, Messaging und Conversion systematisch zu optimieren.

🎯 HOHE EIGENVERANTWORTUNG & EXPERIMENTIERFREUDE

Du testest Hypothesen, iterierst Messaging, analysierst Conversion-Daten und entwickelst unseren GTM-Ansatz kontinuierlich weiter.

🪄 DEINE VERANTWORTLICHKEITEN

- Identifikation und Recherche von High-Potential Enterprise Accounts

- Analyse und Mapping von Buying Committees

- Aufbau von Beziehungen zu relevanten Entscheidern

- Konzeption und Durchführung hoch personalisierter Outbound-Kampagnen (Telefon, Social Selling, E-Mail)

- Qualifizierung von Opportunities und strukturierte Übergabe an Account Executives

- Aufbau einer konsistenten, planbaren Pipeline

- Rückführung von Markt-Insights in Positionierung und Produktnarrativ

- Kontinuierliche Optimierung von Outreach-Prozessen durch Experimente und Datenanalyse

🤝 WIR SUCHEN DICH, WENN…

- Du 1–2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, SaaS, Startup oder in einem dynamischen Tech-Umfeld mitbringst

- Du strukturiert und analytisch denkst – in Conversion Rates, Experimenten und Optimierungsschleifen

- Du Cold Outreach nicht scheust, sondern als strategische Disziplin verstehst

- Du resilient bist und mit Ablehnung professionell umgehst – weil du weißt, dass sie Teil des Prozesses ist

- Du erste Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. HubSpot) gesammelt hast

- Du sicher und klar auf Deutsch und Englisch kommunizierst (C1/C2)

- Du Ownership übernimmst und gerne in einem High-Performance-Team arbeitest

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Workerbase's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Workerbase's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Workerbase's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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