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Open nowPosted 37 hours ago

Experienced Projektleiter/in (all gender) Logistik- und Industriebau

WSP Central Europe224 open roles

Where
Stuttgart, Germany
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On site
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Your applicationOpen nowExperienced Projektleiter/in (all gender) Logistik- und IndustriebauWSP Central Europe · Stuttgart, Germany
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on WSP Central Europe's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. WSP Central Europe postings stay open a median of 11 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 13.9%7 days
  4. 22.4%14 days
  5. 38.1%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 37 hours ago

WSP Central Europe median: 11 days open

The posting

Gemeinsam eine nachhaltige Zukunft gestalten.

Bei WSP gestalten wir die Zukunft unserer Gemeinschaften. Als eines der weltweit führenden Ingenieur- und Beratungsunternehmen vereinen wir Fachkompetenz in den Bereichen Verkehr und Infrastruktur, Gebäude, Energie, Umwelt, Wasser sowie Advisory Services. In Zentraleuropa verbinden wir lokale Marktkenntnisse mit internationaler Reichweite, um Projekte umzusetzen, die einen positiven und nachhaltigen Mehrwert für Kunden, Gesellschaft und Umwelt schaffen.

Für eines unserer aktuell spannendsten Projekte im Bereich Logistik- und Industriebau suchen wir eine/n Projektleiter/in (all gender), der/die die Realisierung eines anspruchsvollen Neubauprojekts für einen international agierenden Kunden begleitet.

Dabei arbeiten Sie nicht von einem klassischen Bürostandort aus, sondern in remoter Arbeitsweise auf der Baustelle im Großraum Stuttgart. Gleichzeitig sorgen Sie gemeinsam mit allen Projektbeteiligten dafür, dass Kosten, Termine und Qualität jederzeit im Fokus bleiben.

Ihre Chance

In dieser Position arbeiten Sie an Projekten, die technische Exzellenz, Zusammenarbeit und eine zukunftsorientierte Denkweise erfordern. Sie erhalten die Möglichkeit, zu lernen, aktiv beizutragen, Aufgaben zu koordinieren, Verantwortung zu übernehmen oder durch Ihre Expertise Projekte mitzugestalten, die einen echten Unterschied machen.

Wir suchen Menschen, die neugierig, teamorientiert und von sinnstiftender Arbeit motiviert sind. Ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen, Ihre fachliche Expertise weiter ausbauen oder Teams und Kunden führen möchten: Bei WSP finden Sie Raum für Ihre Entwicklung und die Möglichkeit, nachhaltige Wirkung zu erzielen.

So leisten Sie Ihren Beitrag

Ihre Arbeit unterstützt die erfolgreiche Umsetzung von Projekten im Bereich Property and Building und hilft uns dabei, innovative Lösungen für unsere Kunden und die Gesellschaft zu entwickeln.

Als Projektleiter/in arbeiten Sie in einem erfahrenen Projektteam an anspruchsvollen Logistik- und Industriebauprojekten mit. Sie übernehmen eigenständig Teilverantwortung innerhalb der Projekte und koordinieren die Zusammenarbeit zwischen Auftraggebern, Planern, Bauunternehmen und weiteren Projektbeteiligten.

Dabei stellen Sie sicher, dass vereinbarte Qualitäts-, Termin- und Kostenziele erreicht werden und unterstützen die erfolgreiche Umsetzung unserer Projekte vor Ort.

Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören:

  • Mitarbeit bei der Steuerung an Hochbauprojekten über alle Projektphasen hinweg
  • Übernahme eigener Verantwortungsbereiche in interdisziplinären Teams
  • Unterstützung bei den Kosten-, Termin- und Qualitätszielen sowie Einhaltung von VOB- und Sicherheitsstandards
  • Koordination und Abstimmung mit Bauherren, Planern, Behörden und ausführenden Unternehmen
  • Begleitung der Bauausführung vor Ort inkl. Steuerung der Bauleitung
  • Mitwirkung bei Baubesprechungen, Abnahmen sowie im Mängelmanagement
  • Selbstständige Durchführung von Ausschreibungen, Vergaben, Angebotsauswertungen und Unterstützung bei Genehmigungen

Ihr zukünftiges Team

Unser Team in Deutschland besteht aus einem bunten Mix von Berufseinsteiger*innen und erfahrenen Projektmanager*innen im Bauwesen. Stichwort Team: Teamarbeit statt Solo-Show – Aufgrund der großen Bauvolumen die wir steuern, ist eine gute Teamzusammenarbeit Grundvoraussetzung für unseren Erfolg.

In dieser Position werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams und verbinden klassisches Projektmanagement mit einer praxisnahen Betreuung direkt auf der Baustelle. Dabei übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen allen Projektbeteiligten.

Das bringen Sie mit

Wir konzentrieren uns auf die wesentlichen Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen, die für den Erfolg in dieser Position erforderlich sind, und begrüßen gleichzeitig unterschiedliche berufliche Hintergründe und Karrierewege.

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.
  • Mehrjährige Erfahrung (ca. 3 - 5 Jahre) in Projektmanagement / Projektsteuerung / Bauleitung im Hochbau
  • Fundierte Kenntnisse: HOAI, AHO, VOB
  • Erfahrung in der Bauausführung oder Bauleitung
  • Sicherer Umgang mit gängigen PM-Tools und MS Office (z. B. Kosten- und Termincontrolling)
  • Bereitschaft für regelmäßige projektabhängige Reisen innerhalb Deutschlands
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir suchen eine Persönlichkeit mit ausgeprägtem technischem Urteilsvermögen, die sich durch anspruchsvolle und bedeutende Projekte weiterentwickeln möchte. Sie bringen Ihr Fachwissen ein, teilen Ihre Erfahrungen und unterstützen die Sicherung hoher Qualitätsstandards in interdisziplinären Teams.

Leben bei WSP

Wenn unsere Mitarbeitenden erfolgreich sind, sind es auch unsere Projekte. Bei WSP unterstützen wir Sie dabei, Ihre Karriere weiterzuentwickeln, spannende Herausforderungen anzunehmen und von talentierten Fachleuten in unserem globalen Netzwerk zu lernen.

Wir fördern Flexibilität, neue Ideen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, die zu unterschiedlichen Karrierewegen und Lebenssituationen passen.

Zusätzlich zum Grundgehalt bieten wir ein attraktives Benefit-Paket, das Wohlbefinden, Flexibilität und berufliche Entwicklung unterstützt:

  • Unsere flexiblen Arbeitszeiten: 40h-Woche mit
  • Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Weiterbildung: Interne Akademie "WSP learns" sowie regelmäßige interne und externe Weiterbildungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung
  • Mitarbeiteraktienprogramm "Own it"
  • Bikeleasing bei unserem Partner JobRad
  • Employee Assistance Programm - kostenfreie externe Beratung bei persönlichen und arbeitsplatzbezogenen Anliegen

Unser partnerschaftlicher Auswahlprozess

Wir verstehen Recruiting als einen gegenseitigen Austausch. Unser Auswahlprozess ist transparent, partnerschaftlich und respektiert Ihre Zeit. Je nach Position kann der Ablauf variieren, umfasst jedoch in der Regel:

  1. Erstes Kennenlernen: Wir starten mit einem Kennlerngespräch am Telefon um dich und deine Erfahrungen aber auch Erwartungen kennenzulernen.
  2. Kennenlernen der Fachabteilung: Per Videocall lernst du die Ansprechpartner aus dem Fachbereich kennen – gemeinsam wird geschaut, ob der technische Fit gegeben ist.
  3. Kennenlernen vor Ort: Du wirst an den Standort eingeladen, um dir einen persönlichen Eindruck zu verschaffen, mit Kollegen in lockeren Austausch zu kommen und letzte Fragen zu klären.
  4. Unser schriftliches Angebot erhältst du zeitnah auf digitalem als auch postalischem Wege.

Seien Sie ganz Sie selbst

Wir bauen Teams auf, die die Vielfalt der Gemeinschaften widerspiegeln, für die wir arbeiten. Wenn Sie sich in dieser Position wiederfinden, aber nicht jede einzelne Anforderung erfüllen, freuen wir uns dennoch auf Ihre Bewerbung. Ihr Hintergrund, Ihre Perspektiven und Ihre Erfahrungen könnten genau das sein, was wir für den nächsten Schritt benötigen.

Alle Bewerbungen werden vertraulich behandelt und nach den Grundsätzen der Chancengleichheit geprüft.

Bereit, die Zukunft mitzugestalten?

Wenn Sie eine Position suchen, in der Sie lernen, mitgestalten, führen oder Ihren Einfluss erweitern können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bewerben Sie sich jetzt und entdecken Sie, was Sie gemeinsam mit WSP erreichen können.

Barrierefreiheit und individuelle Unterstützung

Wir möchten unseren Bewerbungsprozess inklusiv und barrierefrei gestalten. Sollten Sie während des Auswahlprozesses eine angemessene Unterstützung oder Anpassung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen, damit wir Sie bestmöglich begleiten können.

#WeAreWSP #WeAreVisioneers #LI-AC1

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against WSP Central Europe's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on WSP Central Europe's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    WSP Central Europe's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
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Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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