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Open nowPosted 210 days ago

Junior Projekt Manager*in - Hochbau (all gender)

WSP Central Europe237 open roles

Where
Düsseldorf, Germany
Work mode
Hybrid
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowJunior Projekt Manager*in - Hochbau (all gender)WSP Central Europe · Düsseldorf, Germany

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on WSP Central Europe's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. WSP Central Europe postings stay open a median of 1 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.7%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.0%60 days
This job: posted 210 days ago

WSP Central Europe median: 1 days open

The posting

Wir, die WSP, sind eines der weltweit führenden Ingenieursunternehmen mit den Geschäftssparten Infrastruktur, Verkehr, Umwelt, Energie und Gebäude. Wir haben eine klare Vision darüber, wie wir die Welt zu einem besseren Ort machen wollen, indem wir der Gesellschaft etwas zurückgeben und das unterstützen, was für unsere Zukunft wirklich wichtig ist. Stell dir eine bessere Zukunft für uns alle vor – und eine bessere Zukunft für Dich.

Aufgrund unserer guten Auftragslage will sich die WSP Deutschland GmbH personell verstärken. Wir suchen aktuell eine/n Junior Projekt Manager*in (all gender) am Standort Düsseldorf.

In dieser Rolle wirst Du Teil eines multidisziplinären Teams, welches großen Wert auf Zusammenhalt, Innovationsgeist und Leidenschaft für große und komplexe Projekte legt.

Deine Aufgaben:

  • Mitarbeit in Projektteams (2-4 Mitarbeitende pro Projekt) im Bereich von Schul- und Verwaltungsgebäuden, Messe- und Kongresszentren sowie Labor- und Bürogebäuden
  • Projektmitwirkung und Projektsteuerung nach AHO Heft 9, in allen Projektstufen
  • Unterstützung bei der Ausschreibung, den Vergabeunterlagen und der Angebotsauswertung sowie bei Genehmigungsprozessen
  • Rechnungsprüfung, Terminplanerstellung bzw. -anpassung, Kostenkontrolle, Protokollierung und Dokumentation gehören zu deinen Aufgaben
  • Mitwirkung im Bereich Risikomanagement und Qualitätsmanagement sowie beim Stakeholder-Management
  • Du bist die Schnittstelle: du managst die Objekt- und Fachplaner und bindest den Nutzer und Bauherren in deine Kommunikation ein
  • Unterstützung bei der professionellen Beratung und Betreuung unserer öffentlichen und privaten Auftraggeber

Dein Team und Arbeitsumfeld:

37 Kolleg*innen am Standort Düsseldorf freuen sich auf Dich. Das Büro ist gut an die öffentlichen Verkehrsmittel angebunden und überzeugt durch die unmittelbare Innenstadt- und Rheinnähe. Eine vielfältige Auswahl an Restaurants für die Mittagspause ist fußläufig zu erreichen. Regelmäßige Teamevents sorgen auch abseits der Arbeit für viel Spaß, hier kannst du dich bei der Planung und Durchführung gerne einbringen. Unser Team besteht aus einem bunten Mix von Berufseinsteiger*innen und erfahrenen Projektmanager*innen im Bauwesen.

Stichwort Team: Teamarbeit statt Solo-Show – Aufgrund der großen Bauvolumen die wir steuern, ist eine gute Teamzusammenarbeit Grundvoraussetzung für unseren Erfolg. Nach Konzernvorbild bevorzugen wir das Duzen – ganz gleich ob Werkstudent*in oder Abteilungsleitung.

Passt diese Stelle zu dir?

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium Bau- / Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder vergleichbares
  • Erste Berufserfahrung in der Projektsteuerung (1-2 Jahre)
  • AHO, VOB, HOAI, BGB - mit diesen Abkürzungen bist Du bereits vertraut und wurden von dir schon in der Praxis angewandt
  • Versierter Umgang mit MS Office, MS Project; Kostencontrolling K3 und weiteren PM Tools
  • Kenntnisse mit digitalen Projektplattformen (z. B. Thinkproject, conclude…)
  • Du weißt die Vorteile an der Teamarbeit zu schätzen
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Lernbereitschaft
  • Analytisches Denkvermögen und ein sicheres Auftreten
  • Optional erste Erfahrungen mit öffentlichen sowie privaten Auftraggebern
  • Nachweislich sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was dir bei uns gefallen wird:

  • Unsere flexiblen Arbeitszeiten: 40h-Woche mit Gleitzeitregel und wöchentlicher Home-Office-Möglichkeit (max. 2 Tage pro Woche)
  • Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt.
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Weiterbildung: Interne Akademie "WSP learns" sowie regelmäßige interne und externe Weiterbildungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung
  • Mitarbeiteraktienprogramm "Own it"
  • Bikeleasing bei unserem Partner JobRad
  • Employee Assistance Programm - kostenfreie externe Beratung bei persönlichen und arbeits­platzbezogenen Anliegen.

Unser Bewerbungsprozess

  1. Erstes Kennenlernen: Wir starten mit einem Kennlerngespräch am Telefon um dich und deine Erfahrungen aber auch Erwartungen kennenzulernen.
  2. Kennenlernen der Fachabteilung: Per Videocall lernst du die Ansprechpartner aus dem Fachbereich kennen – gemeinsam wird geschaut, ob der technische Fit gegeben ist.
  3. Kennenlernen vor Ort: Du wirst an den Standort eingeladen, um dir einen persönlichen Eindruck zu verschaffen, mit Kollegen in lockeren Austausch zu kommen und letzte Fragen zu klären.
  4. Unser schriftliches Angebot erhältst du zeitnah auf digitalem als auch postalischem Wege.

Über uns

Wenn du einen Karrierewechsel in Erwägung ziehst, ist es wichtig, für ein Unternehmen zu arbeiten, das mit deinen Werten und Zielen übereinstimmt, ein Ort, an dem du dich einfügen kannst.

Wir sind eines der weltweit führenden Ingenieur- und Dienstleistungsunternehmen. Unsere engagierten Mitarbeiter*innen haben das gemeinsame Ziel, durch eine Kultur der Innovation, Integrität und Inklusion einen positiven und dauerhaften Einfluss auf die Gesellschaften, für die wir tätig sind, auszuüben.

Du zögerst noch mit der Bewerbung? Dann mach es! Wir sind stolz darauf, Vielfalt, Chancengleichheit und berufliche Integration in unseren Teams zu fördern, und wir sind überzeugt, dass unsere Unterschiede und ein integratives Arbeitsumfeld zu unserer Entwicklung beitragen. Alle Bewerbungen werden sorgfältig geprüft.

Mit uns ist es möglich.

#WeAreWSP

#LI-AC1

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against WSP Central Europe's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on WSP Central Europe's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    WSP Central Europe's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
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Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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