The posting
Brænder du for at bygge bro mellem mennesker, kulturer og arbejdspladser? Og har du lyst til at være med til at skabe bedre overgange til job, praktik og uddannelse for grønlandske borgere i Aalborg Kommune? Så er det måske dig, vi leder efter.
Jobcenter Aalborg søger en brobygningskonsulent til et nyt projekt, der skal understøtte, at flere grønlandske borgere får en tidlig og stabil tilknytning til arbejdsmarkedet eller uddannelsessystemet.
Stillingen har særligt fokus på kulturel brobygning, relationsarbejde og opbygning af et frivilligkorps. Det vigtigste er, at du har et stærkt kendskab til både grønlandsk og dansk kultur og samfund og kan skabe tillid og forståelse på tværs af borgere, virksomheder og samarbejdspartnere.
Projektet er et samarbejde mellem Jobcenter Aalborg og Det Grønlandske Hus Aalborg, og du vil få en hverdag med tilknytning til begge steder.
Om projektet
Aalborg Kommune ønsker med projektet at styrke indsatsen for grønlandske borgere, der er jobparate eller på vej mod job, praktik eller uddannelse. Indsatsen skal særligt sættes tidligt ind, når borgerne mødes i indgangen til Jobcenter Aalborg.
Mange borgere i målgruppen har ressourcer, erfaringer og faglige kompetencer, som kan bringes i spil på arbejdsmarkedet. Samtidig kan sproglige, kulturelle eller systemmæssige barrierer gøre overgangen til job, praktik eller uddannelse vanskeligere, end den behøver at være.
Projektet bygger derfor på et tæt samspil mellem en virksomhedsvendt indsats og en kulturel brobygningsopgave. Du vil arbejde tæt sammen med en virksomhedskonsulent, som har fokus på kontakten til virksomhederne og på at skabe konkrete veje til job og praktik. Din opgave er at bidrage med kulturel forståelse, relationsarbejde og støtte i de overgange, hvor kommunikation, tryghed og gensidig forståelse er afgørende for, at forløbet lykkes.
Dette både i samarbejde med den ledige og virksomhederne.
Derfor søger vi en medarbejder, der kan understøtte borgernes vej ind i et nyt hverdags-, arbejds- eller uddannelsesliv i Danmark.
Dine vigtigste opgaver
Stillingen har to primære opgaver:
- Opbygning og koordinering af et frivilligkorps
Du skal udvikle og afprøve et frivilligkorps, som kan støtte grønlandske borgere i overgangen til hverdagsliv, job eller uddannelse i Danmark.
Frivilligkorpset skal understøtte borgerne på et praktisk og hverdagsnært niveau. Det kan eksempelvis handle om netværk, fællesskaber og støtte til at finde sig til rette i hverdagen.
Dine opgaver vil blandt andet være at:
- definere formål, rammer og opgaver for frivilligkorpset
- finde, motivere og matche de rette frivillige
- koordinere samarbejdet mellem borgere og frivillige
- bidrage til at skabe støttende fællesskaber omkring borgerne
- følge op på erfaringer og justere indsatsen undervejs
- Kulturel brobygger i den virksomhedsvendte indsats
Du skal fungere som kulturel brobygger i samarbejdet mellem borgere, virksomheder, virksomhedskonsulent og øvrige samarbejdspartnere.
Din rolle bliver at bidrage til, at sproglige, kulturelle eller systemmæssige forskelle ikke står i vejen for et godt forløb.
Dine opgaver vil blandt andet være at:
- hjælpe med at oversætte forventninger, rammer og arbejdskultur mellem borger og virksomhed
- støtte kommunikationen i forløb, hvor sproglige eller kulturelle forhold spiller en rolle
- deltage i virksomhedsrettede aktiviteter sammen med virksomhedskonsulenten efter behov
- understøtte borgernes overgang til og fastholdelse i job, praktik eller uddannelse
- bidrage med viden om grønlandsk kultur og samfundsforhold
Vi forestiller os, at du
Vi leder efter en person, der kan noget særligt med mennesker. Du skal kunne skabe tillid, være opsøgende og turde være i relationer, hvor tingene ikke altid er enkle.
Vi lægger vægt på, at du:
- har indgående kendskab til grønlandsk kultur og grønlandske samfundsforhold
- har stærke relationelle kompetencer og er god til at skabe tillid
- kan bygge bro mellem forskellige kulturer, systemer og forventninger
- er åben, udadvendt, selvstændig og initiativrig
- har blik for menneskers ressourcer og muligheder
- kan skabe struktur og overblik i en ny indsats under udvikling
Din uddannelsesbaggrund kan være forskellig og afhænger af, hvad du bringer med ind i opgaven.
Grønlandsk sprogkundskab er en fordel, men ikke et krav. Erfaring med frivilligt arbejde, netværksopbygning, socialt arbejde eller brobygning vil også være relevant.
Vi tilbyder
Vi tilbyder et spændende og meningsfuldt job, hvor du får mulighed for at være med til at udvikle en ny indsats fra begyndelsen.
Du bliver en del af et projekt frem til juni 2028, hvor formålet er at skabe bedre muligheder for grønlandske borgere i Aalborg Kommune og styrke vejen til job, praktik eller uddannelse gennem relationer, fællesskaber og gensidig kulturel forståelse.
Du får:
- en central rolle i et nyt projekt med stor betydning for målgruppen
- mulighed for at være med til at forme et frivilligkorps fra start
- et tæt samarbejde med både Jobcenter Aalborg og Det Grønlandske Hus Aalborg
- en hverdag med kontakt til borgere, virksomheder, frivillige og samarbejdspartnere
- et job med stor selvstændighed og mulighed for at gøre en konkret forskel
Om arbejdsstedet
Stillingen er forankret i Jobcenter Aalborg og løses i tæt samarbejde med Det Grønlandske Hus Aalborg. Du vil have opgaver og fysisk tilstedeværelse begge steder.
Der er tale om en projektansættelse frem til 30. juni 2028.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Vil du vide mere?
Direktør i Det Grønlandske Hus Jeppe Bülow Sørensen på 30957820 eller centerchef i Job og Integrationshuset Betina Trytek på 25205840
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er: 1/11 Samtaler forventes afholdt fredag d. 6/11 Tiltrædelse er: Snarest muligt
Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset køn, alder, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Forud for ansættelse, indhenter vi reference.
Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap. Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.
