The posting
To spændende stillinger i Visitationen og Familieplejen
Hvis du er uddannet socialrådgiver og er interesseret i at blive en af vores matchkonsulenter i Visitationen, så har du nu en unik mulighed. Vi har to vakante stillinger til besættelse snarest muligt. Der er tale om en fast stilling og en begivenhedsansættelse, begge stillinger er fuldtidsstillinger.
Om os: Visitationen og Familieplejen er organiseret i Center for Tidlig Indsats og Familiepleje, Børne- og familieafdelingen i Aalborg Kommune. Vi er fysisk placeret i Vejgaard Bymidte 12, 9000 Aalborg.
Opgaverne i Visitationen og Familieplejen centrerer sig omkring anbringelsesområdet. Vi er en afdeling, som består af 5 matchkonsulenter, 11 familieplejekonsulenter, 2 sekretærer, 1 afdelingsleder, 1 udviklingskonsulent samt 1 centerchef. Vi er en samlet afdeling med forskellige opgaver. Familieplejekonsulenterne understøtter anbringelser og støtteophold i pleje- og støttefamilier. Matchkonsulenternes primære opgave er at sikre de børn og unge, der skal anbringes, et godt match. Vi arbejder ud fra en model med et styrket match, hvor vi via en dialogbaseret visitation sikrer inddragelse af barn og forældre. Ligeledes arbejder vi tæt sammen med barnets/den unges børne- ungerådgiver og familiegrupperne som helhed. Vi arbejder teambaseret, men har hver vores spidskompetence. De ledige stillinger er i forhold til rekruttering af og match til plejefamilie. Vi arbejder, ligesom den øvrige Børne- og Familieafdeling, ud fra vores fælles strategi Bæredygtig Børne- Familiesamarbejde.
Som matchkonsulent vil dine opgaver primært være:
- Matche til anbringelser i plejefamilier samt på børne/ungehjem
- Afholde dialogbaseret visitationer med børn og forældre
- Udarbejde beskrivelser af plejeopgaver til Honoreringsudvalget til brug for fastsættelse af honorering
- Udfærdige kontrakter til plejefamilier og børne/ungehjem
- Opsøgende i forhold til nye anbringelsessteder
- Afholde forbesøg og matchbesøg med plejefamilier
- Indgå i et tæt samarbejde med dit team, din afdeling, børne-ungerådgiverne i familiegrupperne og andre relevante samarbejdspartnere
- Yde råd, sparring og vejledning til samarbejdspartnere
- Gennemgå og vurdere behandlingsoplæg
- Rekruttering af nye plejefamilier
Vi søger en konsulent, som:
- Er uddannet socialrådgiver og fagligt velfunderet
- Har viden om og erfaring i arbejdet med børn, unge og familier i udsatte positioner
- Har erfaring med anbringelsesområdet og inddragelse af børn/unge
- Kan foretage en analyse af børns udfordringer og ressourcer, og med afsæt i dette forstå børnenes behov ind i anbringelsen
- Er struktureret og kan arbejde systematisk
- Er i stand til at arbejde teambaseret samtidig med at du også kan arbejde selvstændigt
- Ser værdien i et tæt tværfagligt samarbejde og kan omsætte det i praksis
- Har gode skriftlige og kommunikative evner
Vi kan tilbyde:
- En arbejdsplads, hvor vi har forpligtet hinanden på at arbejde udviklingsorienteret
- Et team med fagligt dygtige, engagerede og erfarne kollegaer
- En arbejdsplads, hvor vi vægter arbejdsfællesskabet og den sociale kapital højt – og det er ikke bare noget vi siger!
- En teambaseret tilgang til opgaveløsningen
- Supervision ved ekstern supervisor
- Nærværende ledelse
Yderligere information kan fås ved henvendelse til: Visitationen og Familiejens afdelingsleder Lene Brink tlf. 2520 2683 eller [email protected] eller Centerchef Inge Gorm Andersen tlf. 2520 2689 eller [email protected]
Løn og ansættelsesvilkår: Stillingen er omfattet af lokal løn. Øvrige løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Ansøgningsfristen er d. 21.10.26. Samtaler forventes afholdt d. 26.10.26 samt d. 29.10.26.
Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest samt reference.
Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap. Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.
