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主要工作内容:员工关系与人事基础事务 1.协助负责员工入离职,转正,劳动合同签署,续签 2. 协助整理员工关系台账,报表制作,员工信息维护,系统资料更新 3.协助员工沟通,日常劳资基础问题解答,员工关怀,入职指引等事务落地 4.协助准备劳动纠纷,访谈沟通相关基础材料,完成部门交办的其他员工关系辅食工作
1. 人力资源、工商管理等相关专业在校大学生,可长期实习; 2. 熟练使用Excel,会基础的数据筛选、统计,细心严谨,保密意识强;擅长海报等制作 3. 沟通表达良好,做事主动,有责任心,学习能力强; 4. 了解基础人力资源六大模块优先,对劳动纠纷有兴趣,有实习经验优先。



