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Il nostro Cliente, rappresentativa azienda operante nel settore HVAC ci ha incaricato di ricercare: RESEARCH & DEVELOPMENT MANAGER HVAC Che guiderà l'innovazione e lo sviluppo di sistemi industriali HVAC assicurando prodotti affidabili, competitivi e conformi alle normative, in linea con la strategia aziendale e le esigenze del mercato. Sara il punto di riferimento della funzione R&D, con responsabilità sull'intero ciclo di vita del prodotto: dall'idea alla progettazione, dalla validazione all'industrializzazione. Guiderà team ingegneristici multidisciplinari e contribuirà in modo diretto alla crescita dell'azienda attraverso innovazione, miglioramento continuo e sviluppo tecnologico. Principali Responsabilità - Definire e implementare la roadmap R&D in coerenza con strategia, priorità di business e trend di mercato. - Coordinare progettazione, sviluppo, testing e industrializzazione di sistemi cooling e di refrigerazione. - Garantire la conformità a normative internazionali, standard di sicurezza e requisiti ambientali. - Promuovere iniziative di innovazione, value engineering, riduzione costi e miglioramento prestazionale. - Lavorare a stretto contatto con Operations, Sales e Service per assicurare trasferibilità industriale e rispondenza ai bisogni del cliente. - Gestire budget R&D, risorse, priorità e timing dei progetti. - Monitorare tecnologie emergenti e trend di settore per mantenere un vantaggio competitivo. Requisiti - Laurea (preferibilmente magistrale) in Ingegneria Meccanica / Energetica / Refrigerazione o simili. - Almeno 10 anni di esperienza in R&D, sviluppo prodotto o ruoli di leadership engineering. - Solida competenza su chiller, HVAC, refrigerazione, scambio termico, termodinamica e fluidodinamica. - Esperienza nella gestione di progetti complessi e nella guida di team tecnici. - Conoscenza di normative e standard di riferimento: PED, CE, UL, ASHRAE, F-Gas, EcoDesign (o equivalenti). - Familiarità con processi di validazione, testing e certificazione. - Ottime capacità di project & budget management. - Comunicazione efficace e forte capacità di gestione stakeholder. - Inglese fluente; altre lingue costituiscono un plus. - Disponibilità a trasferte internazionali occasionali. Sede di lavoro di riferimento: Veneto Inquadramento: Tempo Indeterminato Range Retributivo offerto: RAL 60.000 -70.000 € Wyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive. L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e <a href="http://ss.mm" target="_blank" rel="nofollow">ss.mm</a>.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo <a href="https://it.wyser-search.com/privacy-policy" target="_blank" rel="nofollow">https://it.wyser-search.com/privacy-policy</a>/.



