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1. 以产品化思维主导人才梯队项目:从需求洞察、方案设计到运营落地,关注团队建设与人才发展。 2. 负责公司级人才发展项目的运营:提炼价值主张,设计传播招募策略,用内容、社群、数据提升参与度与口碑。 3. 开发迭代敏捷的学习产品:协同讲师快速产出学习模型,基于反馈持续优化,验证并规模化。 4. 负责探索 AI+人才发展场景落地:辅助内容生产、场景练习与运营提效。
1. 本科及以上学历,英语口语流利,形象气质佳。 2. 2年以内 HR/培训经验,有项目策划、内容运营、产品设计实践或有领导力培训或人才发展项目经验优先。 3. 有产品思维与用户视角,沟通策划能力强,擅长运营传播,愿意尝试 AI 工具。 4. 有责任心、积极主动,热爱人才发展领域工作。



