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Open nowPosted 141 days ago

Commercial confirmé

XMCO8 open roles

Where
Paris, Île-de-France, France
Work mode
Hybrid
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowCommercial confirméXMCO · Paris, Île-de-France, France

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on XMCO's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.4% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.4%7 days
  4. 21.6%14 days
  5. 36.2%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 141 days ago

The posting

Chez XMCO, les technologies sont puissantes, mais ce sont les femmes et les hommes qui font la différence : derrière chaque support, un.e expert.e.

Depuis 2002, nous formons des profils passionnés autour d’audits, pentests, Red Team, CTI, CERT.

Vivre l’eXperience XMCO, c’est penser différemment et détourner l’attendu pour créer l’inédit.

Un cadre éthique et rigoureux, où la Maitrise, la Confiance et l’Ouverture nous permettent de trouver chaque jour des solutions qui répondent à des enjeux concrets.

Envie de relever le défi ? Rejoignez l’équipe commerciale pour :

  • Piloter l'ensemble du cycle de vente : prospection active et structurée auprès de nouveaux comptes (PME, ETI, grands comptes CAC 40/SBF 120) et développement stratégique de portefeuilles clés.
  • Transformer les opportunités détectées en partenariats durables en alliant rigueur d'exécution, intelligence de situation et vision long terme.

Missions clés :

Prospection structurée et développement du business

  • Identifier activement les organisations susceptibles d'avoir des enjeux de cybersécurité critiques : PME, ETI, CAC 40/SBF 120, secteurs sensibles (industrie, finance, santé, collectivités).
  • Mener des campagnes de prospection structurées et multi-canaux : téléphone, email personnalisé, LinkedIn, événements, salons, fichiers prospect de campagnes marketing.
  • Qualifier précisément les besoins en cybersécurité (conformité, vulnérabilités, tests intrusion, risques opérationnels, incidents, protection d'actifs critiques).
  • Conduire le cycle commercial de A à Z : cadrage, démonstration, proposition, négociation, closing pour les nouveaux logos.
  • Assurer une qualité d'exécution irréprochable : fiabilité des propositions, clarté des devis, respect des délais, professionnalisme du closing.

Gestion des leads entrants (Inbound)

  • Prendre en charge les sollicitations reçues via notre plateforme, nos partenaires et nos campagnes.
  • Comprendre les problématiques de cybersécurité exprimées : conformité, vulnérabilités, tests d’intrusion, risques opérationnels, protection des actifs critiques, etc.
  • Cadrer le besoin, rassurer l’interlocuteur et l’accompagner jusqu’à la contractualisation.

Développement stratégique des comptes clés

  • Pour les comptes CAC 40/SBF 120 existants ou gros logos conquis : assurer le suivi long terme et la croissance revenue.• Analyser les chaînes de décision et les jeux d'influence internes : cartographier DSI, RSSI, Risk Managers, DG, sponsors métiers.
  • Construire et piloter un plan de compte stratégique
  • Créer du lien C-level : transformer la relation fournisseur en partenariat de confiance.

Collaboration interne

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et avant-vente pour bâtir des offres pertinentes et à forte valeur ajoutée.
  • Être la voix du client en interne : influencer la roadmap technique, les priorités, les approches de delivery.
  • Contribuer à l'amélioration continue des méthodologies commerciales et playbooks.
  • Expérience de 4 à 8 ans dans un rôle de commercial confirmé
  • Compréhension solide des enjeux liés à la cybersécurité.
  • Expérience mixte appréciée : prospection active + gestion de comptes stratégiques pour du développement long terme.
  • Excellentes qualités relationnelles, rigueur et sens de la responsabilité.
  • Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés : DSI, RSSI, Risk Managers, responsables industriels, DG.
  • Forte autonomie, professionnalisme et capacité à gérer un cycle commercial complet.

Rejoindre l’équipe commerciale, c’est :

  • Un environnement de travail structuré, exigeant et reconnu pour son expertise technique.
  • Une mission à fort impact dans un secteur stratégique
  • Une immersion rapide dans les enjeux cyber actuels : menaces, réglementation, sécurité opérationnelle.
  • Une rémunération valorisante selon profil, incluant un variable lié à la performance commerciale.
  • Des outils professionnels (CRM, automatisation, intelligence commerciale) pour favoriser l’efficacité.
  • Une collaboration étroite avec des équipes techniques : pentesteurs confirmés, red teamers, experts CTI, consultants seniors.

Diversité & Inclusion

Conformément à notre politique d’inclusion, tous nos postes sont ouverts à chacun, sans distinction.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against XMCO's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on XMCO's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    XMCO's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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