The posting
Deze job bestaat uit plannen, structureren en organiseren, administratie, maar ook veel communicatie en hands-on schakelen. Je beheert de volledige recruitmentworkflow en zorgt ervoor dat alles vlot en efficiënt verloopt.
Dat houdt onder meer in:
- Het beheren van sollicitaties via verschillende kanalen, van de eerste selectie en telefonische screening tot de administratieve opvolging.
- Het up-to-date houden van de kandidatendatabank en de vacatureteksten.
- Het bewaken van het rekruteringsproces, waarbij je het overzicht behoudt en waar nodig bijstuurt.
- Het actief zoeken naar nieuwe talenten.
- Het uitvoeren van referentiecontroles.
Daarnaast is het een zeer brede functie waarin je ook:
- Dagelijks samenwerkt met interimkantoren.
- Instaat voor interne rapportering.
- Actief meewerkt aan uiteenlopende projecten, zoals roadshows langs interimkantoren, het uitwerken van nieuwe rekruteringscampagnes, de voorbereiding van jobbeurzen en samenwerkingen met hogescholen.
Wat zoeken we in jou?
- Je bent sterk in plannen en organiseren en hebt hier bijvoorkeur al een eerste ervaring in.
- Je spreekt en schrijft vlot Nederlands, Frans en Engels en bent communicatief sterk.
- Je weet van aanpakken, stelt de juiste prioriteiten en houdt deadlines goed in het oog.
- Je werkt nauwkeurig en gestructureerd.
- Je neemt initiatief, werkt zelfstandig en schakelt vlot tussen verschillende dossiers en taken.
- Je bent een echte mensen-mens en werkt graag samen met uiteenlopende persoonlijkheden.
- Je bent flexibel en kan goed omgaan met veranderende omstandigheden en onverwachte situaties.
- Je beschikt over een bachelordiploma, bijvoorbeeld in Bedrijfsmanagement.
En minstens even belangrijk: je hebt een positieve, toegankelijke persoonlijkheid en brengt graag enthousiasme en een fijne sfeer in het team. Kortom, je bent het zonnetje in huis! ?



