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Open nowPosted 21 hours ago

Chargé(e) de RH France – CDD de remplacement

YEGO5 open roles

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Your applicationOpen nowChargé(e) de RH France – CDD de remplacementYEGO
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on YEGO's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

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12.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. YEGO postings stay open a median of 12 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.8%7 days
  4. 20.6%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.4%60 days
This job: posted 21 hours ago

YEGO median: 12 days open

The posting

À propos de YEGO

Nous offrons le partage de scooters en libre-service, écologiques et élégants au service de toutes et tous, et transformons les trajets ordinaires du quotidien en expériences extraordinaires.

YEGO est né en 2016, lorsque la mobilité électrique et partagée était encore à un stade expérimental. C’est aujourd’hui une réalité et YEGO opère dans 5 villes espagnoles (Barcelone, Valence, Malaga, Séville et Zaragosse) et 4 villes françaises (Paris, Bordeaux, Toulouse et Nice). Notre expérience de plus de 10 ans dans le secteur, notre croissance progressive, notre capacité à créer une communauté d'utilisateurs, et à tisser des liens forts avec les acteurs publics et nos partenaires privés font de YEGO une référence en Europe.

Le contexte

Pour accompagner le départ en congé sabbatique de notre Responsable RH France, nous recherchons un·e Responsable RH France en CDD de remplacement pour une durée d'environ 9 mois.

C'est l'opportunité de piloter en autonomie l'ensemble de la fonction RH d'une filiale à taille humaine, au sein d'un groupe international dont le siège est basé en Espagne.

Votre mission

Vous assurez la continuité et le bon fonctionnement de la fonction RH de YEGO France pendant toute la durée du remplacement. Vous intervenez de façon opérationnelle sur l’ensemble des domaines RH, avec un focus particulier sur l’administratif RH, pour l’ensemble des salariés de Paris, Toulouse, Bordeaux, Nice et des potentielles nouvelles villes à venir. Vous êtes l'interlocuteur·rice RH de référence pour les collaborateur·rices, les managers et les représentant·es du personnel en France.

Au quotidien vous serez amené.e à collaborer avec :

  • L’équipe RH globale basée en Espagne
  • Les équipes Finance et Légal
  • Les City Managers de nos villes, responsables des équipes opérationnelles

Votre objectif : garantir une gestion RH fiable et conforme au quotidien, faire avancer les dossiers en cours, puis préparer une passation fluide au retour de la personne titulaire du poste.

Vos responsabilités

Administration du personnel

  • Gestion de l'administration du personnel
  • Gestion des arrivées et départs, et des démarches administratives associées (mutuelle, tickets restaurant, médecine du travail…)
  • Rédaction et suivi des contrats de travail, avenants et autres documents administratifs
  • Participation aux processus de recrutement et suivi des onboarding / périodes d’essai
  • Gestion et suivi des dossiers liés aux travailleurs étrangers
  • Gestion et suivi des absences et des arrêts de travail

Paie et accompagnement des collaborateur·rices

  • Préparation, supervision et validation de la paie, en collaboration avec les responsables d'équipe, sur notre interface Payfit
  • Rôle de référent·e des collaborateur·rices sur les sujets liés à la paie et à l'administration RH

Droit social et conformité

  • Veille juridique et sociale, suivi des documents sociaux obligatoires
  • Garantie du respect du droit social, des règles et des processus internes
  • Gestion des procédures disciplinaires (sanctions, procédures de licenciement, ruptures conventionnelles,...)

Relations sociales et CSE

En étroite collaboration avec le DRH, vous animez le dialogue social de YEGO France et êtes l'interlocuteur·rice privilégié·e des élu·es du CSE au quotidien.

  • Préparation et organisation des réunions du CSE : élaboration de l'ordre du jour avec le·la secrétaire, convocations, documents de séance et suivi des procès-verbaux
  • Préparation et conduite des consultations obligatoires récurrentes (orientations stratégiques, situation économique et financière, politique sociale) et des consultations ponctuelles
  • Alimentation et mise à jour de la Base de Données Économiques, Sociales et Environnementales (BDESE)
  • Tenue du calendrier social et respect des délais légaux d'information et de consultation
  • Suivi des engagements pris en réunion et des réponses apportées aux questions des élu·es
  • Participation à l'organisation des élections professionnelles et aux négociations collectives, le cas échéant

Santé et sécurité au travail

Vous pilotez la démarche santé et sécurité de YEGO France et en êtes le·la référent·e pour l'ensemble des équipes, bureaux comme terrain.

  • Élaboration et mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), en lien avec les managers opérationnels
  • Définition et suivi du plan d'actions de prévention, notamment pour les risques liés à nos activités terrain (déplacements en deux-roues, manutention, interventions sur la voie publique, entretien des véhicules et batteries)
  • Organisation et suivi des formations obligatoires et des habilitations (sécurité, gestes et postures, premiers secours…)
  • Gestion des accidents du travail : déclarations, analyse des causes et mise en place d'actions correctives
  • Suivi des équipements de protection individuelle, des registres et des affichages obligatoires
  • Interlocuteur·rice de la médecine du travail, de l'inspection du travail et de la CARSAT sur les sujets de prévention
  • Présentation et suivi des sujets santé, sécurité et conditions de travail auprès du CSE
  • Prévention des risques psychosociaux et contribution à la qualité de vie au travail

Projets et amélioration continue

  • Coordination des projets RH en France et suivi des dossiers en cours jusqu'à leur aboutissement
  • Force de proposition pour optimiser nos processus et nos outils RH/paie
  • Préparation de la passation au retour de la personne titulaire du poste

Votre profil

  • Vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, au sein d'un service RH ou d'un cabinet spécialisé
  • Vous êtes rapidement opérationnel·le et à l'aise pour reprendre des dossiers en cours en autonomie
  • Vous maîtrisez le droit du travail français et les démarches auprès de l'Administration
  • Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (idéalement Payfit, Slack, Notion, Excel)
  • Vous êtes méthodique, organisé·e et avez le sens du détail
  • Vous êtes proactif·ve et débrouillard·e, les responsabilités ne vous effraient pas
  • Vous avez un haut niveau d'empathie et vous mettez aisément à la place des collaborateur·rices
  • Vous parlez français (langue maternelle ou niveau avancé) ; l'anglais et/ou l'espagnol sont un plus

Conditions du poste

Les avantages à travailler chez YEGO

  • L'opportunité de participer à un projet innovant, dédié à la transformation de la mobilité en une expérience unique et respectueuse de l'environnement
  • Utilisation gratuite des motos YEGO : un mode de déplacement entièrement gratuit et écologique
  • Une équipe jeune et passionnée, tournée vers les mêmes objectifs
  • Un espace de travail moderne et agréable
  • Une organisation du travail flexible et la possibilité de travailler à distance
  • Fruits, café et thé offerts au bureau
  • Mutuelle et RTT
  • Tickets restaurant

YEGO est fier d'être un lieu de travail où l'égalité des chances est respectée. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against YEGO's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on YEGO's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    YEGO's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

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