Skip to content
CV Rocket
Get started
How it worksThe enginePricingBlogContactSign in

Open nowPosted yesterday

Regres Expert

York Risk609 open roles

Where
Rotterdam
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowRegres ExpertYork Risk · Rotterdam

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on York Risk's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. York Risk postings stay open a median of 21 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.3%7 days
  4. 21.3%14 days
  5. 35.7%30 days
  6. 59.1%60 days
This job: posted yesterday

York Risk median: 21 days open

The posting

By joining Sedgwick, you'll be part of something truly meaningful. It’s what our 33,000 colleagues do every day for people around the world who are facing the unexpected. We invite you to grow your career with us, experience our caring culture, and enjoy work-life balance. Here, there’s no limit to what you can achieve.

Regres Expert

Voor onze regresafdeling zoeken wij een ervaren Regres Expert met kennis van aansprakelijkheid voor het behandelen van Property- en Letselregresdossiers. In deze functie beoordeel je complexe schadedossiers en draag je zorg voor een zorgvuldige en resultaatgerichte afhandeling van regreszaken.

Regres Expert

(32 – 40 uur)

De rol van regresexpert

Als Regres Expert ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van regresopdrachten. Je hebt intensief contact met onze schade-experts over deze opdrachten en de voortgang hiervan en hebt veelvuldig contact met verzekeraars, makelaars, advocaten en klanten. Hiernaast:

· Zorg je dat de regresopdrachten worden uitgevoerd in lijn met de eisen en wensen van de betrokken partijen;

· Beoordeel je regresmogelijkheden in schadedossiers en adviseert en ondersteunt de experts, claims handlers en opdrachtgevers;

· Draag je zorg voor de gehele regresvoering, van aansprakelijkstelling tot en met de financiële afwikkeling;

· Bewaak je actief de verjaringstermijnen in de regresdossiers;

· Ben je volledig verantwoordelijk voor de voortgang en kwaliteit van de regresdossiers;

· Onderhoud je contact met huidige en potentiële opdrachtgevers en signaleer je commerciële kansen.

De Sedgwick TPA-cultuur

Binnen Sedgwick TPA werken we met aandacht voor mensen, klanten en kwaliteit. We organiseren het werk effectief en efficiënt, zodat collega’s weten waar ze aan toe zijn en ruimte krijgen om verantwoordelijkheid te nemen. We stimuleren ontwikkeling en zoeken actief de verbinding met elkaar, juist in de dagelijkse praktijk.

Herken jij jezelf?

· Je werkt nauwkeurig en voelt je verantwoordelijk voor een zorgvuldige en correcte behandeling van regresdossiers.

· Je bent analytisch, beoordeelt complexe aansprakelijkheidsvraagstukken en brengt regresmogelijkheden helder in kaart.

· Je bewaakt de kwaliteit en voortgang van dossiers en houdt daarbij rekening met verjaringstermijnen en financiële belangen.

· Je communiceert overtuigend, onderhandelt zorgvuldig en werkt prettig samen met opdrachtgevers en andere betrokken partijen.

Wat breng jij mee?

Je hebt kennis en ervaring op het gebied van claims handling/regres op het gebied van aansprakelijkheid, property en letsel. Je vindt het leuk om met meerdere partijen te schakelen en bent communicatief sterk. Ook zien wij graag:

· Een afgeronde juridische WO-opleiding;

· Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;

· Goede onderhandelingsvaardigheden;

· Pro-activiteit, resultaatgerichtheid, flexibiliteit en nauwkeurigheid.

Wat bieden wij jou?

Als Regres Expert kom je te werken in een gespecialiseerd team met een breed

aandachtsgebied. Je hebt daardoor veel contact met collega’s van diverse afdelingen.

· Een verantwoordelijke rol binnen een deskundig team;

· Ruimte om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling en de dienstverlening van Sedgwick TPA;

· Een werkomgeving waarin samenwerking, vertrouwen en professionele groei belangrijk zijn;

· Een marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden;

· Jaarlijks 28 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om voordelig extra dagen bij te kopen;

· 8% vakantiegeld, een feestdagentoeslag, een thuiswerkvergoeding en een pensioenregeling met een geringe eigen bijdrage;

· Interne en externe opleidingen via de Sedgwick University;

· Een actieve personeelsvereniging;

· Lunch & Learn sessies;

· Toegang tot een coach en budgetcoach.

Over Sedgwick

Sedgwick is een internationale organisatie en markleider op gebied van schade-expertise en schadebehandeling. In Nederland zijn we al ruim 100 jaar actief als schade-expertisebureau op alle mogelijke gebieden. Jouw 33.000 nieuwe collega’s in 82 landen vertegenwoordigen verschillende achtergronden en culturen en werken vanuit de filosofie “Together we thrive”.

De afdeling

Sedgwick TPA is specialist op het gebied van Claims Management en Regres Services en is onderdeel van Sedgwick, dé expert op het gebied van schadelast- en risicobeheersing. In Nederland behandeld Sedgwick TPA uiteenlopende schades voor verschillende opdrachtgevers. Het team is jong, ambitieus en er heerst een positieve, collegiale sfeer.

Onze regresafdeling is een relatief klein team waar alle soorten regreszaken door juridische specialisten worden behandeld. Dit kan gaan over het verhalen van schades aan gebouwen op een WAM-verzekering, brandschades als gevolg van werkzaamheden op de verantwoordelijke aannemer, letselschades op de verantwoordelijke aannemer, transportschades op het vervoersbedrijf, loonvorderingen op de WAM-verzekering etc.

Is dit jouw baan?

Reageer dan snel door jouw cv en motivatie te mailen naar [email protected]. Neem voor vragen over de functie of de sollicitatieprocedure contact op met onze Stéphanie Verbeek (Senior Recruitment Consultant) op 06 - 50 15 41 50.

Een pre-employment screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Voor de pre-employment screening maakt Sedgwick gebruik van open bronnen, waaronder social media.

Heb je vragen over de functie?

Pauline Verhoeff-Geerdes (Manager Regres) beantwoordt jouw vragen graag. Je kunt Pauline bereiken via 06 - 51 49 85 85 of via [email protected].

We kijken uit naar jouw sollicitatie

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against York Risk's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on York Risk's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    York Risk's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

Get the CV for this job
By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.