Skip to content
CV Rocket
Get started
How it worksThe enginePricingBlogContactSign in

Open nowPosted 16 days ago

Medewerker personeelszaken

younggroup21 open roles

Pay
€2,648 – €3,899 a month
Where
Amsterdam, Noord-Holland, Nederland
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowMedewerker personeelszakenyounggroup · Amsterdam, Noord-Holland, Nederland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on younggroup's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 16 days ago

The posting

Uren: 24 - 40 uur p/w

Aanstelling: 1 jaar (met optie tot verlenging en vast dienstverband)

Standplaats: Amsterdam (deels thuiswerken is mogelijk)

Salaris: tussen de € 2.648,58 en € 3.899,21 per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw ervaring

Young Group is een gevestigde naam in de facilitaire wereld als dienstverlener in vastgoed en onderwijs. De organisatie is 18 jaar geleden ontstaan als een schoolproject en is ondertussen uitgegroeid tot een succesvolle organisatie met ruim 90 gezellige collega's, waarvan je er ongeveer 30 geregeld op kantoor tegenkomt.

Wat ga je doen?

Als Medewerker Personeelszaken houd je je bezig met diverse werkzaamheden binnen de personeelszaken. Je bent het eerste aanspreekpunt en de vraagbaak voor nieuwe en bestaande collega’s. Verder houd je je bezig met onderwerpen als verzuimmanagement, loonmutaties, werving & selectie en contractbeheer. Hieronder vind je een greep uit de werkzaamheden:

  • Je regelt alles rondom de on- en offboarding;
  • Je coördineert het verzuimmanagement en bent het aanspreekpunt voor de zieke collega;
  • Je beheert de arbeidscontracten en eventuele wijzigingen;
  • Je coördineert het werving & selectie proces;
  • Je voert de eerste (telefonische) sollicitatiegesprekken;
  • Je bereidt de loonmutaties voor de loonadministratie voor;
  • Je bent verantwoordelijk voor de jaarlijkse uitjes en geschenken;
  • Je regelt de opleidingen.

Samen met de Coördinator Bedrijfsvoering ben je verantwoordelijk voor de gehele backoffice van Young Group, bestaande uit de project- en contractadministratie, personeelszaken en de financiën. Naast de reguliere werkzaamheden vragen we jou ook om mee te helpen met het ontwikkelen van de verschillende processen en systemen binnen de HR en bedrijfsvoering. Sinds de start in 2008 is Young Group gestaag doorgegroeid. Veel van de processen zijn meegegroeid, maar er zijn ook nog een hoop verbeterslagen te maken. Denk hierbij aan het ontwikkelen van het onboardingsproces, het verbeteren van de leer- en ontwikkeltrajecten en optimaliseren van de beleidsstukken.

Al met al dus een gevarieerde en leuke uitdaging met veel ruimte voor eigen initiatief!

Wie ben jij?

Voor ons is jouw persoonlijkheid het belangrijkst. Wij kijken verder dan een cv, en willen graag jou leren kennen. Desalniettemin hebben wij wel een paar wensen:

  • Je bent in het bezit van minimaal een relevant MBO diploma en HBO werk- en denkniveau;
  • Je werkt gestructureerd en vind het leuk om zaken uit te zoeken;
  • Je maakt nieuwe werkzaamheden, processen en systemen snel eigen;
  • Je denkt graag mee over verbeteringen binnen de werkprocessen in de organisatie;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Je bent sociaal en communicatief sterk en stelt de juiste vragen.

Waarom Young Group?

Je komt tegenwoordig om in de vacatures binnen de HR. Dus waarom kies je dan voor Young Group? Simpel. Onze werksfeer en ons team. Oké, dat zegt iedere organisatie, maar bij ons is het écht zo. We zijn een hecht team, werken graag samen, helpen elkaar waar nodig en - het belangrijkst - we maken plezier. Zo organiseren we regelmatig verschillende activiteiten, uitjes en borrels. Maar ook op kantoor hebben we de grootste lol. De uitspraak ‘een dag niet gelachen, is een dag niet geleefd’ gaat bij ons zeker op.

Onze organisatiestructuur is horizontaal en kent dus korte (management)lijnen. Hierdoor is veel ruimte voor eigen initiatief en groei. We streven naar ontwikkeling en verbetering op zowel professioneel als persoonlijk niveau en zetten individuele opleidingsbudgetten in om blijvend te kunnen leren en ontwikkelen.

Verder hebben we een no-nonsense mentaliteit en hebben we onze zaken op orde. We voorzien je van een leuke werkplek en goede hulpmiddelen (o.a. laptop en telefoon) om fijn en gezond te werken en doen een bijdrage (50%) in de pensioenopbouw. Deels thuiswerken behoort uiteraard ook tot de mogelijkheden.

Solliciteer direct! Herken jij je in bovenstaande beschrijving en ben je enthousiast geraakt? Reageer dan snel met jouw CV én motivatiebrief in het Nederlands. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

De aanvraag van een VOG is een verplicht onderdeel van het sollicitatieproces. Zonder geldige VOG is werken bij Young Group niet mogelijk.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against younggroup's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on younggroup's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    younggroup's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

Get the CV for this job
By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.