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Open nowPosted 77 days ago

People Operations (Human Resources) - Intern/Apprentice

yousign14 open roles

Where
Paris, France
Work mode
Hybrid
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowPeople Operations (Human Resources) - Intern/Apprenticeyousign · Paris, France

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on yousign's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 77 days ago

The posting

Youtrust (ex-Yousign), leader européen de solutions de confiance numérique, entièrement conforme à la directive eIDAS et aux normes européennes les plus strictes. Nos quatre modules – signatures électroniques, vérification d’identité et de documents, et cachets électroniques utilisée par plus de 30000 clients.

L’équipe People & Culture est composée de 6 personnes : Recrutement, HRBP, Operations et People & Culture Director) entre dans une nouvelle phase clé de son développement.

On cherche un(e) stagiaire ou alternant(e) en People Operations pour rejoindre cette aventure à partir de septembre 2026, aux côtés d'Elisa, notre People Operations Manager.

Un scope RH 360° qui allie rigueur opérationnelle et approche humaine, sans risque de s’ennuyer ! Tu vas travailler sur des projets réels, avec des vraies responsabilités, dans un environnement où ta curiosité est activement encouragée.

Tes missions

Tu seras le point de contact RH du quotidien, tout en contribuant à des projets structurants. Voici à quoi ressemblera ton quotidien :

1. Administration RH & Paie (50%)

  • Gérer l'onboarding administratif de nos Yousigners (de A à Z : contrats, affiliations, médecine du travail…)
  • Formaliser les conventions de stage et contrats d'apprentissage
  • Assurer un back-up ponctuel sur les sujets de paie et participer à la collecte/vérification des variables
  • Contribuer à la gestion administrative des revues de performance bi-annuelles
  • Veiller à la bonne application des procédures RH internes

2. Suivi de la communauté stagiaires & alternants (15%)

  • Déployer la campagne de recrutement des étudiants (du recueil du besoin jusqu'à l'intégration), en lien avec les managers
  • Garantir un onboarding et un offboarding de qualité pour toute la population interne
  • Animer Yourise, notre communauté interne dédiée aux stagiaires et alternants

3. Gestion de nos bureaux & Événements (15%)

En collaboration avec notre Workplace & Events Manager (Anne)

  • Support à la gestion de no sdifférents bureaux (accès, courrier, prestataires)
  • Organisation des événements récurrents : all-hands, QBR, closing days, team meetings
  • Gestion logistique des déplacements professionnels

4. Projets RH transverses (20%)

Prendre part à des projets à fort impact : revue des salaires, audit des avantages, projets IA appliqués aux RH, éventuelle migration du logiciel de paie, …

Le profil qu'on cherche

Tu es actuellement au sein d’un Master RH (Université, école) et tu cherches un stage de fin d'études ou une alternance.

Ce qui fera la différence :

  • Une première expérience en RH (stage, alternance ou associatif) ou une vraie conviction pour la fonction
  • Un niveau B2/C1 en anglais à l'écrit comme à l'oral (notre équipe est internationale)
  • De la rigueur et du sens du détail : en RH, les erreurs ont des conséquences réelles
  • L'envie d'aller chercher "l'extra mile" : tu vois une amélioration possible ? Tu proposes.
  • L'autonomie dans un environnement qui bouge vite

Bonus appréciés :

  • Connaissance d'un SIRH ou logiciel de paie (PayFit, Silae, Lucca, ADP…)
  • Maîtrise de Google Workspace / Excel
  • Premières notions en droit du travail ou traitement de la paie

Tu ne coches pas toutes les cases ? Pas de panique. Ce poste est fait pour que tu montes en compétences. Ce qu'on regarde en premier, c'est ta curiosité et ton engagement.

Ce qu'on t'offre

  • Une vraie montée en compétences : tu n'es pas là pour observer, tu es là pour contribuer
  • Un accès direct à des projets de transformation qui façonnent l'avenir de l'équipe People
  • Un accompagnement personnalisé par Elisa et Anne tout au long de ta mission
  • Nos bureaux à Paris (métro Place de Clichy) : un espace de travail où il fait vraiment bon travailler
  • Télétravail possible (à adapter avec l'équipe) – le poste nécessite 4j/5 en présentiel
  • Une communauté Yourise active pour partager l'expérience avec d'autres étudiants
  • Gratification : 1100€ - 1300€ / mois selon le contrat
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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against yousign's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on yousign's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    yousign's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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