The posting
- Prowadzenie spraw kadrowo-socjalnych oraz administracyjnych Wydziału;
- Sporządzanie oraz kontrola list obecności pracowników wydziału;
- Ewidencjonowanie nieobecności w pracy pracowników (urlopów wypoczynkowych, szkoleniowych,okolicznościowych, zwolnień lekarskich, itp.);
- Sporządzanie kart pracy będących podstawą do wypłaty wynagrodzenia pracowników Wydziału, naliczanie ekwiwalentu za pranie;
- Sporządzanie zapotrzebowania na wodę, posiłki regeneracyjne oraz list należnych środków czystości;
- Wystawianie skierowań na badania profilaktyczne oraz monitorowanie terminów upływu badań okresowych;
- Sporządzanie rocznych kart ewidencji czasu pracy oraz planów urlopowych;
- Przekazywanie do Wydziału Spraw Pracowniczych wniosków urlopowych oraz innych dokumentów pracowniczych;
- Prowadzenie rejestru korespondencji przychodzącej i wychodzącej oraz przygotowywanie pism zleconych przez Naczelnika Wydziału;
- Aktualizacja baz danych pracowników Wydziału w związku ze zmianą danych osobowych, ukończonymi kursami i szkoleniami.
wykształcenie - średnie branżowe zawód - Pozostali pracownicy obsługi biurowej (wymagany staż - lata: 1) umiejetności - Pakiet MS Office - obywatelstwo polskie o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135); - wykształcenie min. średnie lub średnie branżowe w rozumieniu ustawy prawo oświatowe; - mininmum 1 rok stażu pracy; - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Wymagania dodatkowe: - minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w prowadzeniu spraw administracyjnych; - swobodne posługiwanie się narzędziami pakietu Microsoft Office, umiejętność obsługi urządzeń biurowych; - znajomość regulacji prawnych z zakresu prawa pracy oraz kodeksu postępowania administracyjnego; - uczciwość, sumienność, rzetelność, systematyczność, terminowość, dokładność, obowiązkowość.
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: - praca administracyjno-biurowa; - praca przy komputerze pow. 4 godz. dziennie.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce wynosi co najmniej 6% (w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych).
Komplet dokumentów należyć złożyć osobiście lub za pośrednictwem poczty w zaklejonej kopercie do 9.12.2026 r. na adres: Zakład Remontów i Konserwacji Dróg Plac Czerwca 1976 r. nr 1, 02-495 Warszawa z dopiskiem na kopercie: RK/17/2026.
Dokumenty uważa się za dostarczone, jeżeli wpłynęły na ww. adres do 9.12.2026 r. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.
Szczegóły oferty, wymagane dokumenty oraz druki do pobranie na stronie www.zrikd.waw.pl w zakładce "Praca". staż pracy ogółem - lata: 1



