The posting
1. Kontrolowanie warunków pracy i przestrzegania zasad BHP w placówkach Zespołu; przekazywanie dyrektorowi ustaleń i propozycji usunięcia zagrożeń. 2. Przygotowywanie co najmniej raz w roku analizy stanu BHP wraz z propozycjami poprawy bezpieczeństwa. 3. Udział w opracowywaniu i aktualizacji oceny ryzyka zawodowego oraz doradzanie w doborze środków profilaktycznych. 4. Prowadzenie instruktażu ogólnego nowo zatrudnianych osób oraz współpraca przy organizacji szkoleń BHP. 5. Udział w ustalaniu przyczyn i okoliczności wypadków przy pracy, przygotowywaniu dokumentacji i zaleceń oraz sprawdzaniu ich realizacji. 6. Udział w postępowaniach dotyczących wypadków osób pozostających pod opieką placówek, zgodnie z przepisami dotyczącymi szkół i placówek. 7. Prowadzenie wymaganych rejestrów i dokumentacji dotyczących wypadków przy pracy, chorób zawodowych oraz badań środowiska pracy. 8. Sporządzanie instrukcji BHP i regulaminów; doradzanie w zakresie ergonomii, organizacji stanowisk oraz środków ochrony. 9. Udział w ocenie planowanych remontów, modernizacji i przekazywaniu pomieszczeń do użytkowania w zakresie BHP. 10. Współpraca z osobami kierującymi pracownikami, społeczną inspekcją pracy, lekarzem medycyny pracy oraz organami nadzoru nad warunkami pracy. 11. Nadzór nad prowadzeniem książek obiektów budowlanych oraz współpraca przy ustalaniu terminów i organizacji wymaganych przeglądów technicznych, a także monitorowanie realizacji zaleceń pokontrolnych. 12. Monitorowanie terminów badań profilaktycznych pracowników oraz przygotowywanie skierowań na badania wstępne, okresowe i kontrolne. 13. Posiadanie aktualnych uprawnień inspektora ochrony przeciwpożarowej.
Wymagania niezbędne: 1. Wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie BHP albo studia podyplomowe w zakresie BHP oraz co najmniej rok stażu pracy w służbie BHP, zgodnie z § 4 ust. 2 pkt 3 rozporządzenia Rady Ministrów z 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy. 2. Aktualne szkolenie w dziedzinie BHP dla pracowników służby BHP i osób wykonujących zadania tej służby. 3. Znajomość przepisów prawa pracy, służby BHP, oceny ryzyka zawodowego, szkoleń i postępowania powypadkowego oraz przepisów bezpieczeństwa i higieny w publicznych i niepublicznych szkołach i placówkach. 4. Umiejętność sporządzania dokumentacji BHP i obsługi programów biurowych; samodzielność, rzetelność oraz umiejętność współpracy. 5. Pełna zdolność do czynności prawnych, pełnia praw publicznych i nieposzlakowana opinia. Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 23 ustawy o pracownikach samorządowych.
Wymagania dodatkowe: Doświadczenie w obsłudze szkół lub przedszkoli; umiejętność prowadzenia instruktażu ogólnego, analizy przyczyn wypadków i praktycznej oceny ryzyka; umiejętność jasnego przekazywania zaleceń i ustalania priorytetów działań profilaktycznych.
zawód - Pozostały średni personel ochrony środowiska, medycyny pracy i bhp



