Skip to content
CV Rocket
Get started
How it worksThe enginePricingBlogContactSign in

Open nowPosted 7 days ago

Functioneel Applicatiecoördinator Epic EPD

Ziekenhuis St Jansdal48 open roles

Pay
€3,903 – €5,503 a month
Where
Harderwijk, Gelderland, Nederland
Work mode
Hybrid
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowFunctioneel Applicatiecoördinator Epic EPDZiekenhuis St Jansdal · Harderwijk, Gelderland, Nederland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Ziekenhuis St Jansdal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Ziekenhuis St Jansdal postings stay open a median of 19 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 13.9%7 days
  4. 22.4%14 days
  5. 38.1%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 7 days ago

Ziekenhuis St Jansdal median: 19 days open

The posting

Wat je hier gaat doen

Wil jij bijdragen aan een goed ingericht Elektronisch Patiëntendossier dat zorgverleners ondersteunt in hun dagelijkse werk? Vind je het interessant om processen te doorgronden, oplossingen in Epic te bouwen en samen met zorgprofessionals de digitale zorg verder te verbeteren? Dan is deze functie als Functioneel Applicatiecoördinator Epic EPD iets voor jou.

Als functioneel applicatiecoördinator zorg je ervoor dat Epic goed aansluit op de dagelijkse praktijk van zorgverleners en patiënten. Je werkzaamheden bestaan uit een combinatie van beheer, optimalisaties en projecten.

Beheer

  • Beheren en onderhouden van één of meerdere Epic-applicaties en bijbehorende werkprocessen.
  • Ondersteunen van zorgverleners bij vragen, incidenten en wijzigingsverzoeken.
  • Uitvoeren van acceptatietesten en bijdragen aan software-updates en releases.
  • Bewaken van de kwaliteit, continuïteit en beheerbaarheid van de inrichting.
  • Werken volgens de binnen St Jansdal afgesproken IT-processen.

Optimalisaties

  • Analyseren van werkprocessen en vertalen van gebruikersbehoeften naar passende oplossingen binnen Epic.
  • Signaleren, uitwerken, bouwen, testen, in gebruik nemen en evalueren van verbeteringen.
  • Adviseren over de inrichting van processen en het zo goed mogelijk benutten van standaard Epic-functionaliteit.
  • Samenwerken met zorgprofessionals, collega-applicatiecoördinatoren, informatiemanagers, ICT en consultants van Epic.
  • Bijdragen aan continue procesverbetering en verdere digitalisering van de zorg.

Projecten

  • Meewerken aan projecten waarin nieuwe of aangepaste functionaliteit in Epic wordt gerealiseerd.
  • Vertalen van functionele wensen en zorgprocessen naar concrete systeeminrichting en deze oplossing bouwen, configureren en testen.
  • Afstemmen met informatiemanagers, projectleiders, zorgprofessionals, leveranciers en andere betrokken collega’s over scope, keuzes, planning en afhankelijkheden.
  • Voorbereiden en begeleiden van de ingebruikname van nieuwe functionaliteit.
  • Bijdragen aan de training en begeleiding van eindgebruikers, waar nodig samen met andere betrokkenen, zodat zij de nieuwe of gewijzigde functionaliteit goed kunnen toepassen in hun dagelijkse werk.

Door deze combinatie krijg je een brede inkijk in de processen van het ziekenhuis en lever je een directe bijdrage aan de kwaliteit, veiligheid en toekomstbestendigheid van de zorg.

Met wie en waar je werkt

Je komt te werken in het Stepic-team (Epic team van St Jansdal). Stepic maakt, samen met het Business Intelligence-team, onderdeel uit van de afdeling Informatisering binnen het cluster IAMT (Informatisering, Automatisering & Medische Technologie), waar circa 100 collega’s werkzaam zijn.

Binnen Stepic zijn wij op zoek naar meerdere nieuwe collega’s. Afhankelijk van jouw kennis, ervaring en de behoefte binnen het team bepalen we samen binnen welk Epic-domein je wordt ingezet. We verwachten vooral inzet binnen Ambulatory, Orders, Cadence en ClinDoc. Ook inzet op aangrenzende aandachtsgebieden, zoals MyChart, ASAP, CareEveryWhere, DBC, U&S en functionaliteit voor externe zorgverleners, kan onderdeel zijn van de functie.

Je krijgt daarmee een duidelijke basis binnen één of meer domeinen, met ruimte om je verder te specialiseren en waar nodig breder bij te dragen aan het beheer en de ontwikkeling van Epic.

Wat jij meebrengt

Je bent analytisch ingesteld, nieuwsgierig en vindt het leuk om complexe informatievragen te doorgronden. Je kunt goed schakelen tussen gebruikers, processen en techniek, werkt gestructureerd en krijgt energie van het oplossen van vraagstukken.

Daarnaast beschik je over:

  • een relevante opleiding op hbo- of wo-niveau of aantoonbaar vergelijkbaar werk- en denkniveau;
  • affiniteit met zorgprocessen, informatiesystemen en digitale ondersteuning van de zorg;
  • een analytische en conceptuele denkwijze;
  • het vermogen om gebruikersbehoeften te vertalen naar werkbare oplossingen;
  • goede communicatieve en adviesvaardigheden;
  • goede beheersing van de Engelse taal.

Ervaring en/of certificering met Epic, functioneel beheer of ziekenhuisprocessen is een pré. Zowel mensen die aan het begin van hun carrière staan als ervaren applicatiespecialisten en zorgprofessionals met ICT-affiniteit nodigen we van harte uit om te solliciteren.

Wat wij voor jou in huis hebben

Wij bieden een afwisselende functie waarin je een belangrijke rol speelt in de digitale ondersteuning van de zorg. Je werkt in een betrokken team met korte lijnen en veel ruimte om je expertise in te zetten en je verder te ontwikkelen.

Je kunt rekenen op:

  • een jaarcontract voor 32 – 36 uur per week, met de intentie dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband;
  • De functie is ingedeeld volgens schaal 55 en bedraagt minimaal € 3.903, - en maximaal € 5.503, - per maand op basis van 36 uur per week.
  • Een 36-urige werkweek en een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (dertiende maand) van elk 8,33%;
  • pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
  • mogelijkheden voor hybride werken in overleg met je team;
  • gerichte Epic-opleidingen en certificeringen wanneer je deze nog niet hebt;
  • ontwikkelmogelijkheden via de St Jansdal Academie;
  • extra’s zoals korting op je zorgverzekering, bedrijfsfitness en de MKA-regeling.

Een plek waar je thuiskomt

St Jansdal is het kloppend zorghart van de regio. Vanuit onze ziekenhuizen in Harderwijk en Lelystad en onze poliklinieken bieden we zorg aan zo’n 260.000 mensen. Dat doen we met collega’s die zich verbonden voelen met hun werk én met St Jansdal. Dat zie je terug in de vele collega’s die hier hun 12,5- of zelfs 25-jarig jubileum vieren. Niet omdat ze zijn blijven hangen, maar omdat ze hier op hun plek zijn. En dat merk je: we zetten samen de schouders eronder en hebben oog voor elkaar.

Onze locaties liggen op de Veluwe en in Flevoland, met strand, natuur en stad dichtbij. Een omgeving waar je niet alleen fijn kunt werken, maar ook volop kunt genieten van alles wat er buiten het werk te beleven is.

Ben je enthousiast?

Dan maken wij graag persoonlijk kennis met je. Je sollicitatie kun je richten aan Mia Martens, Hoofd Informatisering. Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Hans Bijlsma, recruiter, 06 44236435 (voor deze vacature werken we graag rechtstreeks met kandidaten. Bemiddelingsbureaus vragen we vriendelijk om niet te reageren.)

We ontvangen jouw motivatie en CV graag zo spoedig mogelijk. Eerste gespreksronde 1e en 2e week van december en de Tweede gespreksronde 2e en 3e week van januari

Na positieve gesprekken kan een meeloopmoment en een assessment onderdeel uitmaken van de procedure. Met een meeloopmoment krijg je de mogelijkheid je een goed beeld te vormen van het team, de werkzaamheden en de werkomgeving.

We komen graag rechtstreeks met jou in contact. We geloven dat nieuwe collega’s het beste kunnen ontdekken wie wij zijn door rechtstreeks kennis te maken met de mensen met wie zij straks gaan samenwerken.

Het aanvragen van een VOG en het navragen van recente referenties kunnen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Ziekenhuis St Jansdal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Ziekenhuis St Jansdal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Ziekenhuis St Jansdal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

Get the CV for this job
By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.