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Open nowPosted 522 days ago

Sales Manager (B2G) im Bildungsbereich (d/m/w)

zukunftsmotor-gmbh4 open roles

Where
Berlin
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowSales Manager (B2G) im Bildungsbereich (d/m/w)zukunftsmotor-gmbh · Berlin

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on zukunftsmotor-gmbh's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.6%3 days
  3. 7.9%7 days
  4. 14.9%14 days
  5. 34.0%30 days
This job: posted 522 days ago

The posting

Über uns

Unsere Mission ist es, Menschen den Weg zurück in eine sichere berufliche Zukunft zu ebnen. Um das möglich zu machen, brauchen wir DICH! Dein Beitrag bei uns ist es, Menschen den Weg in eine neue berufliche Zukunft zu ebnen. Dafür suchen wir eine:n ehrgeizige:n und engagierte:n Sales Manager:in für unser B2G-Team. Du baust mit uns ein starkes Netzwerk an Partnerschaften mit Jobcentern und Arbeitsagenturen auf und sorgst dafür, dass unsere praxisnahen Weiterbildungen genau die Menschen erreichen, die eine zweite Chance verdient haben.

Wer wir sind Der Zukunftsmotor ist ein innovatives und auf Zukunftskompetenzen ausgerichtetes Weiterbildungsinstitut für Digitalberufe. Wir sind ein 30-köpfiges motiviertes Team, mit dem gemeinsamen Ziel, die Demokratie zu fördern, indem wir eine Gesellschaft schaffen, die zusammenhält und Menschen eine zweite Chance auf Bildung geben.

Unsere Mission Stell dir eine Welt vor, in der niemand mehr arbeitslos sein muss. Mit dieser Mission treten wir als Bildungsinstitut für geförderte Weiterbildungen und Ausbildungen an und bilden Arbeitssuchende für wertvolle Berufe mit großem Fachkräftemangel aus. Unser Fokus in der Lehre liegt neben fachlichen Inhalten auf der Vermittlung von Zukunftskompetenzen und praxisorientierten Lernansätzen im digitalen Umfeld.

Deine Aufgaben

  • Strategische Marktentwicklung: Du analysierst kontinuierlich den B2G-Markt und entwickelst kreative Kommunikationsstrategien sowie überzeugende Kooperationsmodelle für unsere wichtigsten Partner, Jobcenter und Agenturen für Arbeit. Ziel ist es, gemeinsam die besten Wege zu finden, um Teilnehmende zu gewinnen und sie erfolgreich in Arbeit zu bringen.
  • Neukundenakquise: Du verantwortest den gesamten Akquise-Prozess für neue Accounts. Dies umfasst die strukturierte Erstansprache, die Durchführung von Fachvorträgen (digital und vor Ort) und den erfolgreichen Aufbau nachhaltiger Partnerschaften.
  • Key Account Management & Entwicklung: Du betreust unsere wichtigsten Partner und bist ihre zentrale Ansprechperson. Durch ein tiefes Verständnis ihrer Bedarfe entwickelst du die Zusammenarbeit strategisch weiter und sicherst so langfristige Erfolge.
  • Lead-Generierung: Du bringst innovative Ideen ein, um sowohl Qualität, als auch Quantität von Kooperationsanfragen (Leads) kontinuierlich zu steigern.
  • Vertriebs- & Prozessoptimierung: Als wichtiger Teil des Vertriebsteams gestaltest du unsere Zukunft aktiv mit, indem du Verbesserungspotenziale in unseren Prozessen identifizierst, neue Tools evaluierst und deren Weiterentwicklung proaktiv im Team vorantreibst.

Was du mitbringst

  • Dein Herz schlägt für Sales mit Sinn: Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten, Beziehungen aufzubauen und durch deine Kommunikationsstärke andere für eine wichtige Mission zu begeistern.
  • Relevante Praxiserfahrung: Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung im Vertrieb, Business Development, Key Account Management oder einem verwandten Bereich mit.
  • Du bist ein Machertyp: Mit einem vertriebsorientierten Mindset packst du Dinge an und entwickelst neue Ideen, um unser Wachstum voranzutreiben
  • Unternehmerisches Denken: Du bist lösungsorientiert, denkst strategisch und hast eine ausgeprägte Eigenmotivation, Themen und Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben.
  • Souveränes & empathisches Auftreten: Du hast ein exzellentes Gespür dafür, wie man verschiedene Stakeholder (von Sachbearbeitenden bis zu Bereichsleitungen) auf Augenhöhe anspricht und für eine Zusammenarbeit gewinnt.
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeit: Du kommunizierst sowohl schriftlich als auch mündlich auf Deutsch klar, präzise und souverän.
  • Pluspunkte gibt's für Erfahrung im Bereich Behördenkooperation (B2G), im Bildungs- oder Tech-Umfeld.

Auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst – bewirb dich trotzdem! Wir lassen uns gerne von deinem Potenzial überzeugen.

Warum Zukunftsmotor

  • Attraktives Vergütungspaket: ca. 75.000 € OTE im ersten Jahr (Fixum & ungedeckelte Provision)
  • Sinnstiftende Arbeit mit direktem Impact: Bei uns baust du nicht nur Partnerschaften auf, du veränderst Leben. Du schließt die Lücke zwischen Menschen, die eine neue Perspektive suchen, und Unternehmen, die dringend Fachkräfte brauchen.
  • Viel Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Du hast die Freiheit, neue Vertriebsstrategien zu entwickeln, deine Ideen einzubringen und den B2G-Bereich maßgeblich mitzuprägen.
  • Deine persönliche & fachliche Entwicklung: Wir investieren in dich. Du erhältst regelmäßige Trainings und Coachings, um dich in deiner Rolle und darüber hinaus weiterzuentwickeln.
  • Flexibel arbeiten: Unser hybrides Modell ist darauf ausgelegt, echten Teamgeist zu fördern. Wir treffen uns an drei Tagen pro Woche in unserem modernen Büro am Alexanderplatz – davon zwei als feste Teamtage und ein flexibler Tag nach deiner Wahl.
  • Weitere Benefits:30 Tage Urlaub & Workation-Möglichkeit nach der Probezeit Jährliches Offsite, regelmäßige Teamevents & Teambudget Ergonomische Ausstattung (z.B. höhenverstellbare Tische) Kostenloses Obst & Getränke im Büro

Unsere Werte

  • Bildung als Schlüssel nutzen: Wir sind eine lernende Organisation, die an zweite Chancen glaubt.
  • Wow-Momente zünden: Wir lieben es, andere zu begeistern und echte Veränderung zu bewirken.
  • Verantwortung feiern: Wir übernehmen Verantwortung und denken lösungsorientiert.
  • Motor und Feder sein: Mit radikaler Ehrlichkeit, Empathie und Leichtigkeit gestalten wir gemeinsam Gesellschaft.

Klingt spannend? Dann bewirb dich direkt hier oder schreib uns auf LinkedIn: Chris Heisch Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against zukunftsmotor-gmbh's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on zukunftsmotor-gmbh's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    zukunftsmotor-gmbh's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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