The posting
Gestion des boutiques et du dépôt- Superviser le bon fonctionnement des boutiques et du dépôt, avec des passages réguliers sur chaque site- Encadrer, motiver et organiser les équipes : plannings, remplacements, objectifs, suivi des performances- Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation du personnel- Gérer les stocks, les commandes et les transferts entre le dépôt et les boutiques- Veiller à la présentation, à l'agencement et à la bonne tenue des magasins- Suivre le chiffre d'affaires de chaque boutique et proposer des actions pour améliorer les ventesGestion administrative- Suivre les factures, les paiements et les relations avec les fournisseurs- Assurer le lien avec le comptable, le secrétariat social et les différents prestataires- Gérer le courrier, les documents et le suivi administratif courant- Préparer des tableaux de suivi (ventes, stocks, personnel) pour la directionRôle de bras droit- Être le relais du gérant et prendre les décisions nécessaires en son absence- Régler les imprévus du quotidien : absences, livraisons, problèmes en boutique
- Minimum 3 ans d'expérience en gestion de magasin, responsable de secteur ou management dans le commerce de détail (indispensable)- Expérience dans la gestion de plusieurs points de vente et/ou d'un dépôt : un atout important- Une expérience dans la cosmétique ou la beauté est un plus- Bonnes compétences administratives et maîtrise des outils informatiques (Excel, e-mails)- Leadership, sens de l'organisation, réactivité, esprit de solution et grande fiabilité- Très flexible et disponible : horaires variables selon les besoins des boutiques, y compris les week-ends (indispensable)- Permis B (indispensable pour les déplacements entre les sites)- Français courant ; néerlandais, arabe ou anglais sont un atout
Un poste clé, avec de vraies responsabilités et une grande autonomie.Un CDI pour le bon profil.Rémunération attractive, à la hauteur de vos compétences et de votre expérience.Une collaboration directe avec le gérant et de vraies perspectives d'évolution dans une entreprise en développement.



