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L’entreprise
L’ESTAC Troyes est un club professionnel fondé en 1986, profondément ancré dans son territoire et reconnu pour la qualité de sa formation ainsi que pour ses valeurs d’engagement, de résilience et d’authenticité.
Promu en Ligue 1 cette saison, le club s’inscrit dans un projet de développement ambitieux visant à s’installer durablement dans le football professionnel, tout en consolidant son modèle autour de la formation, de la responsabilité sociétale et de la performance globale.
Depuis 2020, l’ESTAC a rejoint le City Football Group, un réseau international de clubs dont Manchester City, Girona FC ou encore Palermo FC, permettant au club de bénéficier :
- de standards élevés en matière de structuration et de pilotage ;
- d’une ouverture internationale forte ;
- d’une dynamique d’innovation continue.
Rejoindre l’ESTAC, c’est intégrer un environnement où la proximité terrain et l’ancrage local coexistent avec des exigences internationales élevées, dans une phase clé de transformation et de professionnalisation.
Les missions
1. Piloter la performance financière et budgétaire :
- Préparer, construire et suivre le budget annuel de l’ESTAC, en lien avec les exigences de la DNCG, et assurer l’actualisation des prévisions budgétaires.
- Analyser la performance financière du club, suivre les écarts entre réalisé, budget et prévisions, et proposer des actions correctives.
- Produire les reportings financiers à destination de la Direction et des actionnaires, ainsi que les tableaux de bord et indicateurs de performance.
- Accompagner la Direction Financière dans le pilotage économique du club et de la holding ESTAC.
- Jouer un rôle clé dans le pilotage financier du projet de Centre de vie et participer à l’analyse financière des principaux contrats du club.
2. Garantir la fiabilité financière, comptable et réglementaire :
- Superviser la comptabilité générale et analytique ainsi que les clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles.
- Piloter le suivi de trésorerie, les prévisions de flux, les relations bancaires et les principales obligations fiscales et sociales.
- Préparer les dossiers financiers à destination de la DNCG et garantir le respect des obligations réglementaires du football professionnel.
- Participer aux audits, assurer une veille sur les évolutions comptables et fiscales et entretenir les relations avec les instances sportives.
- Assurer le suivi financier des contrats et transferts de joueurs ainsi que des principaux actifs, investissements et engagements du club.
3. Structurer la fonction finance et accompagner le club :
- Encadrer et accompagner l’équipe financière, en contribuant à sa montée en compétence et à la structuration de son organisation.
- Optimiser les processus financiers et développer les outils de pilotage, tableaux de bord et méthodes de reporting.
- Accompagner les Directions opérationnelles sur leurs enjeux financiers et apporter les analyses nécessaires à la prise de décision.
- Assurer les échanges financiers avec le City Football Group, notamment sur les sujets de reporting et de transmission d’informations.
- Contribuer à la professionnalisation continue de la fonction finance et à l’alignement des pratiques avec les standards du groupe.
Profil attendu
- Expérience de 5 à 6 ans minimum dans une fonction financière, idéalement acquise dans un environnement structuré et exigeant.
- Solide maîtrise du pilotage budgétaire, du reporting financier et du contrôle de gestion.
- Bonne connaissance des problématiques comptables, fiscales et financières.
- Une expérience dans le football professionnel ou dans le secteur sportif constitue un réel atout.
- Expérience en management d’équipe.
- Anglais professionnel indispensable pour les échanges avec le City Football Group.
Aptitudes clés :
- Excellente rigueur et sens de l’organisation.
- Fiabilité et attention portée à la qualité des données.
- Sens des responsabilités et respect strict de la confidentialité.
- Capacité d’analyse et esprit de synthèse.
- Capacité à travailler dans un environnement complexe et exigeant.
- Esprit d’initiative et orientation résultats.
- Capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés et à jouer un rôle de business partner auprès des équipes du club.
Savoirs-être :
- Volonté de s’inscrire dans la durée et dans un projet structurant.
- Capacité à évoluer dans un environnement mêlant proximité terrain et standards internationaux.
- Adhésion aux valeurs du club : engagement, humilité, exigence, esprit collectif et ambition
Position au sein de l’entreprise et du CFG
Rattaché·e au/à la Directeur·rice Financier·ère, le/la Responsable Financier·ère occupe une position centrale au sein de la fonction finance de l’ESTAC.
Il/elle agit comme :
- un relais opérationnel clé de la Direction Financière ;
- un acteur majeur du pilotage économique et budgétaire du club ;
- un partenaire des différentes Directions opérationnelles ;
- un interlocuteur sur les sujets financiers auprès des parties prenantes internes et externes.
Le poste implique également des échanges avec les équipes du City Football Group sur les sujets financiers, notamment dans le cadre du reporting et de la transmission d’informations.
Le/la Responsable Financier·ère encadre l’équipe financière et contribue à structurer son organisation, ses outils et ses processus.
Il/elle évolue en lien fonctionnel étroit avec l’ensemble des Directions du club.
Conditions
- Localisation : Troyes
- Contrat : CDI
- Prise de poste : Dès que possible
- Rémunération : 50 000 € brut annuel
