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Open nowPosted 41 days ago

Senior Accountant (m/w/d)

Radisson Hotel Group940 open roles

Where
Berlin, BE, Germany
Work mode
On site
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Your applicationOpen nowSenior Accountant (m/w/d)Radisson Hotel Group · Berlin, BE, Germany

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Radisson Hotel Group's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.4% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Radisson Hotel Group postings stay open a median of 1 days.

Share of postings closed within
  1. 1.5%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 7.4%7 days
  4. 13.2%14 days
  5. 34.5%30 days
This job: posted 41 days ago

Radisson Hotel Group median: 1 days open

The posting

Unternehmensbeschreibung

Unser Team ist das Herzstück unseres Erfolgs. Dein Job bringt jeden Tag neue Herausforderungen und jede Menge Action. Bei RHG lieben wir deinen Unternehmergeist und deine Teamfähigkeit. Wir leben eine inklusive und unterstützende Kultur, in der wir gemeinsam dafür sorgen, jeden Tag unvergessliche Momente zu schaffen. Sei du selbst, bring deine Einzigartigkeit ins Team ein und entdecke spannende Karrierechancen in einem der dynamischsten Hotelunternehmen der Welt.

Stellenbeschreibung

  • Financial Accounting und Reporting

Sicherstellung einer ordnungsgemäßen, vollständigen, termingerechten Finanzbuchhaltung nach HGB, Überwachung der Bilanzkontenabstimmung und offener Posten

Sicherstellung einer revisionssicheren Dokumentation aller Finanzprozesse

Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

  • Controlling und Business Support

Unterstützung bei der Erstellung von Budget, Forecast und Businessplänen

Erstellung von Statistiken und Reporten

Analyse von Umsatz-, Kosten- und Ergebnisentwicklungen

  • Internal Controls, Compliance und Audits

Durchführung regelmäßiger Internal-Control-Checks

Vorbereitung und Begleitung interner und externer Audits

Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden

  • Procurement & Cost Control

Überwachung der Einhaltung der Einkaufsrichtlinien

Unterstützung bei Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen

  • Asset Management & FF&E

Verantwortung für Anlagenbuchhaltung

Unterstützung bei der Erstellung des FF&E Plans

Sicherstellung korrekter Aktivierungen und Abschreibungen

  • Leadership und Team Management

Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Finances & Accounting Teams

Unterstützung bei Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen

Sicherstellung einer effizienten Organisation aller administrativen Abläufe innerhalb der Accounting Abteilung

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen
  • Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder vergleichbare Qualifikation zwingend erforderlich
  • Alternativ abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Accounting, Finance oder Controlling
  • Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
  • Fundierte Kenntnisse in HGB, Bilanzierung und Monats-/Jahresabschlüssen
  • Gute Kenntnisse im Umsatzsteuer- und Steuerrecht
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Excel
  • Kenntnisse in Hotelmanagement- und Finanzsystemen (z.B. Opera Cloud, Business Central, SAP) von Vorteil
  • Kenntnisse der USALI-Systematik wünschenswert
  • Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
  • Unternehmerisches Verständnis und wirtschaftliche Denkweise
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Integrität und Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Teamfähigkeit und Führungskompetenz
  • Belastbarkeit sowie Fähigkeit, Prioritäten in einem dynamischen Umfeld zu setzen
  • Sicheres Auftreten gegenüber Management, Prüfern und externen Geschäftspartnern

Zusätzliche Informationen

  • einen spannenden Arbeitsplatz im zweitgrößten Hotel Deutschlands
  • 38 statt 40 Stunden Woche
  • das Arbeiten mit einem vielfältigen Team mit ausgewogener Work-Life-Balance
  • eine ansprechende Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie der Teilnahme an einem attraktiven Bonusprogramm
  • einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 50%
  • eine persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Trainings
  • eine ausgewogene bezuschusste Verpflegung im Teamrestaurant und kostenfreies Wasser, sowie Heißgetränke unlimited
  • eine betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Inhouse Experience zu Beginn der Tätigkeit - kostenfreie Übernachtung inklusive Frühstück- und Abendessen
  • jährliche Mitarbeiterveranstaltungen wie Sommerfest und Weihnachtsfeiern, denn Teamzusammenhalt und Wertschätzung sind uns wichtig
  • Reisen ! - Urlaub zu günstigen Preisen in den weltweiten Hotels der Radisson Hotel Group oder der Event Hotel Gruppe
  • Nachhaltigkeit ! - ist uns besonders wichtig und wir sind stolz auf unsere Auszeichnung GreenKey

Warum Teil der Radisson Hotel Group werden?

Live the Magic of Hospitality - Sei Teil eines Teams, das jeden Tag außergewöhnliche Erlebnisse und unvergessliche Momente schafft. Lass deinen Yes I Can!-Spirit aufleuchten und bringe Gastfreundschaft zum Leben.

Build a Great Career - Unabhängig von deinem Hintergrund oder deiner Erfahrung investieren wir in dein Wachstum, dein Lernen und deine berufliche Weiterentwicklung – damit du dein volles Potenzial entfalten kannst.

Experience the Team Spirit - Werde Teil eines Arbeitsplatzes, der inklusiv, inspirierend und voller Freude ist. Wir feiern Vielfalt, unterstützen einander und schaffen durch unsere Employee Resource Groups und Inclusion Initiatives ein starkes Gefühl der Zugehörigkeit.

Lead with Your Ambition - Deine Ideen, Leidenschaft und dein Antrieb zählen! Wir geben dir die Möglichkeit, etwas zu bewegen – in der Hotellerie, in deiner Community und darüber hinaus.

Lust bekommen? Dann sag „Yes I Can!“ - und bewirb dich bei uns.

Bei uns im Hotel ist jede*r willkommen - unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität.

Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns darauf, DICH kennenzulernen!

Bitte sende uns Deine ausführliche Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Radisson Hotel Group's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Radisson Hotel Group's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Radisson Hotel Group's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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